臨時用工勞務合同(編輯修改稿)
2024-10-17 12:47 本頁面
【文章內容簡介】 ，并負責綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優(yōu)勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元／天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天（含兩天）扣發(fā)百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。五、生產安全：應聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》相關規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規(guī)定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。聘用方：牡丹江天福利亨房地產開發(fā)有限公司應聘方：年月日第四篇：學校勞務臨時用工聘用合同學校勞務臨時用工聘用合同甲 方 ：羅田縣義水學校乙 方 ： 家庭詳細住址： 身份證號碼： 聯系電話：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：一、協議期限本協議自 年 月 日至 年 月 日止。期滿后自動解聘，若續(xù)聘學校另行通知。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作安排，在圖書室承擔圖書借閱、管理、維護、衛(wèi)生打掃工作。并按學校的作息時間上下班。臨時任務，以學校通知為準。三、勞動的時間與勞動報酬：聘用期間按實際工作日計算。基本工資標準按 元/月、養(yǎng)老保險 元/月、績效工資 元/月執(zhí)行（寒暑假不發(fā)任何報酬工資）。此基本工資包括羅田縣規(guī)定的應繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“五金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。甲方在每學期結束前如期發(fā)放基本工資和績效工資，養(yǎng)老保險金有學校代管，解除聘用合同后與學校簽訂協議一次性付給乙方。四、勞動保護和勞動條件國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控
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