中層辦公室副主任競職演講稿(編輯修改稿)
2024-10-17 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。最后，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今天造就未第三篇：競職演講稿(國土局辦公室副主任)中層競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，有這樣十分難得的機會來鍛煉和提高自己，感到萬分榮幸。感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和展示自我的機會。首先自我介紹一下：我今年36歲，本科學(xué)歷，中共黨員，94年參軍入伍，2011年轉(zhuǎn)業(yè)后安臵到國土局泗安分局工作，從事國土監(jiān)察工作至今。我競聘的崗位是：局辦公室副主任。我的優(yōu)勢有：一是愛崗敬業(yè)。從軍16載，培養(yǎng)了我強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干一行，愛一行，專一行，精一行，立足本職，認真履職，樂于奉獻。二是經(jīng)驗豐富。任防空旅汽修廠業(yè)務(wù)廠長3年，后駐泗安訓(xùn)練基地全面負責(zé)7年，與部隊首長、地方各級領(lǐng)導(dǎo)工作接觸較多，組織協(xié)調(diào)能力、熱情服務(wù)能力較強，已積累了豐富的工作經(jīng)驗。三是工作勤奮。到國土國工作一年多來，時時處處嚴格要求自己，虛心好學(xué)，堅持向書本學(xué)、向老同志學(xué)、向業(yè)務(wù)骨干學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，業(yè)務(wù)水平提高很快。四是作風(fēng)扎實。部隊培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)，較強的組織紀律觀念和較強的執(zhí)行力。辦公室是局機關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。它既是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策的 “參謀員”；也是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)的“服務(wù)員”；還是處理并協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，確保我局工作正常運轉(zhuǎn)的“協(xié)調(diào)員”；更是強化機關(guān)內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度的“管理
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