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正文內(nèi)容

【精華】保密承諾書(shū)匯總優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2024-10-17 12:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ):簽署日期:年月日承諾人(簽字):第三篇:保密承諾書(shū)保密承諾書(shū)甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào)碼:鑒于:本人于年月日在寧波睦聲音頻科技有限公司任職(下稱(chēng)“公司”),已經(jīng)(將要)知悉公司的商業(yè)秘密。本人承諾謹(jǐn)守商業(yè)秘密,竭誠(chéng)為公司服務(wù)。第1條商業(yè)秘密的范圍 本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密,是指不為公眾人所知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有 實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于如下內(nèi)容: 公司的技術(shù)秘密:包括但不限于專(zhuān)有技術(shù)、設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記 錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素; 公司的經(jīng)營(yíng)狀況:包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶(hù)、合作伙伴的意向、合同、承諾書(shū)、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道;供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷(xiāo)售策略、方案;為客戶(hù)制作的策劃方案、咨詢(xún)服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙; 公司的財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款; 公司的人事?tīng)顩r:包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息及招聘裁員計(jì)劃; 公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃;包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開(kāi)審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排; 其他事項(xiàng):公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。第2條保密期限 本人的保密義務(wù)自公司對(duì)本承諾書(shū)第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷救藭r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。本人是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。第3條保密費(fèi)用 本人認(rèn)可,公司在支付本人的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了本人離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),保密費(fèi)已包含在本人在公司工作期間的工資構(gòu)成里,故而無(wú)須在本人離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第4條本人的保密義務(wù) 對(duì)與第1條所稱(chēng)的商業(yè)秘密,本人承擔(dān)以下保密義務(wù): 本人負(fù)有遵守公司保密制度,保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)公司許可不得將在公司期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給第任何第三方,無(wú)論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?,亦無(wú)論是故意或過(guò)失; 本人不會(huì)采用復(fù)制、記憶、電子等任何手段獲取公司的商業(yè)秘密; 本人除應(yīng)對(duì)其自己因工作需要掌握的公司之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外,還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施,防止第三人從本人或本人負(fù)責(zé)管理的部門(mén)獲取所負(fù)責(zé)保管 或接觸的保密資料;無(wú)論是否以盈利為目的,非經(jīng)公司書(shū)面同意,本人不使用公司的商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不利用公司的商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。本人不違反公司關(guān)于保密的規(guī)定,取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密;本人確認(rèn),本人因公司工作安排或?yàn)橥瓿晒镜墓ぷ魅蝿?wù)所掌握的全部商業(yè)秘密、所開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果、所發(fā)展的業(yè)務(wù)渠道、所建立的商業(yè)信譽(yù)等,都屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形資產(chǎn),本人并不因?yàn)樵冻隽藙趧?dòng)而享有所有、占有、轉(zhuǎn)讓、披露以及利用其為自己謀取利益的權(quán)利; 本人將嚴(yán)格遵守保密制度,主動(dòng)防止和制止泄密、竊密行為,舉報(bào)泄密、竊密行為; 本人在受聘期內(nèi)編制、使用或持有的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來(lái)的書(shū)信、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、報(bào)告)、模具、樣本、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器、包括工作中使用的MSN和等即時(shí)通訊記錄均屬于公司所有。本人在公司的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本和副本)、模具、樣本、磁帶、磁盤(pán)、儀器等交還公司,本人將不保留上述文件的任何復(fù)印件;本人應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),應(yīng)按照公司指定的方式、程序、時(shí)間和要求返還屬于公司的全部財(cái)物和載有公司秘密信息的一切載體,不得扣留、帶離、轉(zhuǎn)移給他或者銷(xiāo)毀。包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職;如記錄著保密信息的載體由本人自備,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將保密信息復(fù)制到公司所有的其他載體上,并把原載體上的保密信息刪除;如無(wú)法從本人自備載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),本人同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)給公司,公司須給予本人相當(dāng)載體本身重置價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的薪資保密制度,不得打探同事的工資薪酬福利待遇,不得泄露自己的工作待遇等情況,非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告,并采取有效措施以免泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,不得對(duì)該信息進(jìn)行傳播、散步; 乙方離職后,仍不得向甲方公司在職人員及其有關(guān)親朋好友等泄露自己曾在甲方任職期間的工資薪酬等情況。 第5條 違約責(zé)任 如果本人不履行本承諾書(shū)第4條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向公司支付違約金人民幣壹拾萬(wàn)元,如本人尚屬在職期間,公司還有權(quán)視情節(jié)對(duì)本人給予處分如扣發(fā)公司獎(jiǎng)金、給予行政處罰、直至辭退、開(kāi)除或單方面解除與本人的勞動(dòng)合同,同時(shí)可要求本人賠償經(jīng)濟(jì)損失。在這種情況下,公司不再向本人支付保密費(fèi)、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等費(fèi)用,本人仍應(yīng)繼續(xù)根據(jù)本承諾書(shū)嚴(yán)格履行保密義務(wù); 如果因?yàn)楸救藢?duì)前款所稱(chēng)的違約行為造成公司的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,本人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,向公司支付賠償金(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)在賠償金中予以扣除); : 損失賠償為公司因本人的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因本人的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降,其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積; (a)條所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為本人因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是本人從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積;或者以不低于公司商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額; 公司因調(diào)查本人的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,如交通費(fèi)、查詢(xún)費(fèi)用、律師費(fèi)、法院費(fèi)用、調(diào)查取證費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi); 因本人的違約或侵權(quán)行為侵犯了公司的商業(yè)秘密權(quán)利的,公司可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求本人承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)
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