干溪村干部廉潔履職自查報告(編輯修改稿)
2024-10-17 07:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責任制；強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。三、存在的問題（一）黨風廉政建設(shè)方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進一步加強。（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。第三篇：干溪村干部廉潔履職自查報告2012年干溪村干部廉潔履職自查報告一年來，抄樂鄉(xiāng)干溪村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)紀委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大、十七屆中央紀委五次全會、重慶市黨風廉政建設(shè)工作電視電話會議和區(qū)紀委十屆五次全會精神，按照全年黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作目標責任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)干溪村支部結(jié)合我村實際，進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制，成立了干溪村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責任書，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進情況（一）加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線加強黨員干部黨風廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習。（二）加強村級財務(wù)管理規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強我村社集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾深入開展“三進三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項活動”，解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題90余件，排查重點對象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項制
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