病區(qū)護士長崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-16 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為主導的?？茦I(yè)務管理隊伍。建立提升?？谱o理質(zhì)量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級?？迫瞬抨犖榻ㄔO為依托的護理業(yè)務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫(yī)療服務費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應開源節(jié)流措施。做好科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設備科等相應科室進行清點及維護。監(jiān)控患者的費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經(jīng)費。提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走近患者內(nèi)心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。推進專業(yè)的發(fā)展。緊跟本?？漆t(yī)療學科發(fā)展的前沿，明確護理本科護理發(fā)展的方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同?？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理?？浦R，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進護理質(zhì)量的提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學術氛圍。第三篇：33 病區(qū)護士長崗位職責病區(qū)護士長崗位職責一、在院長和護理副院長領導下，負責管理病區(qū)護理工作。二、根據(jù)醫(yī)院及護理部工作計劃，制訂本病區(qū)的具體護理工作計劃。、經(jīng)常檢查督促，確實付諸實施并按期總結(jié)匯報。三、合理安排本病區(qū)護理人員的值班、調(diào)配工作，確保病區(qū)的護理工作的正常運行。四、負責檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程、各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故發(fā)生。親自參加復雜的技術操作，做好傳、幫、帶。五、搞好病區(qū)
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