控煙考評獎懲制度、考評獎懲記錄表(編輯修改稿)
2024-10-16 06:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0元。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。二○一二年五月一日板橋中心衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰科室無控煙負責人。（處罰20元）科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰10元）科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。1年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵200元。科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵50元。對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵20元。對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予50元獎勵。對戒煙成功的醫(yī)院員工給予100元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。二○一二年五月一日第四篇：xxx醫(yī)院控煙考評獎懲制度、考評獎懲標準、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1