大中鎮(zhèn)中心幼兒園控煙考評獎懲標準(編輯修改稿)
2024-10-16 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績效工資扣1分）分）科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（績效工資扣1分）無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（績效工資扣1分）醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（績效工資扣1供簡短的勸導和指導（績效工資扣1元）對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室1分/次，從當月績效工資中扣除。全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全站通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。三、獎勵血站設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，獎勵10分。科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵2分。對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加2分。對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵5分。對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎勵。對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎勵，年終考核加10分，加以表彰。第四篇：控煙考評獎懲標準控煙考評獎懲標準為進一步激發(fā)廣大職工對醫(yī)院控煙工作的重視及參與，推動創(chuàng)建無煙單位活動的開展，特制定無煙科室考核內(nèi)容及辦法。一、考核內(nèi)容科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙單位
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