單位員工在職證明樣本(編輯修改稿)
2024-10-15 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管：___________________月薪：____________________元單位地址：____________________________________單位員工在職證明9一、單位員工在職工作證明范本茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。單位名稱（蓋章）：_________________________________________日期：______年___月___日二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的`行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。三、開具工作證明的注意事項(xiàng)開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。開工作證明要注意必須的格式。蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。單位員工在職證明10姓名：______性別：___出生年月日：__________工作單位：______________職務(wù)：____________何年何月任現(xiàn)職：___________________單位電話：______________________該同志將參加由__________赴________進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。特此證明。(公司章)__________年____月______日單位員工在職證明11一般用途：辦理房貸、出國(guó)，提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。在職證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)個(gè)在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國(guó)簽證使用。單位員工在職證明的用處：?jiǎn)挝粏T工在公司上班，在外出出差這些的時(shí)候，會(huì)用到單位員工在職證明的。在職證明的注意事項(xiàng)：在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。有的國(guó)家還需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章。除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話回訪需要注意。單位員工在職證明12茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。特此證明(公司章)_
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