職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)申報(bào)(編輯修改稿)
2024-10-15 14:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的準(zhǔn)則,確定其噪聲聲級(jí)限值,但最高限值不得超越115dB(A)。(2)噪聲車(chē)間辦公室的噪聲聲級(jí)不得超越75dB(A)。依據(jù)測(cè)試結(jié)果可知:其中5點(diǎn)噪聲強(qiáng)度未超標(biāo)。3噪聲強(qiáng)度超標(biāo)。本次所檢測(cè)的噪聲,其聲源來(lái)自于水泵、絞車(chē)以及地面的主風(fēng)機(jī)。其聲源性質(zhì)是以機(jī)械噪聲為主。在噪聲的防護(hù)上,風(fēng)機(jī)房修建了隔音間,從而降低了作業(yè)工人的接噪強(qiáng)度,達(dá)到防護(hù)效果。四、意見(jiàn)及討論針對(duì)萍鄉(xiāng)市潘家沖煤礦新峰井職業(yè)危害要素的檢測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià),意見(jiàn):對(duì)粉塵濃度超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)增強(qiáng)通風(fēng)、噴水防塵,工人必需按規(guī)則佩戴防塵口罩。對(duì)噪音超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)應(yīng)控制噪音源頭,設(shè)置隔聲操作(控制)室或給作業(yè)工人佩帶個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等。煤礦應(yīng)對(duì)職業(yè)危害要素超標(biāo)點(diǎn)活期監(jiān)測(cè)。并活期對(duì)超標(biāo)點(diǎn)的作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)安康體檢,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)忌諱癥,應(yīng)及時(shí)治療并脫離作業(yè)崗位。增強(qiáng)職工的安康教育,提高職業(yè)危害的防治能力。職業(yè)病危害是困擾煤礦企業(yè)發(fā)展的一個(gè)難題,如何才能降低煤礦職業(yè)病危害是監(jiān)視、檢測(cè)、職業(yè)病危害防治部門(mén)及煤礦企業(yè)不斷追求的目的,自己以為還應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)。(一)采用先進(jìn)的開(kāi)采工藝本次檢測(cè)的萍鄉(xiāng)市潘家沖煤礦新峰井,從檢測(cè)結(jié)果可以看出粉塵和噪音是該煤礦主要的職業(yè)病危害要素。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)本著以人為本的準(zhǔn)則,采用先進(jìn)技術(shù)、利用設(shè)備的改造、晉級(jí)換代,引進(jìn)現(xiàn)代開(kāi)采設(shè)備,采用先進(jìn)開(kāi)采工藝,最大水平降低職業(yè)病危害要素。(二)確保集體防護(hù)職業(yè)病危害預(yù)防應(yīng)當(dāng)從每一個(gè)從業(yè)人員集體做起。隨著技術(shù)的發(fā)展,新設(shè)備、裝置的普遍運(yùn)用,防護(hù)效果呈數(shù)量級(jí)增長(zhǎng)。煤礦企業(yè)必需加大對(duì)新型防護(hù)設(shè)備、裝置的運(yùn)用,確保從業(yè)人員集體防護(hù)水平上臺(tái)階,降低職業(yè)病危害。(三)完善法律、法規(guī),增強(qiáng)管理政府部門(mén)的監(jiān)督管理和煤礦企業(yè)內(nèi)部管理大多是行政層面上,國(guó)家應(yīng)當(dāng)鼎力增強(qiáng)職業(yè)病危害防治的立法任務(wù),將職業(yè)病危害監(jiān)督、預(yù)防、診治、鑒定、賠償?shù)纫苑?、法?guī)的方式公布,做到有法可依。賦予監(jiān)督、檢測(cè)和職業(yè)病危害防治部門(mén)更大的執(zhí)法力度,做到違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。實(shí)行“職業(yè)平安容許證”,對(duì)職業(yè)病危害要素檢測(cè)不合格的消費(fèi)企業(yè)強(qiáng)迫關(guān)、停,限期整理、整改。對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱(chēng)樹(shù)立項(xiàng)目)能夠發(fā)生職業(yè)病危害的,樹(shù)立單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向平安監(jiān)視部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,審查合格后發(fā)于“職業(yè)平安容許證”等強(qiáng)制手段、措施，確保職業(yè)病危害防治法貫徹落實(shí),實(shí)實(shí)在在營(yíng)建和諧社會(huì)。(四)健康監(jiān)護(hù)煤礦企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)職工的安康監(jiān)護(hù)管理工作,做到崗前、崗中、離崗后的安康工作,為職工設(shè)置安康檔案,對(duì)職業(yè)性有害要素預(yù)防效果進(jìn)行評(píng)價(jià), 做到早期發(fā)現(xiàn),及時(shí)處置。萍鄉(xiāng)市潘家沖煤礦新峰井煤礦職業(yè)病危害因素 檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告二O一七年九月第三篇：職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度公司職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度為做好公司職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與
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