xx年社團(tuán)招新活動策劃書(編輯修改稿)
2024-10-15 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，通過開展各種志愿服務(wù)活動，不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠(yuǎn)更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻(xiàn)、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神，同時提高自身的能力。金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組總策劃負(fù)責(zé)人： 曹敏潔 王冠執(zhí)行總負(fù)責(zé)人： 陸雪菲秘書部： 呂繼棟 刁雪婷宣傳部： 嚴(yán)慧 柴淑翔管理部： 丁宇 盛蕾外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜三、招新細(xì)則（一）招新對象xx屆新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試結(jié)束后理事會進(jìn)行商討，最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。（五）招新時間及地點(diǎn)時間：10月10日地點(diǎn)：北教學(xué)樓四、招新流程面試部分（1）10月10日，根據(jù)團(tuán)總支安排的教室，進(jìn)行桌椅安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。（2）面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照（3）各部門根據(jù)安排到指定的教室進(jìn)行面試。（4）面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預(yù)想可能遇到的問題，對面試做充足的準(zhǔn)備。（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（8）各部門面試人員認(rèn)真填寫招新面試情況表。（9）時刻謹(jǐn)記自己的身份，注意言談舉止。（10）面試過程中，不透露錄取情況。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向理事會報告進(jìn)行安排解決。（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。理事會審核復(fù)查后
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