【文章內容簡介】 網絡上招募了網絡黨務評論員、信息發(fā)布員，共同承擔起黨的政策宣傳員、社情民意聯絡員、社區(qū)管理監(jiān)督員、社區(qū)信息采集員職責。目前，社區(qū)“兩網一公開”黨務公開工作法已由區(qū)紀委在全區(qū)范圍內推廣實施，街道已根據實踐逐步落實了“5個好”，即完善好社區(qū)黨務公開目錄；設置好網格公開；運用好網絡資源；發(fā)揮好公開欄作用；健全好工作機制?！熬W格化”為抓手，打造廉政文化精品工程項目建設工作落實情況一手抓硬件，做到強點擴面，圍繞江一、陽光世紀花園社區(qū)2個省級廉政文化示范點和民主新村、香江花城社區(qū)2個市級廉政文化示范點，結合吳文化宣傳，以山水廣場、濱江旅游專線等為載體，設置了一批新的廉政文化景觀，濱江廉政文化“示范圈”已初具規(guī)模；一手抓軟件，新建了一批以陽光世紀花園“賢內助”沙龍為代表的自治組織和網格廉情監(jiān)測點，推動康盛劇社創(chuàng)作一批以廉政為主題的文藝精品，舉辦廉政文化活動周，不斷提升廉政文化品味和吸引力。今年到目前為止已更新2次濱江廉政畫廊，出版刊物《幸福江濱》作為廉政文化宣傳新載體。（四）黨風廉政建設責任制相關配套制度的建設及組織實施情況今年街道以加強社區(qū)以及非公企業(yè)紀檢監(jiān)察工作建設為突破口，根據網格分布、“三緣”黨小組等因素，配齊配強社區(qū)紀檢委員和非公企業(yè)紀律監(jiān)督工作指導員或紀律監(jiān)督員，明確職責和要求，通過網格議事會、網上居委會，加強紀檢委員與紀檢監(jiān)察員、紀檢信息員的聯系，強化工作落實，提高了監(jiān)督的能力與效率。（五）實施“陽光工程”，加強黨風廉政建設情況 街道根據區(qū)總體要求，深入推進“陽光工程”項目建設。1.“陽光黨務”方面：“兩網一公開、動靜相結合”的社區(qū)黨務公開新模式由我街道總結提煉并率先在街道10個社區(qū)全面推行，已取得一定成效。2.“陽光文化”方面：利用科技手段，構建領導干部廉政教育短信平臺和家庭助廉短信平臺，并著力培育陽光文化“精品工程”，融大江風貌與廉政景觀為一體的濱江廉政文化示范圈已初具規(guī)模。3.“陽光服務”方面：嚴格落實首問負責、公開承諾、一次告知、限時辦結、失職追究等五項制度，街道“窗口”單位四牌樓街道信息服務中心將對外服務的內容、程序、時限以及收費標準等事項向社會公開承諾，并提供網絡服務，電話熱線服務等服務平臺。4.“陽光監(jiān)督”方面：通過完善和落實社區(qū)民主議事制度、網格長議事等制度；開展政風行風民主評議活動，提高了居民群眾自覺參與監(jiān)督的積極性，解決了一系列實際問題，切實起到了良好的效果。5.“陽光指數”方面：今年街道深入開展了“立足本崗位、廣做民心事、爭做貼心人”主題活動，要求社區(qū)干部走訪活動每人每周不少于23次，機關干部每月不少于45次，此次主題活動對于加強機關干部與居民群眾的聯系，解決居民群眾的的切身實際問題，起到了積極作用，街道今年的居民公共安全指數測評，已從原來的全區(qū)倒數第一躍升至第二位。（六）對管轄單位、部門的黨風廉政建設和黨員干部貫徹落實《廉政準則》、落實厲行節(jié)約十項規(guī)定等情況進行檢查、監(jiān)督、考核情況以及實施責任追究的情況為深入推進《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹實施，街道黨工委、辦事處高度重視，精心組織，把學習貫徹《廉政準則》當作一項重要政治任務來抓，多形式開展學習貫徹《廉政準則》活動。一是領導干部帶頭學。將黨的十八大兩個報告和《廉政準則》列入街道黨工委中心學習組學習內容，作為黨風黨紀教育的重要內容。開展中心組成員及社區(qū)、部門干部《廉政準則》專題集中學習，結合發(fā)展實際，圍繞社區(qū)建設、黨風廉政、效能建設等內容，談想法、提思路、說體會、議打算，從而明確發(fā)展思路，工作重點。同時結合自身工作實際，就如何貫徹落實《廉政準則》進行廉政談話、簽訂廉政承諾書。通過集中專題學習，召開專題6民主生活會，深化學習效果，領導干部表示要帶頭維護《廉政準則》的嚴肅性和執(zhí)行力，發(fā)揮表率作用，以自身的清正廉潔，在廣大黨員干部和廣大群眾中樹立榜樣。二是廣大黨員交流學。今年結合“網格化”管理，建立89個“三緣”黨小組對街道轄區(qū)所有黨員完成了組織全覆蓋，更便于組織黨員進行學習交流以及其他活動。及時印發(fā)《廉政準則》給廣大黨員,認真學習領會《廉政準則》的全文，準確理解《廉政準則》的指導思想，基本內容和具體要求。在認真學習宣傳貫徹的基礎上，每位黨員干部就如何深入學習貫徹《廉政準則》、加強廉潔自律、規(guī)范從政行為進行深入思考，并撰寫心得體會。同時，組織廣大黨員干部開展學習《廉政準則》學習交流活動，共開展黨員上臺講理論30余次，總結經驗，深化學習效果，逐漸內化為每位干部職工的行為準則，提高拒腐防腐能力。三是制定意見督促學。堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，層層簽訂責任書，細化目標，分解責任，嚴格考核、嚴肅追究，把廉政建設納入街道發(fā)展總體規(guī)劃。對街道各社區(qū)和部門《廉政準則》的學習貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容。各社區(qū)、各部門、結合目標任務、工作重點、服務水平、工作效率，認真擬定工作計劃，具體措施，力求提高服務水平和效能，促進作風轉變。四是開辟專欄輔導學。開辟學習貫徹《廉政準則》宣傳陣地。以“講黨性、學準則”為主題，利用街道網站、社區(qū)宣傳欄作為宣傳陣地，開辟學習專欄，張貼通俗易懂、簡單上口的《廉政準則》8禁52不準順口溜，大張旗鼓地宣傳《廉政準則》，形成濃厚的學習宣傳氛圍。組織黨員干部觀看學習《廉政準則》輔導電教片。通過多種形式的學習，廣大黨員干部職工領會了《廉政準則》的基本精神和主要內容，牢記8個方面52種不準行為，進一步規(guī)范了黨員干部廉政從政行為，有力地推動《廉政準則》的貫徹實施。五是認真自查，嚴格落實準則內容。通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。督促黨政領導干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力預防黨政領導領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。（七）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況2012年，主要是配合區(qū)組織部門對擬提拔干部進行了民主推薦與測評工作，所有工作程序科學規(guī)范合理。（八）依托行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)，加強對行政權力運行的監(jiān)督情況街道利用街道黨務公開欄、街道網站、社區(qū)網上居委會、社區(qū)微博、網格公開欄等平臺，嚴格按照黨務、政務公開目錄要求，及時地將街道、社區(qū)有黨務、政務相關內容進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。街道還利用人大代表接待活動，網格長議事會、居民議事會等形式接受居民群眾的問題和建議，討論有關事項的具體解決措施，通報事項進展情況，暢通了居民群眾反映問題的渠道，加強了居民自治、民主監(jiān)督的有效性。（九）落實公車《京口區(qū)區(qū)級機關公務用車配備使用管理辦法（試行）》情況街道目前共有公務用車2輛，已嚴格按照《京口區(qū)區(qū)級機關公務用車配備使用管理辦法（試行）》進行登記備案，并進行嚴格管理。二、存在問題及下步工作打算在黨風廉政建設責任制自查工作中發(fā)現的主要問題：一是個別社區(qū)和部門領導對黨風廉政建設責任制的認識有待于進一步提高；二是黨風廉政建設責任制的考核方法有待于進一步完善；三是全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定還需下大功夫。在今后的工作中，我街道將在以下幾方面進一步加大力度：（一）加強黨風廉政建設宣傳教育工作，進一步提高個別社區(qū)和部門領導對黨風廉政建設責任制的認識，增強黨員干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性。（二）強化對黨風廉政建設各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，進一步落實現有的各項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行剛性，將懲防體系制度建設落到實處。（三）著力研究黨風廉政建設責任制的考核辦法，使其更加科學、規(guī)范。（四）認真查處，對違反黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的行為，堅決按照上級有關規(guī)定和《黨風廉政建設責任追究制的規(guī)定》進行追究。（五）加大力度推進“兩網”規(guī)范化建設，不斷提升品牌影響力，更好地發(fā)揮“網格化”、“網絡化”的“細胞式”、“脈絡式”作用。特此報告。四牌樓街道黨工委 二〇一二年十一月二十六日第四篇：黨風廉政責任制建設落實情況黨風廉政責任制建設落實情況為了切實加強黨風廉政建設責任制，鎮(zhèn)黨委、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署，認真落實。鎮(zhèn)黨委經常研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新情況，解決新問題。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓、負全責。按照“一崗雙責”要求，班子成員認真執(zhí)行“五個一”，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題，親自對分管單位進行一次廉政教育，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話。全鎮(zhèn)黨風廉政建設目標明確，任務具體，責任到人，措施有力，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現。一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、代理鎮(zhèn)長及鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記、辦公室主任和群眾代表為成