【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 匯總后蓋章確認(rèn)，出國(guó)工作的由用人單位出具證明，本人簽字確認(rèn)。報(bào)到證直接簽回生源所在地人事部門。入伍：提交入伍通知書復(fù)印件。報(bào)到證直接簽回生源所在地人事部門。西部志愿：畢業(yè)去向設(shè)為緩派，暫不簽發(fā)報(bào)到證。人事代理：需正規(guī)的人事部門，推薦山東省人才服務(wù)中心，其他的無(wú)法改派。自主創(chuàng)業(yè)：自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生盡快完成自主創(chuàng)業(yè)信息錄入。畢業(yè)生上交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份至學(xué)院。未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生在鎖定就業(yè)方案后，省內(nèi)生源派至生源所在地級(jí)市人事部門，省外生源派至省級(jí)或地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由網(wǎng)上自動(dòng)生成。二、完善畢業(yè)生電子檔案，填寫畢業(yè)生登記表畢業(yè)生鑒定表由人社廳按畢業(yè)生數(shù)進(jìn)行核發(fā)，每人一份，學(xué)生工作處也將發(fā)文提出填寫要求，因個(gè)人原因草率填寫的不再進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。第五篇：面試前準(zhǔn)備資料云南馳宏鋅鍺股份有限公司簡(jiǎn)介云南馳宏鋅鍺股份有限公司位于美麗的珠江源頭第一市——曲靖，成立于2000年7月18日，是云南冶金集團(tuán)股份有限公司控股的A股上市公司，是一戶以鉛鋅產(chǎn)業(yè)為主，集地質(zhì)勘探、采礦、選礦、冶金、化工、深加工和科研為一體的國(guó)家第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)擁有25個(gè)分子公司，在云南會(huì)澤、昭通、內(nèi)蒙古擁有多座自備礦山，原料自給率達(dá)50%以上，職工12000余人。公司注冊(cè)資本1,007,765,961元人民幣，2010年末資產(chǎn)總額達(dá)92億元。公司前身為云南會(huì)澤鉛鋅礦，始建于1951年1月，是我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，也是中國(guó)最早從氧化鉛鋅礦中提取鍺用于國(guó)防尖端工業(yè)建設(shè)的企業(yè)，為“兩彈一星”的成功研制作出過(guò)貢獻(xiàn)。公司現(xiàn)已形成年采選礦石90萬(wàn)噸、電鋅18萬(wàn)噸、電鉛10萬(wàn)噸、硫酸32萬(wàn)噸、鍺產(chǎn)品30噸、白銀180噸、黃金120千克的綜合生產(chǎn)能力，鉛鋅產(chǎn)品產(chǎn)量居國(guó)內(nèi)前五強(qiáng)，其裝備、環(huán)保和工藝技術(shù)處于“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際先進(jìn)”水平，綜合競(jìng)爭(zhēng)力名列國(guó)內(nèi)同行業(yè)前茅。公司于1998年通過(guò)ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，2007年通過(guò)了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心審核，取得了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”化體系認(rèn)證，通過(guò)“國(guó)家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)”驗(yàn)收。公司擁有“ISAYMG富氧頂吹熔煉粗鉛技術(shù)”、“濕法煉鋅—深度凈化—長(zhǎng)周期電積”專有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，“隱伏礦體定位預(yù)測(cè)方法”、“礦山井下膏體膠結(jié)充填”等數(shù)十項(xiàng)核心技術(shù)；先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)十多項(xiàng)，授權(quán)專利25項(xiàng)，并取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。當(dāng)前“銀鑫”牌鋅錠、“金沙”牌鉛錠、“銀晶”牌鍺系列產(chǎn)品、“華達(dá)”牌硫酸已在市場(chǎng)上獲得較高的知名度和美譽(yù)度，“銀鑫”牌鋅錠、“金沙”牌鉛錠均為英國(guó)倫敦金屬交易所注冊(cè)產(chǎn)品，享有鉛鋅金屬國(guó)際市場(chǎng)綠色通道。為進(jìn)一步實(shí)施名牌戰(zhàn)略，公司自2010年起將不同產(chǎn)地的產(chǎn)品統(tǒng)一使用“馳宏鋅鍺”商標(biāo)，并在倫敦金屬交易所完成注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo)更換。近年來(lái)，公司先后榮獲全國(guó)首批資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位、國(guó)家科技攻關(guān)授獎(jiǎng)成果單位、全國(guó)冶金系統(tǒng)職工教育先進(jìn)單位、全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)、云南省全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)單位、云南省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)單位、云南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云南省文明單位等數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。2011年，公司被列為國(guó)家資源節(jié)約型、環(huán)境友好型試點(diǎn)企業(yè)之一。公司堅(jiān)持信譽(yù)至上、用戶至上的經(jīng)營(yíng)思想，采用先進(jìn)和科學(xué)的管理方法，充分利用社會(huì)資金，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極開拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)，高質(zhì)量、高效益地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司堅(jiān)持股權(quán)平等、同股同利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，本著對(duì)投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，使全體股東獲得良好的投資回報(bào)。展望未來(lái)，公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“馳騁天下、宏圖高遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，秉承“科學(xué)發(fā)展、和諧共榮的發(fā)展理念；市場(chǎng)為先、理性繁榮的市場(chǎng)理念；善待自然、和諧發(fā)展的環(huán)保理念”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)鉛鋅鍺主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)品精深加工鏈，力爭(zhēng)到“十二五”末，實(shí)現(xiàn)鉛鋅產(chǎn)能100萬(wàn)噸、資源保有量1000萬(wàn)噸、銷售收入達(dá)到200300億的具有馳宏特色的以鉛鋅為主的有色金屬國(guó)際性礦業(yè)公司，打造成為世界鉛鋅行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，為云南經(jīng)濟(jì)和中國(guó)有色金屬工業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。各位考官你們好好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，,，但使我從中獲益最多的是幫移動(dòng)公司在我們學(xué)校推廣業(yè)務(wù)和管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，這項(xiàng)工作是我與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流比較頻繁，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)?。ㄎ掖笠坏臅r(shí)候想找份兼職做，又怕影響學(xué)業(yè)，于是就在學(xué)校送水）.到家鄉(xiāng)的企業(yè)工作是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望，，但我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)這方面的工作技能，達(dá)到公司的要求。，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對(duì)人力資源的獲取（選人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、