20xx年信訪工作目標責任狀(編輯修改稿)
2024-10-15 14:06 本頁面
【文章內容簡介】 。70分以上為達標科室，70分以下的為不達標科室，列為重點管理單位，亮黃牌，并與通報。四、責任狀的簽訂與考核期限有醫(yī)院黨總支書記與承辦科室簽訂，有效期2009年1月1日至2009年11月30日。黨總支書記簽字：二00九年四月十日 科室領導簽字：第三篇：新站鎮(zhèn)信訪工作目標責任狀新站鎮(zhèn)2011年信訪工作目標責任狀中共新站鎮(zhèn)委員會新站鎮(zhèn)人民政府新站鎮(zhèn)信訪工作目標管理責任狀為貫徹實施《信訪條例》和落實縣信訪工作會議精神，切實保持社會穩(wěn)定和維護群眾的合法權益，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)黨委、政府同各村、各駐鎮(zhèn)單位簽定信訪工作目標管理責任狀，并納入《新站鎮(zhèn)村級干部目標考核辦法》中。一、基本目標任務建立一把手負總責，其他領導“一崗雙責”的信訪工作制度，建立定期研究信訪工作議事制度，按要求接待群眾來訪和抓好定期排查工作，對重要信訪案件由一把手親自包案，親自協(xié)調、親自處理，確保本村、單位不發(fā)生影響全鎮(zhèn)、全縣、全市乃至全省社會政治穩(wěn)定的信訪事件。凡出現(xiàn)到鎮(zhèn)政府、縣政府集體訪和個人纏訪、鬧訪的，你村（單位）接到通知后，領導必須立即趕赴現(xiàn)場，做好疏導、勸解工作，并負責將上訪人領回，發(fā)生到省、市集體訪和非正常訪，你單位在按到通知后，必須立即派人于當日將上訪人員勸返，發(fā)生進京上訪，你村（單位）在接到通知后，必須在48小時內將上訪人員勸返。對勸返領回的上訪人員要及時、就地解決信訪問題，做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生重訪，對有違法行為的，依據有關法律法規(guī)依法處理。普通時期每月、敏感時期每周排查一次矛盾糾紛，建立臺帳，并于每月20日前上報鎮(zhèn)綜合調訪中心。及時掌握重點上訪人員動向，發(fā)現(xiàn)集體訪或越級訪苗頭的，應立即報告。全年排查矛盾糾紛不少于12次。對于鎮(zhèn)里交辦的信訪案件要落實一把手包案制度，通過多種渠道、多種手段、多種形式，全力推進“事要解決”、“案結事了”的工作機制。繼續(xù)做好《信訪條例》和相關法律法規(guī)的宣傳，每個村（單位）全年宣傳不少于4次。加強矛盾糾紛排查網絡建設，健全完善工作機制，配齊配強工作人員，落實辦公場所、組織機構、工作制度，按要求參加信訪工作會議和業(yè)務培訓，及時完成各類報表、調研材料和工作總結。按規(guī)定上繳信訪風險抵押金，支付進京、去省、到市、到縣處置和勸返所需費用。二、目標任務對信訪案件領導包案達100%，結案率達90%以上，穩(wěn)定率達100%。對無理訪的老上訪戶、纏訪戶信訪終結率
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