20xx年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀(編輯修改稿)
2024-10-15 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。70分以上為達(dá)標(biāo)科室，70分以下的為不達(dá)標(biāo)科室，列為重點(diǎn)管理單位，亮黃牌，并與通報(bào)。四、責(zé)任狀的簽訂與考核期限有醫(yī)院黨總支書記與承辦科室簽訂，有效期2009年1月1日至2009年11月30日。黨總支書記簽字：二00九年四月十日 科室領(lǐng)導(dǎo)簽字：第三篇：新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀新站鎮(zhèn)2011年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀中共新站鎮(zhèn)委員會(huì)新站鎮(zhèn)人民政府新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀為貫徹實(shí)施《信訪條例》和落實(shí)縣信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)保持社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)群眾的合法權(quán)益，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)黨委、政府同各村、各駐鎮(zhèn)單位簽定信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，并納入《新站鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)考核辦法》中。一、基本目標(biāo)任務(wù)建立一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的信訪工作制度，建立定期研究信訪工作議事制度，按要求接待群眾來訪和抓好定期排查工作，對(duì)重要信訪案件由一把手親自包案，親自協(xié)調(diào)、親自處理，確保本村、單位不發(fā)生影響全鎮(zhèn)、全縣、全市乃至全省社會(huì)政治穩(wěn)定的信訪事件。凡出現(xiàn)到鎮(zhèn)政府、縣政府集體訪和個(gè)人纏訪、鬧訪的，你村（單位）接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場，做好疏導(dǎo)、勸解工作，并負(fù)責(zé)將上訪人領(lǐng)回，發(fā)生到省、市集體訪和非正常訪，你單位在按到通知后，必須立即派人于當(dāng)日將上訪人員勸返，發(fā)生進(jìn)京上訪，你村（單位）在接到通知后，必須在48小時(shí)內(nèi)將上訪人員勸返。對(duì)勸返領(lǐng)回的上訪人員要及時(shí)、就地解決信訪問題，做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生重訪，對(duì)有違法行為的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法處理。普通時(shí)期每月、敏感時(shí)期每周排查一次矛盾糾紛，建立臺(tái)帳，并于每月20日前上報(bào)鎮(zhèn)綜合調(diào)訪中心。及時(shí)掌握重點(diǎn)上訪人員動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)集體訪或越級(jí)訪苗頭的，應(yīng)立即報(bào)告。全年排查矛盾糾紛不少于12次。對(duì)于鎮(zhèn)里交辦的信訪案件要落實(shí)一把手包案制度，通過多種渠道、多種手段、多種形式，全力推進(jìn)“事要解決”、“案結(jié)事了”的工作機(jī)制。繼續(xù)做好《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，每個(gè)村（單位）全年宣傳不少于4次。加強(qiáng)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作人員，落實(shí)辦公場所、組織機(jī)構(gòu)、工作制度，按要求參加信訪工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)完成各類報(bào)表、調(diào)研材料和工作總結(jié)。按規(guī)定上繳信訪風(fēng)險(xiǎn)抵押金，支付進(jìn)京、去省、到市、到縣處置和勸返所需費(fèi)用。二、目標(biāo)任務(wù)對(duì)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)90%以上，穩(wěn)定率達(dá)100%。對(duì)無理訪的老上訪戶、纏訪戶信訪終結(jié)率
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