20xx年安全環(huán)保消防目標責任書(編輯修改稿)
2025-10-15 14:05 本頁面
【文章內容簡介】 ，各級領導干部一定要充分認識安全工作的極端重要性，切實抓好安全生產，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，逐級負責，逐級抓好落實。各部門、車間主要領導作為安全工作的第一責任人，對本部門、車間的安全保衛(wèi)工作負全面責任。要認真執(zhí)行科技集團及分廠有關安全生產、交通安全、防火安全、治安保衛(wèi)、綜合治理等各項安全管理制度，強化安全責任，加大對安全工作的投入。認真貫徹落實安全生產責任制，根據(jù)誰主管、誰負責的原則，各部門、車間領導在管理生產的同時，必須負責安全工作，要定期召開安全例會，布置落實各項日常安全管理工作，保證各項安全管理制度的貫徹落實。認真執(zhí)行安全教育制度，根據(jù)亦莊分廠各部門、車間的生產性質和特點、以及安全管理狀況，對職工進行安全意識、安全技術、專業(yè)知識等方面的全員安全教育。對新工人入廠必須進行安全教育培訓，經考試合格，方可上崗。對特殊工種崗位操作人員，必須參加專業(yè)安全技術培訓，持證才準許上崗操作。必須按期參加復審，不合格不得上崗操作。認真貫徹落實安全檢查制度，安全檢查是消除不安全隱患、防止事故的重要手段，是保證安全生產的重要措施。因此，分廠各部門、車間認真開展經常性檢查，對專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前檢查、三級檢查、每月安全檢查，以及每日安全清場檢查工作要確定專人負責，做到責任落實、檢查落實、整改落實，確保徹底解決安全隱患。認真落實安全保衛(wèi)法規(guī)及治安保衛(wèi)責任制、治安綜合治理責任制的各項工作內容，定期對職工進行法制安全教育，定期分析職工隊伍的思想狀況，做好教育疏導工作，化解矛盾、解決內部糾紛，及時掌握控制重點人、精神病人和不安定因素的動態(tài)，做好本部門的各項安全防范工作。認真落實逐級防火安全責任制的各項工作內容，確定消防安全責任人，針對各部門、車間的生產特點、工作環(huán)境對職工進行消防安全教育培訓，提高職工消防安全“四個能力”，切實做到（1）提高檢查火災隱患的能力；做到消防安全能自查、火災隱患能自除。（2）提高組織人員撲滅初期火災的能力；做到能“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。（3）提高組織人員疏散逃生的能力；做到能迅速引導人員疏散、員工能火場逃生自救。(4)提高消防宣傳教育培訓能力；做到“消防設施標識化、消防常識普及化”，切實保證本單位安全通道、出口暢通，消防設施定期檢查，確保完好、有效。認真落實交通安全責任制的具體工作內容，以多種形式對職工進行交通安全法規(guī)等方面的安全宣傳教育，不斷提高職工交通安全意識，定期教育、定期考核。認真貫徹執(zhí)行國務院第375號《工傷保險條例》和《北京市企業(yè)勞動者工傷報告和工傷認定辦法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的有關規(guī)定。企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，立即啟動工傷事故應急預案，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員立即上報所屬部門車間領導，同時2小時內上報設備安保科。根據(jù)事故性質及傷害程度上報安全保衛(wèi)部。同時做到保護現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。分應認真完善和執(zhí)行應急預案，確保突發(fā)事
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