【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 督工作。第四篇：院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部簡(jiǎn)介(全)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部簡(jiǎn)介紀(jì)檢部是在學(xué)院學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)生自我管理的一個(gè)重要職能部門(mén)，其主要職責(zé)是檢查女生宿舍紀(jì)律情況,同學(xué)們上課的“三飾一卡”以及晚上在校巡邏。女生紀(jì)律檢查包括紀(jì)律檢查和人數(shù)檢查，維持宿舍休息紀(jì)律，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境。早站崗的“三飾一卡”檢查主要包括服飾的規(guī)范，姓名牌的佩戴。其次紀(jì)檢部還參與學(xué)院集體性活動(dòng)的秩序維護(hù)及校園整體安全和秩序的維護(hù)，在檢查的同時(shí)對(duì)系部進(jìn)行考核。它是老師與學(xué)生之間溝通的橋梁，在學(xué)生管理工作中發(fā)揮了不可替代的作用。工作職責(zé)：部長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門(mén)對(duì)班級(jí)、宿舍紀(jì)檢與考核，上要與老師及時(shí)溝通，下要監(jiān)督成員紀(jì)檢情況。副部長(zhǎng)：主要履行對(duì)各系教室、宿舍的檢查與考核，并向上級(jí)及時(shí)反映檢查情況及問(wèn)題，待批準(zhǔn)后采取有效地解決措施。紀(jì)檢干事：主要負(fù)責(zé)日常對(duì)各組工作的紀(jì)檢，要求做到“公平、公正”，將檢查情況及時(shí)上報(bào)到各系部，以便及時(shí)解決問(wèn)題。醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度為了提高紀(jì)檢部的工作效率，調(diào)動(dòng)干事們的工作積極性，并為紀(jì)檢部成員的工作做出合理的標(biāo)準(zhǔn)，特制定此制度：部門(mén)內(nèi)部相互監(jiān)督、相互鼓勵(lì)。部長(zhǎng)監(jiān)督干事紀(jì)檢工作的及時(shí)性、真實(shí)性，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生；干事執(zhí)行部長(zhǎng)制定的紀(jì)檢方案，如有不妥共同協(xié)商后提出解決辦法，以使紀(jì)檢效果最佳。部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)工作，應(yīng)合理掌握工作方式及工作動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，待向上反映后得到正確的指示，并執(zhí)行貫徹。干事在紀(jì)檢過(guò)程中，要求做到真實(shí)、公平、公正。不得敷衍了事，面對(duì)犯錯(cuò)誤的同學(xué)要耐心教導(dǎo)，不得和同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，文明紀(jì)檢。不論開(kāi)會(huì)還是紀(jì)檢，都要做一個(gè)嚴(yán)格守時(shí)的人。每次會(huì)議，要做好工作記錄, 會(huì)后及時(shí)由各系部負(fù)責(zé)人向各班級(jí)學(xué)生傳達(dá)有關(guān)事宜，并向輔導(dǎo)員匯報(bào)有關(guān)內(nèi)容。每位成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中應(yīng)嚴(yán)格要求自己的言行舉止，不做有損紀(jì)檢部形象的事情?？荚u(píng)。以上6條均是考評(píng)的內(nèi)容。積極方面的加分；消極方面的減分。累計(jì)分靠前者為優(yōu)秀干事；靠后者警告；累計(jì)靠后次數(shù)多者勒令其退出紀(jì)檢部。紀(jì)檢部部長(zhǎng):譚鄭鴻 2013/3/3醫(yī)學(xué)院學(xué)生紀(jì)檢工作管理?xiàng)l例為了加強(qiáng)院風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)，保證同學(xué)圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)我院教學(xué)和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定和我院具體情況，特制定本條例。一、組織領(lǐng)導(dǎo)由院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委主任、團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、紀(jì)檢部長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)小組。由院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事、紀(jì)檢委員組成紀(jì)律檢查小組，負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢檢查工作。各班班委會(huì)設(shè)紀(jì)檢委員1人，具體負(fù)責(zé)各班的紀(jì)檢工作，并在紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與全院的紀(jì)檢工作。二、紀(jì)檢工作要求檢查人員要根據(jù)校、院有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。檢查人員在工作過(guò)程中，要顧全大局，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事，注意工作方法。、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。紀(jì)檢部對(duì)學(xué)生上課紀(jì)律、在校著裝、宿舍、行為文明等情況每天負(fù)責(zé)檢查。各班學(xué)生干部及全體同學(xué)必須積極配合紀(jì)檢部工作，不得妨礙紀(jì)檢人員的工作。三 檢查內(nèi)容 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部對(duì)全院同學(xué)在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、會(huì)議、請(qǐng)假、文明禮貌、公益勞動(dòng)、大型活動(dòng)等方面進(jìn)行全面督促和檢查。紀(jì)檢部分為早站崗、晚查寢,晚巡校三大組，每組有一個(gè)副部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工作。每個(gè)組工作重點(diǎn)略有不同：早站崗主要是對(duì)我院各位同學(xué)上課時(shí)的“三飾一卡”情況進(jìn)行檢查匯總并及時(shí)往上匯報(bào)。晚查寢主要是對(duì)我院各宿舍樓的晚就寢的情況進(jìn)行檢查，維護(hù)宿舍安靜，給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。晚尋校主要是勸晚上就寢時(shí)間仍在校園內(nèi)走動(dòng)的同學(xué)勸其按時(shí)歸寢。防止夜不歸宿情況以及重大突發(fā)事件的發(fā)生。3個(gè)組分組不分家，共同為搞好紀(jì)檢工作出力。四請(qǐng)銷(xiāo)假制度（1）因病請(qǐng)假須有校醫(yī)院證明。事假?gòu)膰?yán)掌握。（2）請(qǐng)假期滿(mǎn)，須及時(shí)向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假，逾期未銷(xiāo)假者逾期部分按曠課處理。（3）假期滿(mǎn)一般不允許續(xù)假，因特殊情況確須續(xù)假者，必須講明原因，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方可續(xù)假。超過(guò)假期未續(xù)假者按曠課處理。五總結(jié)匯報(bào)考評(píng)委員要認(rèn)真記錄每天的考勤情況，并詳細(xì)填寫(xiě)考勤周報(bào)表，每周日晚上交紀(jì)檢部辦公室匯總，并由各班紀(jì)檢委員向全班公布。負(fù)責(zé)考勤工作的人員，要如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)考勤上下班報(bào)表，對(duì)有弄虛作假、行為者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)解釋紀(jì)檢部部長(zhǎng)譚鄭鴻2013年3月3日三峽職院醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度。，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。，全心全意、盡職盡責(zé)。，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行舉止。：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢部全體成員必須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)較個(gè)人得失。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)解釋紀(jì)檢部部長(zhǎng)：譚鄭鴻2013年3月3日紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則一、人事制度招新：紀(jì)檢部于每學(xué)年9月中旬招新，優(yōu)秀的紀(jì)檢部旨在吸取優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)院新生加入，為學(xué)院工作的正常開(kāi)展補(bǔ)充新鮮血液，培養(yǎng)有理想，有道德，有恒心，能吃苦耐勞，符合社會(huì)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。招新分為筆試和面試兩部分。筆試：我們要求每個(gè)有意向加入紀(jì)檢部的同學(xué)寫(xiě)一份自薦書(shū)，表明其加入紀(jì)檢部的目的，以及對(duì)紀(jì)檢部未來(lái)工作的假想。面試：由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)及老干事一起組織對(duì)新干事的面試，并篩選出應(yīng)變能力強(qiáng)，膽大心細(xì)，做事穩(wěn)重，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人才加入紀(jì)檢部。培訓(xùn)：通過(guò)筆試和面試，我們篩選出了一批適合紀(jì)檢工作的干事。我們將集合我們部長(zhǎng)、副部、老干事的經(jīng)驗(yàn)和智慧對(duì)我們的新干事進(jìn)行工作禮儀、方法以及工作注意事項(xiàng)等諸多問(wèn)題的培訓(xùn)，并親自帶他們進(jìn)行實(shí)踐。組長(zhǎng)是由紀(jì)檢部部長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員進(jìn)一步審核和部員一致投票而定，由品德優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、工作積極的隊(duì)員任命。二、懲罰制度1）例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。2）無(wú)故缺勤一次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。5）對(duì)部員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6）成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次著取消評(píng)優(yōu)資格。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1）對(duì)于在工作中做