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正文內(nèi)容

駐村工作隊(duì)制度(編輯修改稿)

2025-10-15 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作結(jié)束時(shí),對(duì)學(xué)習(xí)成效進(jìn)行評(píng)比,確保工作隊(duì)成員學(xué)有收獲、學(xué)有提高、學(xué)見成效。州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)考勤制度為確保各項(xiàng)工作的有序開展,提高工作隊(duì)成員的組織、紀(jì)律性,特制定本制度。一、工作隊(duì)全體成員,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到不遲到、不早退、不擅離職守,制定考情表,由專人負(fù)責(zé),實(shí)行每日簽到制。二、工作隊(duì)成員每周原則安排2天休息時(shí)間,休息期間必須留有2名工作組成員24小時(shí)值班,休息的具體事宜由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排,值班安排情況必須上報(bào)自治州工作隊(duì)、大海沿子鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動(dòng)辦公室。三、請(qǐng)假必須事先履行手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,一般不得事后補(bǔ)假,因情況緊急來不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向駐州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐烏圖布拉格村村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。四、把工作隊(duì)考勤情況作為成員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件。州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐烏圖布拉格村工作隊(duì)主要任務(wù)開展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)的主要任務(wù)(共七項(xiàng)):一是宣傳教育。要開展廣泛的、面對(duì)面的宣傳教育,宣傳各項(xiàng)惠民政策、正在推進(jìn)的民生工程,維護(hù)穩(wěn)定的具體要求;宣傳自治州、精河縣、大海沿子鎮(zhèn)改革發(fā)展取得的巨大成就;宣傳黨的民族宗教政策和相關(guān)法規(guī)。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求各級(jí)干部直接聯(lián)系一批農(nóng)牧民群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。包括安居富民、定居興牧、保障性住房、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等民生工程的實(shí)施。四是加強(qiáng)基層黨組織。全面開展農(nóng)村“雙清”工作,壯大村集體經(jīng)濟(jì);完善“四議兩公開”工作法;加強(qiáng)中心村和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。五是加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。加強(qiáng)對(duì)信教群眾、宗教場(chǎng)所、宗教人士的管理;加強(qiáng)對(duì)有宗教極端思想人員的教育轉(zhuǎn)化。六是社會(huì)管理創(chuàng)新。深入開展大走訪活動(dòng);推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作,堅(jiān)決遏制進(jìn)京赴自治區(qū)非正常上訪;做好社會(huì)治安綜合治理和值班巡邏工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。七是鞏固意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)成果。密切關(guān)注社會(huì)思想動(dòng)態(tài);全面掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài);查繳和打擊非法宣傳品。工作隊(duì)在開展各項(xiàng)工作時(shí),要做到統(tǒng)籌兼顧。州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三篇:駐村工作隊(duì)駐***村工作隊(duì)“三個(gè)實(shí)”做好深入走訪工作 10月14日駐村工作隊(duì)冒著大雨前往*召集村“兩委”、部分黨員代表、部分村民代表等召開“駐百村、進(jìn)千戶(企)、幫萬民”動(dòng)員會(huì),廣泛宣傳“駐進(jìn)幫”活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容。*工作隊(duì)長(zhǎng)鎮(zhèn)人大主席蘇貽專強(qiáng)調(diào)要做好動(dòng)員部署、精心組織。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到“三個(gè)實(shí)”:實(shí)駐。工作隊(duì)駐村調(diào)研走訪,每周至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)駐村開展活動(dòng)一天,所有干部每月駐村至少4天。實(shí)訪。由縣、鎮(zhèn)成員組成的工作隊(duì)分成2個(gè)小組在村干部的帶領(lǐng)下開展入戶走訪,逐戶逐人了解走訪對(duì)象的家庭經(jīng)濟(jì)情況、基本生活狀況及所思所憂所盼,對(duì)他們反映的問題認(rèn)真分析、逐一記錄在冊(cè),能夠解決的立即解決,能替他們咨詢的馬上咨詢,暫時(shí)無法解決承諾限期反饋;同時(shí),用民情日記記錄群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,并結(jié)合實(shí)際情況總結(jié)出駐村工作經(jīng)驗(yàn)及感想。實(shí)做。對(duì)照“十件事”、“十必訪”、“十必送”的要求,與群眾結(jié)對(duì)子,著重做好弱勢(shì)群體的走訪工作,扎實(shí)開展“駐進(jìn)幫”活動(dòng),確保取得成效。第四篇:駐村工作隊(duì)工作總結(jié)“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動(dòng)工作總結(jié)——衡陽市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所“自帶費(fèi)用、自帶鋪蓋、自帶資料、自帶工具,到基層去、到群眾中去、到邊遠(yuǎn)的地方去、到困難大的地方去、到問題多的地方去,察民情、講政策、解難題、辦實(shí)事。”我們有幸參加了衡陽市“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動(dòng),根據(jù)市委市司法局的統(tǒng)一部署,衡陽市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所派出一個(gè)駐村工作隊(duì)分六個(gè)駐村工作組共82名民警于3月10日至3月31日期間分
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