集體宿舍(編輯修改稿)
2024-10-15 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)宿舍的管理，使現(xiàn)有宿舍用房發(fā)揮最大作用，參照我市其他單位的管理方法，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制訂集體宿舍管理制度。一、入住條件新招錄的編內(nèi)職工，給予安排臨時(shí)宿舍，時(shí)間不超過6個(gè)月。需值班的職能部門給予安排一個(gè)床位。需執(zhí)行24小時(shí)留院制的住院醫(yī)生給予3年期的住宿期限。來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，在條件允許的情況下給予安排集體宿舍。引進(jìn)的高層次人才、新招錄的碩士及以上研究生、派遣職工將根據(jù)單位實(shí)際情況確定住宿年限，派遣職工如去外面租房可以享受單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。有特殊情況或額外住宿需求的職工請與總務(wù)科聯(lián)系。不符合以上條件的職工，原則上不再安排集體宿舍，自行到外面租房。不符合條件仍入住者實(shí)行階梯式收費(fèi)計(jì)價(jià)： 超出規(guī)定入住年限，1年以下，宿舍費(fèi)加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍費(fèi)加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍費(fèi)加收300元/月超出3年以上，4年以下，宿舍費(fèi)加收400元/月以此類推，暫規(guī)定按以上標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，為同步單位未來招聘職工，不排除修改標(biāo)準(zhǔn)和保留采取強(qiáng)制措施的權(quán)利，另外，編外及派遣職工如在外面租房的，單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。二、管理要求入住集體宿舍職工需服從單位統(tǒng)一管理。需到總務(wù)科簽訂《寧波市康寧單位集體宿舍安全及衛(wèi)生責(zé)任狀》，對不服從管理和違規(guī)者，單位將進(jìn)行警告、處罰、直至取消入住資格。每間宿舍裝有電表，按人均計(jì)算。養(yǎng)成節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈關(guān)水良好習(xí)慣。注意用電安全，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電磁爐、電飯煲等大功率電器。違規(guī)者將沒收電器、給予100—300元的處罰并承擔(dān)由此造成的一切后果。入住人員應(yīng)自覺保持宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生自行清理（包括門窗），室外過道、公共場所有專人定時(shí)打掃，垃圾袋裝定點(diǎn)投放，過道等公共場所不準(zhǔn)堆放私人物品。住宿職工不得私自更換宿舍房間，若有需要必須向總務(wù)科申請，若被發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許更換者取消入住資格。單
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