【文章內(nèi)容簡介】 成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？第四篇：銀行個人述職述廉報告銀行個人述職述廉報告一年來,在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為支行黨組書記、行長能夠帶領(lǐng)班子成員及全體員工認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及各項法律法規(guī)；緊緊圍繞中支年初提出的“促發(fā)展、保穩(wěn)定、優(yōu)服務(wù)”的工作思路和總體要求，堅持“嚴管理、抓創(chuàng)新、強保障”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務(wù)實創(chuàng)新，金融監(jiān)管和金融服務(wù)水平不斷提高，轄內(nèi)金融業(yè)運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將我一年來工作情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、廉潔自律執(zhí)行情況總結(jié)如下：一、認真履職，全面抓好各項工作（一）強化內(nèi)控管理，落實崗位責(zé)任制。日常工作中，我們 按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內(nèi)控制度，始終把加強內(nèi)控制度建設(shè)當作強化管理、提高工作質(zhì)量和水平的頭等大事來抓；把“制度立行”的理念轉(zhuǎn)化為全體干部職工認同的基層行的內(nèi)控文化，讓干部職工更加了解加強內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、監(jiān)督依靠制度”，使加強內(nèi)部控制建設(shè)成為每個部門、每位干部職工自覺的行為規(guī)范。進一步完善風(fēng)險點的防控措施，使制度建設(shè)與上級行要求同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、與風(fēng)險轉(zhuǎn)化同步，切實做到內(nèi)控制度建設(shè)與時俱進，內(nèi)控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內(nèi)控風(fēng)險隱患排查活動，進一步提高了員工的風(fēng)險防范意識。（二）做好財務(wù)核算工作，嚴格控制各項費用開支。認真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)規(guī)章制度，嚴格把關(guān)，認真審核各項開支，確保費用開支合法、合規(guī)。今年人民銀行財務(wù)預(yù)算管理工作面臨著財務(wù)費用緊張、財務(wù)預(yù)算供需矛盾等嚴峻問題，對此根河市支行繼續(xù)貫徹“厲行節(jié)約，勤儉辦行”的財務(wù)工作方針，牢固樹立財務(wù)預(yù)算管理理念，精打細算，努力減少不合理經(jīng)費支出，杜絕不計成本、鋪張浪費的行為，努力使財務(wù)開支數(shù)額一縮再縮，妥善安排各項財務(wù)開支，以達到多渠道降低行政成本的目的，同時加強財務(wù)開支審批監(jiān)督管理，大額財務(wù)開支需集體審批，以上級下發(fā)的采購管理實施細則為指導(dǎo)，規(guī)范支行的采購工作，嚴格采購管理，盡量使財務(wù)支出在可控指標范圍內(nèi)，努力完善支行財務(wù)預(yù)算管理水平。（三）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。帶領(lǐng)支行領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從嚴治行的原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的自身素質(zhì)，努力以一流的素質(zhì)帶出一流的隊伍，努力打造一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是加強思想品德修養(yǎng)，增強班子的感召力和親和力。班子成員加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立自重、自省、自勵意識，看輕權(quán)力，看重責(zé)任，看輕做官，看重做人，時時、處處、事事突出領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用，以過硬的品德、堅定的理想信念和高尚的人格魅力來感染干部職工，贏得干部職工的信賴。二是加強理論素質(zhì)培養(yǎng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。班子成員在組織職工教育學(xué)習(xí)的同時，不斷加強自身理論素質(zhì)的培養(yǎng)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，將中心組理論學(xué)習(xí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到學(xué)與用的統(tǒng)一。促進領(lǐng)導(dǎo)班子提高組織管理能力、科學(xué)管理水平，力求工作有新的提高、新的突破。三是加強工作方法培養(yǎng)，增強班子的凝聚力。班子成員在做思想政治工作上，堅持以理服人，以情感人，以誠待人。四是加強作風(fēng)建設(shè)，提高班子的執(zhí)政能力。班子成員首先注重團結(jié)，相互尊重，把珍惜班子的團結(jié)，視同珍惜自己的生命同等對待，大事講原則，小事講風(fēng)格，事前多通氣，事中多研究，事后多溝通，努力營造一個團結(jié)和諧的工作環(huán)境。始終堅持民主集中制原則，始終堅持黨組議事規(guī)則和行長辦公會議事規(guī)則。二、完善制度體系建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 分解落實責(zé)任，層層抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。根據(jù)上級行黨委的統(tǒng)一安排，制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工表》，明確了責(zé)任人、牽頭部門、具體責(zé)任人、協(xié)辦部門的工作任務(wù)、責(zé)任考核和責(zé)任追究的具體內(nèi)容，并根據(jù)規(guī)定，逐級簽訂了案件防范工作責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)指標得到逐層逐級落實。與加強內(nèi)部