競聘運營部主管演講稿(編輯修改稿)
2024-10-15 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研、多思考，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，在領(lǐng)導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織能力，處理問題的策略等方面都有了進一步提高。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步提高自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領(lǐng)導做好部門的工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)督，講求工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進行調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)驗，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。如果此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找不足，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻。謝謝大家！第三篇：運營部主管崗位職責運營部主管崗位職責1..負責私域流量裂變激活及日常活動的策劃，統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)分析，完成活動復盤。，策劃推進線上活動以實現(xiàn)個人號/公眾號粉絲增長的核心指標。，能根據(jù)時下熱點或用戶需求隨時調(diào)整優(yōu)化文案和活動。運營部主管崗位職責2負責京東商城的總體運營，店鋪策劃、布局、活動策劃，營銷推廣、商品上下架等。負責店鋪的整體業(yè)績，按公司預定計劃完成目標。通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對店鋪及時作出調(diào)整。負責店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費者進店體驗。負責店鋪銷售產(chǎn)品標題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名。運營部主管崗位職責3，并推動計劃順利實施。，安排小組人員的日常工作，監(jiān)督實施并對執(zhí)行結(jié)果負責。，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務可行
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