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社會救助個人工作總結及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-15 12:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工檔案,對特困職工進行動態(tài)管理,隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。深入開展幫扶和送溫暖活動。20xx年元旦春節(jié)期間,交通局局長、黨委書記范向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村,送去1500元慰問金和生活必需品,慰問困難戶10戶?!皟晒?jié)”期間,我局自籌資金慰問局屬集體企業(yè)困難職工,生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工,雖然進入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉干部等270戶,同時積極組織全局干部職工進行捐款。扎實開展“育才關懷”行動。市公路局直屬分局養(yǎng)護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女:孟玲、孟生姐弟倆,于20xx年7月雙雙考入了普通高校,因其父早已病故,其母無固定職業(yè),家庭經濟十分困難。在危難時刻,交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手,解決了當年入學各項經費。今年,局黨委又積極請示市金秋助學辦公室,在市領導的關心下,市金耿助學辦公室又為他們資助4000元的學費,解決了部分困難。8月底,汽運公司對所屬單位考上大學的職工子女進行了慰問,鼓勵他們克服困難,完成學業(yè)。積極創(chuàng)造就業(yè)機會,安排下崗職工再就業(yè)。汽運公司成立了營銷公司,采取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人,從根本上解決了部分下崗人員的困難問題。四、目前救助工作存在的困難我局下屬集體企業(yè)xx市汽車修理總廠,停產多年。多年來,職工一直拿不到工資,20xx年7月進入破產程序,宣告破產時,該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續(xù),有39名職工不夠退休條件,處于失業(yè)狀態(tài)。由于管理不善,該廠資產損失殆盡。目前,該廠仍欠交退休職工醫(yī)保金和在職職工養(yǎng)老金及失業(yè)金共計100余萬元,盡管交通局黨委積極向市政府報告,主動找社保部門進行協調,爭取各方面支持,仍沒有找到解決問題的最好方法,這部分職工領不到失業(yè)金、文化水平、技術水平低、就業(yè)難度大,只有個別人員吃了低保,生活較為困難,成為不穩(wěn)定因素之一。汽運公司改制初期有289人下崗,20xx年公司步入良性發(fā)展后有部分人員實現再就業(yè),部分人員按政策辦理了退休,但目前仍有210人下崗,目前這部分人員要求上崗,就業(yè)壓力較大。其欠他們要求補交20xx年9月以前(20xx年9月以后已續(xù)交)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(大約共需150萬元),以及20xx年8月以前的生活費(20xx年8月后正在兌現)。短時間內公司很難解決這些問題,造成部分職工思想不穩(wěn),另外,公司發(fā)展生產資金不足,工人工作環(huán)境較差,由于缺乏資金,汽運公司汽車修理廠不能建設相應的廠房,工人一年四季都在簡易蓬子下工作,從一定程度上制約了公司的發(fā)展。20xx年工作打算進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會,加強救助領導機制和救助體系,形成上有人抓,下有人管的工作局面,使之形成網絡。制定交通部門社會共建和救助責任制,并納入考核內容,認真落實社會救助信息通報制度。根據交通工作實際,認真調研,做好社會救助工作,共建和諧交通。社會救助個人工作總結5一、低保工作我們社區(qū)現有低保戶14戶,保障人口25人,三無對象1戶,一般對象13戶,月享受金額4673元,本著低保動態(tài)管理的原則,上半年新增2戶,下半年新增低保戶1戶,無論是新增低保和變更低保,我們都嚴格按照低保程序,一切低保申請審核發(fā)放工作均按照正規(guī)程序進行,無違規(guī)操作現象發(fā)生。積極宣傳低保政策,組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)低保戶定期進行低保等有關政策學習,全年定期組織低保戶學習3次,并組織低保戶參加社區(qū)公益性勞動19人次。嚴格執(zhí)行黨和國家方針政策,正常有序地開展最低生活保障工作,做到應保盡保,為困難群眾提供最優(yōu)質的服務,發(fā)揮民主評議、民主監(jiān)督的作用,基本做到無錯保、漏保、人情低保的現象的發(fā)生。對A、B、C卡人員及時分類上戶調查,及時掌握低保戶的家庭經濟收入的變動情況,同時還通過鄰居或棟組長側面了解低保戶的家庭經濟收入的變動情況。熱情接待來信來訪的居民群眾,并做好信訪記錄。對前來咨詢低保的群眾,仔細講解低保政策和申報程序以及所須的申報資料。對群眾反映的問題認真記錄,及時走訪調查,給予答復,并對反映問題的群眾的姓名保密。全年接待來訪10余次。二、大病醫(yī)療救助工作和精神病人藥物救助工作積極宣傳大病醫(yī)療救助政策和精神病人藥物救助政策,組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)居民進行有關政策的學習。我社區(qū)醫(yī)療救助5人,救助金額18080元。社區(qū)低保戶謝英身患尿毒癥、腎衰竭,每星期2次往返醫(yī)院進行血透治療,耗費了大量的精力和財力,家庭生活困難。社區(qū)居委會了解情況后及時探望慰問,送上了慰問金,同時也積極為她辦理大病醫(yī)療救助,為其解決實際問題。對社區(qū)低保戶和特困居民和有精神病史的人員,進行摸底調查,并做了詳細的記錄,及時準確地掌握他們的基本情況,深入了解他們的39。困難,有針對性的對他們實施救助。按工作程序正常有序地開展救助工作。尤其與需救助的對象進行深入的交流,將情況向上級部門匯報,取得指導意見和解決辦法。及時對救助的對象采用正確的救助方式進行救助。社會救助個人工作總結6一、優(yōu)撫工作落實各項優(yōu)撫政策,確保優(yōu)撫對象的生活保障水平不斷提高。落實了重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制。各項優(yōu)撫政策全面落實,確保了各項撫恤補助款按時足額發(fā)放。20xx年以來,重點優(yōu)撫對象生活補助標準逐年提高,如一級因戰(zhàn)殘疾軍人傷殘撫恤金由20xx年的32990元/年提高到現在的52360元/年;在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準由5340元/年提高到9456元/年;帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補助標準由3120元/年提高到5016元/年;參戰(zhàn)參試退伍軍人由3000元/年提高到4656元/年;全縣發(fā)放優(yōu)撫補助款由20xx年365萬元/年增加到現在的728萬元/年。優(yōu)撫對象撫恤補助全部實現“一卡通”銀行代發(fā)。逐年提高義務兵家屬優(yōu)待金標準。義務兵家屬優(yōu)待金城鄉(xiāng)實行相同優(yōu)待標準,標準按上年度農民人均純收入逐年提高。優(yōu)待金由20xx年戶平4000元/年增加到現在的戶平9707元/年(今年達到了當地上年度農民人均純收入100%),五年來共有義務兵家屬799戶。建立現役軍人立功獎勵機制。制定下發(fā)了《XX縣現役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》,大幅度提高了現役軍人立功受獎獎勵金標準,最高可獲將勵金5萬元,認真落實立功獎勵制度。五年來共發(fā)放現役軍人立功受獎人員211人。通過激勵機制,使現役軍人在部隊安心服役,建功立業(yè)。優(yōu)撫對象醫(yī)療保障不斷提高。制定了《XX縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》,全縣1267名優(yōu)撫對象參加了農合、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,每年投入參保資金10多萬元。五年來對682名困難優(yōu)撫對象進行醫(yī)療救助資金達94萬元,解決優(yōu)撫對象居住、生活實際困難,臨時救助資金達36萬元。做好優(yōu)撫對象數據庫的數據錄入、更新、上報工作。做好優(yōu)撫對象信息數據采集錄入工作,是實現基礎數據信息化、業(yè)務處理網絡化、分析決策科學化、資金發(fā)放社會化、優(yōu)撫服務便民化的基礎保障。根據省市關于優(yōu)撫管理系統數據錄入工作要求,于20xx年4月,按時保質保量的完成了數據錄入、更新、上報工作。為實現優(yōu)撫對象數據精細化、動態(tài)化管理,確保優(yōu)撫信息管理系統全省聯網。一年來,我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下,積極動員社區(qū)全體干部,調動各方面積極性,以加強社區(qū)建設為中心,認真開展社區(qū)服務工作,順利完成了年初各項目標任務,社區(qū)發(fā)展取得了較好成效。現將本年度工作情況匯報如下:二、聯動“三社”,匯聚公益正能量。隨著社區(qū)功能的不斷完善,與之對應的管理服務工作即增加了社區(qū)社工的工作量,為此,我們將每一個功能室都引進社會組織進駐,每個社會組織委派專職工作人員做“導師”,導師們用他們的專業(yè)知識、技能、方法,有及他熱心公益之心,來為社區(qū)小至特殊、特困人群,廣至廣大居民群眾服務,讓居民逐步實現小事不出門,方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺,由社區(qū)居民志愿者任“班長”,負責協調正常活動安排,比如按時開放活動室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等,將原來群眾性、公益性志愿服務,更加體現其社會性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯動“三社”,匯聚公益正能量。社會組織福祉心理服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“助老食堂”項目,每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結對創(chuàng)建“廚藝學堂”項目,社區(qū)利用平臺,經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年,“點點心光”項目列為XX市創(chuàng)投項目,一年來,開展烘焙培訓課程5次,2次公益義賣活動。社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目,為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺,并配專職老師志愿者,兩周免費培訓一次,學員日常練習;社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室,捐贈繪本書籍。今年,該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為XX市創(chuàng)投,全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。除此之外,社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺,定期由志愿者來為社區(qū)居民服務,由社區(qū)提供平臺,并委任居民志愿者專人負責,體現三社聯動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。三
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