【文章內(nèi)容簡介】 來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時(shí)刻。此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個(gè)坎坷需要我跨國，無數(shù)個(gè)知識(shí)高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。簡單入職感言（5）自20xx年10月帶著無限的期望和理想來到ｘｘ實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，轉(zhuǎn)眼間來到公司小半個(gè)月了，作為一個(gè)新員工的我，深刻的感受到xx實(shí)業(yè)集團(tuán)公司是一個(gè)能夠讓我有長遠(yuǎn)發(fā)展的大舞臺(tái)，也是一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值的地方。盡管在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于剛進(jìn)入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時(shí)刻的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對(duì)我們新進(jìn)員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。在我們部門和還有一些其他部門老員工身上，我學(xué)到愛崗敬業(yè)精神以及對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊(yùn)意，作為一名新員工，我對(duì)公司有著無比感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個(gè)成長環(huán)境，感謝公司給我?guī)Ыo這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！近一個(gè)月的磨合，生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季，在這個(gè)夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對(duì)校園生活的留戀，去祭奠我結(jié)束求學(xué)生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑的大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧；那里有人性化的福利以球會(huì)友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑；是的，走在那里的每個(gè)角落，總是讓我能找到大學(xué)生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實(shí)性？能在步入職場的時(shí)候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！作為新一代的建工人，我不認(rèn)為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應(yīng)對(duì)市場的無情和形勢，我們務(wù)必更新觀念，精誠團(tuán)結(jié)，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實(shí)際行動(dòng)來回饋建工，使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)中一個(gè)企業(yè)要蓬勃發(fā)展，只有我們?nèi)f眾一心，齊頭并進(jìn)才能不斷的推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，我們來自五湖四海，懷著一個(gè)共同的理想，組建了建工這個(gè)家庭，我會(huì)在建工這個(gè)大家庭中幸福生活，快樂工作！作為公司目前最小的員工，要學(xué)的東西實(shí)在太多太多。雖然初入社會(huì)，剛剛進(jìn)入公司，在平凡的崗位上，從事著一些繁瑣的工作，但我堅(jiān)信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對(duì)工作抱有極高的熱情，這讓我堅(jiān)信在未來的工作中透過自身的發(fā)奮勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)必須能夠收獲一個(gè)好的業(yè)績！經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實(shí)很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學(xué)校，看見學(xué)校放學(xué)，我們會(huì)懷念我們上學(xué)的時(shí)候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個(gè)月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完，開始感嘆油價(jià)、房價(jià)漲的有多快”。但是在這樣一個(gè)相對(duì)平靜地方，我們是能夠不去過多關(guān)注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅(jiān)信建工所構(gòu)建的不只是物理好處空間的擴(kuò)展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺(tái)，夢想是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？在哪里都期望相隨，有夢最美。簡單入職感言（6）7月9日是新生入職報(bào)到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個(gè)人拎著一個(gè)大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門就遇到熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng)，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個(gè)踏實(shí)。培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識(shí)沒到位實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到最好。戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個(gè)方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個(gè)人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作潛質(zhì)的項(xiàng)目的鍛煉，使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難，就會(huì)越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，最好。7月25日，我們一行20人，坐了長達(dá)26個(gè)小時(shí)的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個(gè)小時(shí)左右的奔波，我們8個(gè)新員工來到了我們的新家第十項(xiàng)目部，項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點(diǎn)隔閡都沒有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過幾天接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜愛這和我們打成一片的兄弟們；喜愛這豐富業(yè)余生活籃球場和臺(tái)球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛！加油！簡單入職感言（7）入職百日教給我的不僅僅是專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步，更給我一種用心昂揚(yáng)的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)持續(xù)謙遜，發(fā)奮向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì)好嗎》，梁老在書中闡述了很多對(duì)儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類面臨三大問題論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內(nèi)心之間問題，我覺得我們工作中的問題亦能夠概況為以上三點(diǎn)。首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識(shí)之間的問題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗(yàn)行業(yè)。因此要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)潛質(zhì)增強(qiáng)了，才能構(gòu)成職業(yè)決定潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)，更需要我們在工作過程中獨(dú)立審慎思考，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒有理由不發(fā)奮提升，充實(shí)自我。第二要解決的是人與人之間的問題，體此刻同事之間協(xié)作，我們的工作不可能靠一個(gè)人完成，都是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同發(fā)奮的結(jié)果，因此團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)對(duì)我們的工作來說極為重要，不僅僅能夠提高整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，還能促進(jìn)自己工作潛質(zhì)的提高。最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選取，只有透過發(fā)奮，使當(dāng)初的選取顯得正確；也從來