河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法(試行)五篇(編輯修改稿)
2024-10-15 11:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 駐冀中直單位申報(bào)晉升中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，按屬地管理，申報(bào)人員所在單位需持上一級(jí)人事（組織）部門(mén)出據(jù)委托評(píng)審函，送當(dāng)?shù)厥新毟霓k審查后，送相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審；申報(bào)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，申報(bào)人員所在單位需持省部級(jí)人事（組織）部門(mén)的委托評(píng)審函，報(bào)省職改辦進(jìn)行資格審查后，送相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。省直各部門(mén)和各市及駐冀中直單位按省職改辦規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)由人事職改部門(mén)派專(zhuān)人將申報(bào)晉升人員的評(píng)審材料一次報(bào)送，逾期不予受理。第六章 附 則第十條 本辦法由河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法從2004年1月1日起試行。第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（最終版）唐山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法發(fā)布時(shí)間：20090610 點(diǎn)擊：14283第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，保證申報(bào)推薦工作的有序進(jìn)行，依照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公開(kāi)、注重水平、突出實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。第三條 各級(jí)人事職改部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦工作并組織實(shí)施。第二章 申報(bào)推薦范圍及條件第四條 申報(bào)推薦范圍包括全市各類(lèi)企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。第五條 申報(bào)推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本條件是：（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（三）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)；（四）符合國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策規(guī)定；（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。第六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一者，不得申報(bào)推薦：（一）受司法、黨政紀(jì)律處分未滿(mǎn)兩年或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門(mén)審查的人員；（二）出國(guó)進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上，至今未回單位工作的人員；（三）病休一年以上，至今尚不能堅(jiān)持正常工作的人員；（四）規(guī)定任職年限內(nèi)無(wú)故不參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核或考核確定為基本合格等次及其以下的人員；（五）其它政策另有規(guī)定的人員。第三章 申報(bào)推薦程序第七條 申報(bào)推薦工作一般應(yīng)遵循以下程序：（一）個(gè)人申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據(jù)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》、河北省各專(zhuān)業(yè)《高中級(jí)資格申報(bào)評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，可自愿向本單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位人事職改部門(mén)審核，符合申報(bào)條件的，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》（附件一），并做好各種申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。（二）建立組織單位成立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦考核小組，申報(bào)推薦考核小組由單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成，一般應(yīng)不少于7人。申報(bào)推薦考核小組負(fù)責(zé)制定本單位申報(bào)推薦實(shí)施方案和申報(bào)人員的考核推薦工作。單位人事職改部門(mén)負(fù)責(zé)處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。（三）制定《量化考核細(xì)則》申報(bào)推薦考核小組依照《唐山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》所規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定《量化考核實(shí)施細(xì)則》?！都?xì)則》要充分體現(xiàn)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)，將平時(shí)考核與推薦考核結(jié)合起來(lái)，注重對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平時(shí)履行崗位職責(zé)情況的考核?！都?xì)則》須經(jīng)單位職代會(huì)討論通過(guò)，并連同職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意后，方可實(shí)施。（三）公開(kāi)述職由申報(bào)推薦考核小組組織申報(bào)人員在本單位全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大會(huì)上進(jìn)行個(gè)人述職。申報(bào)人員要實(shí)事求是地闡述任職以來(lái)履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)是在本崗位上所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)績(jī)。（四）考核答辯由申報(bào)推薦考核小組組織一定數(shù)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核答辯。（五）群眾評(píng)議由申報(bào)推薦考核小組組織本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據(jù)《量化考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行量化考核。（六）量化賦分由申報(bào)推薦考核小組依據(jù)申報(bào)人員的考核答辯、群眾評(píng)議情況以及提供的相關(guān)材料，按照《量化考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合量化賦分。（七）綜合排序由申報(bào)推薦考核小組依據(jù)申報(bào)人員綜合量化賦分情況，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行排序。（八）單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定上報(bào)人選由單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)申報(bào)推薦考核小組提供的申報(bào)人員考核情況，按照申報(bào)推薦政策規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、合理、準(zhǔn)確的原則，在上級(jí)確定的申報(bào)數(shù)額內(nèi)，集體研究確定上報(bào)人選。第四章 申報(bào)推薦公示第八條 各基層單位要公開(kāi)申報(bào)推薦全過(guò)程，并嚴(yán)格按照《河北省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》（冀職改辦字［2001］125號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。（一）公示內(nèi)容：1．申報(bào)條件和崗位數(shù)額。有關(guān)職稱(chēng)工作的條件、規(guī)定及本單位《量化考核實(shí)施細(xì)則》，事業(yè)單位還要公示空余崗位數(shù)額； 2．申請(qǐng)晉升人員名單；3．量化賦分和綜合排序結(jié)果；4．申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)、成果、業(yè)績(jī)、論文論著、工作總結(jié)等原始材料；5．經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定的上報(bào)人員名單。（二）公示要求：1．公示時(shí)間一般為 5——10天（公休日不計(jì)算在內(nèi)）； 2．公示地點(diǎn)要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督；3．設(shè)置意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話(huà)并指定專(zhuān)人做好來(lái)訪接待、情況匯總等工作； 4．單位要在申報(bào)人員《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“基層單位意見(jiàn)”欄如實(shí)填寫(xiě)公示結(jié)果。（三）公示結(jié)果的使用凡申報(bào)晉升各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，申報(bào)材料未經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)參評(píng)。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，所在單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)，申報(bào)者的申報(bào)材料系屬偽造、剽竊等弄虛作假行為的，按《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》（冀人發(fā)[2003]36號(hào)），取消當(dāng)年參評(píng)資格，兩年內(nèi)不允許申報(bào)評(píng)審。第五章 組卷及材料報(bào)送第九條 單位對(duì)經(jīng)公示后確定的上報(bào)人員提供的各類(lèi)材料，要嚴(yán)格按照以下規(guī)定進(jìn)行組卷：（一）申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂順序《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，高級(jí)一式三份、中級(jí)一式二份；2.《唐山市申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A４紙正反面打印）；、科研項(xiàng)目（成果）、論文論著等裝訂冊(cè)一本。各種材料共分12項(xiàng)，順序如下： ⑴材料冊(cè)目錄；⑵《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》（此件在“動(dòng)態(tài)快遞”欄目下載）； ⑶《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》；⑷有效期內(nèi)的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)（省古漢語(yǔ)）等級(jí)考試合格證書(shū)、全國(guó)或河北省職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)。符合免試條件的須提交《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試免試審批表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（以上原件裝訂，復(fù)印件3份分別貼在評(píng)審表第8頁(yè)）。⑸現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定表》或《資格考試合格人員登記表》原件；⑹任現(xiàn)職以來(lái)所有的《
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