【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人選為甲方提供服務(wù)。三、甲乙雙方權(quán)利(1) 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：1. 違反國(guó)家法律、法規(guī)。2. 不服從甲方合理工作安排的。3. 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。4. 被證明有偷竊行為的。5. 不能勝任相應(yīng)工作的。6. 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。(2) 在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用：1. 甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)。2. 甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。四、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方： 乙方：地址： 地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：日期： 日期：篇7：月嫂聘用合同甲方：乙方：為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著互惠互利，自主自愿的原則立如下協(xié)議合同：壹：甲方根據(jù)乙方的請(qǐng)求，為乙方委派技術(shù)級(jí)別為 級(jí)的月嫂，給甲方預(yù)交全額費(fèi)用，第一期(28天)為人民幣現(xiàn)金： 元，服務(wù)期限為 至 。若使用公司物品時(shí)見(jiàn)清單(另列附件)。 貳：月嫂在為乙方服務(wù)期間，吃住行隨乙方，不能特殊化。工作中乙方應(yīng)積極配合月嫂服務(wù)工作，并接受月嫂正確指導(dǎo)，平等相處。工作完畢時(shí)，乙方據(jù)實(shí)給月嫂簽發(fā)用于回執(zhí)給甲方的滿意程度表。叁：甲方所委派的月嫂工作行為標(biāo)準(zhǔn)要符合甲方章程。除必須自帶物品外，工作中所需物品由乙方保質(zhì)保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務(wù)事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實(shí)因月嫂失誤造成乙方損害的?？鄢律┫鄳?yīng)工資賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。肆：乙方若要求延長(zhǎng)或縮短服務(wù)期間，均需提前三天告知甲方，并說(shuō)明原因。甲方同意時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。工作中若需要第三方協(xié)助時(shí)，所需費(fèi)用由乙方另行支付。伍：為保證甲乙雙方長(zhǎng)期利益，甲乙雙方要保持及時(shí)的溝通聯(lián)系，絕不允許私下進(jìn)行違反三方利益的行為，力求建立長(zhǎng)期的相互信賴的合作關(guān)系，甲方愿為乙方的母嬰護(hù)理相關(guān)事物做出全力以赴的努力。附加內(nèi)容，甲乙雙方己協(xié)商：如丙方不能勝任此工作，根乙方要求可做及時(shí)調(diào)換，否則，乙方付丙方實(shí)際上工作天數(shù)工資，預(yù)交現(xiàn)金余額由甲方退還乙方。陸：未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方： 乙方：地址： 住址：電話： 年 月 日篇8：月嫂聘用合同聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：_________________________法定代表人：___________________委托代理人：___________________聯(lián)系方式：_____________________受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別：_________________________現(xiàn)住址：_______________________身份證號(hào)：_____________________聯(lián)系方式：_____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任xx崗位的工作。（工種）甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行_______的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的39。，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的