文明新風(fēng)撲面共創(chuàng)美好家園模版(編輯修改稿)
2025-10-15 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平都很好，在這里住院，醫(yī)生和護(hù)士們對俺照顧得很周到，把俺當(dāng)親人一樣……”這是前不久一位街頭鎮(zhèn)的患者在出院后常說的一段話。今年以來，為全面提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，提高社會滿意度，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，樹立醫(yī)院良好形象，五蓮縣中醫(yī)院以創(chuàng)建全國人民滿意醫(yī)院為目標(biāo)，強(qiáng)化教育，健全制度，完善機(jī)制，量化考核，嚴(yán)格監(jiān)督，落實獎懲，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，使患者滿意度、醫(yī)院認(rèn)知度得到進(jìn)一步提升，并進(jìn)一步提高了醫(yī)院形象和聲譽(yù)。該院也被中華醫(yī)學(xué)會授予“全國首批人民滿意醫(yī)院”榮譽(yù)稱號。強(qiáng)化教育，提升全員責(zé)任意識。進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，堅持用知識武裝頭腦，不斷強(qiáng)化辦院宗旨和為民服務(wù)意識，真正做到求真務(wù)實、優(yōu)民利民惠民。通過定期組織收看先進(jìn)人物事跡報告、反面典型人物警示錄，撰寫心得筆記，提高全院職工廉政意識和警惕意識，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善醫(yī)院管理制度體系。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實《五蓮縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《五蓮縣公務(wù)人員問責(zé)辦法》、《五蓮縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作日中午禁酒規(guī)定》、請銷假報告等制度，真正將醫(yī)院制度落實到科，貫徹執(zhí)行到人。二是加大社會監(jiān)督力度。在門診樓設(shè)立院長信箱，在各病區(qū)設(shè)立征求意見箱，在院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部設(shè)立信訪接待處，定期召開社會監(jiān)督員座談會，每月發(fā)放門診和住院病人調(diào)查問卷，及時了解醫(yī)院服務(wù)中存在的問題，制定有效整改措施。三是加大考核力度。制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核，并納入先進(jìn)科室、優(yōu)秀個人綜合考核中，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作積極性。認(rèn)真抓好服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度和技術(shù)操作規(guī)范，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升社會群眾對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的滿意度、信任度。強(qiáng)化法制觀念，樹立廉潔為民之風(fēng)。一是完善院務(wù)公開和黨務(wù)公開制度。建立健全院務(wù)公開和信息宣傳發(fā)布渠道，及時向社會公開醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息、醫(yī)療服務(wù)價格信息和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況，接受社會群眾監(jiān)督。二是抓好行政審批工作。把好對日常物品、設(shè)備購置等質(zhì)量審批、安全審核關(guān)，確保及時到位，用到實處，提高辦事效率。三是樹立正確政績觀。緊緊圍繞醫(yī)院工作，堅持以維護(hù)患者利益為根本出發(fā)點，把群眾滿意度、受益度作為考核評定的有效標(biāo)尺。第三篇：倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共創(chuàng)美好家園作文倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共創(chuàng)美好家園作文在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，許多人都寫過作文吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢？以下是小編為大家整理的倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共創(chuàng)美好家園作文，歡迎閱讀與收藏。文明，是對一個城市的最大肯定。文明，也是一份生活中最美麗驕傲的禮物?！}記“文明城市”，顧名思義是文明的城市，也自然離不開文明。人們是城市的主人。既是城市文明的受
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1