政法學院團總支學生會組織部20xx-20xx學年度第二學期工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-15 10:38 本頁面
【文章內容簡介】 織好團員代表大會、學生代表大會、“五四”評優(yōu)表彰大會暨團總支學生會換屆選舉大會的召開工作；做好畢業(yè)班團員的團關系轉出手續(xù)和團檔處理工作；做好暑期“三下鄉(xiāng)”的相關宣傳和傳達工作。二0一二年一月十二日2第三篇：政法學院學生會20082009第二學期工作計劃重慶文理學院政法學院學生聯(lián)合會2008—2009學年第二學期工作總結重慶文理學院政法學院學生聯(lián)合會二〇〇九年六月十二日第四篇：團總支學生會組織部工作計劃團總支學生會組織部工作計劃一、日常工作計劃早點名組織、安排好早點名的各項工作：提前做好人員分配；不準遲到早退、佩戴工作證；保證紀律、保證公正；與其他部門合作保證早點名工作順利有序進行。例會學期開始，例會每周定期舉行，一方面安排、分配部門具體工作，另一方面，加強部員之間的溝通與合作，促進部門整體團結。學期后期，考慮到大家進入緊張的復習、考試階段，可采取兩周開一次或有事則開、無事不開原則根據(jù)具體情況靈活安排。團支書會議配合院團委，定期召開團支書會議，傳達上級團委的指示或者會議精神，發(fā)揮好傳送帶的作用，并且對于他們的日?；鶎庸ぷ鳎M行了解和溝通。臺帳督促團支書按時、保質、保量地完成臺帳填寫工作，定期檢查。充分配合院組織部工作，對于活動做充分準備。積極配合輔導員老師和各部門的工作，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二、部門工作計劃（一）部員招收：目標是建立一個具有凝聚力的集體，所以要求每位成員要擁有團隊精神、勤奮踏實的工作態(tài)度和高度責任心。根據(jù)部門工作性質招收具有不同方面能力的人才，保證部員多樣化，相互促進、共同學習。（二）培養(yǎng)計劃：根據(jù)干事的自身特點和工作能力及工作態(tài)度，安排分配相應的工作任務，鍛煉干事工作能力，使之逐漸能夠獨立完成各項工作。不定期實行工作轉換制度，適當調整、轉換副部及干事相應的工作范疇，打破固定工作局限性，培養(yǎng)多方面能力。（三）具體工作培養(yǎng)：明確我部的日常工作，了解臺帳細則，加強與各團支書聯(lián)系分配干事做好開例會、團支部會議的會議記錄和會前準備工作→讓干事熟悉會議的形式與步驟下達活動構想任務→試著寫活動策劃→策劃完整、周密由副部帶著借教室等日常工作→了解各項過程、步驟→干事獨立處理讓干事參與板報的制作過程，條幅、海報的準備工作積極配合各項活動的現(xiàn)場布置、維持活動現(xiàn)場秩序、處理突發(fā)狀況→鍛煉干事組織協(xié)調能力培養(yǎng)干事工作熱情和認真態(tài)度加強干事與兄弟部門部長和干事的溝通交流事后對自己工作表現(xiàn)及不足及時總結、及時提交改進建議三、部門活動計劃九月中旬，配合老師、學生會做好迎新工作；根據(jù)上級指示，做好軍訓板報，展示
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