【文章內容簡介】 要工作措施：一、黨政領導重視，狠抓責任措施落實。鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口與計劃生育工作擺在可持續(xù)發(fā)展的首要位置，準確把握我鎮(zhèn)計生工作的重點和難點，對存在問題采取有力措施抓早、抓好、抓實，抓出成效。一是加強計生工作的組織領導，牢固樹立抓計生就是抓發(fā)展的觀念，把計生工作擺在黨委、政府工作的首位。做到黨政一把手親自抓，負總責。連續(xù)幾年來鎮(zhèn)黨委、政府每年召開的第一次會議就是研究計生工作會議，鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長都要親自主持召開，研究討論和部署新的一年計劃生育工作，每年鎮(zhèn)里下發(fā)的號、號文件，就是《計劃生育工作意見》和《計生協(xié)會雙創(chuàng)工作意見》，每年鎮(zhèn)里第一個下達的責任狀就是《計劃生育目標責任狀》。并建立計生工作定期分析通報制度，每個季度鎮(zhèn)黨政主要領導都要親自主持召開計生專題分析匯報會，聽取計生情況分析，及時研究解決計生工作中存在的困難和問題。二是健全和完善鎮(zhèn)村兩級計生工作例會制度，鎮(zhèn)黨政主要領導每月按時參加鎮(zhèn)計生例會，村居主要領導和掛點干部按時參加村居計生例會。三是強化責任目標管理，狠抓責任落實。我鎮(zhèn)采取逐級抓落實的方法，每年層層簽訂計生目標管理責任書。鎮(zhèn)黨委政府與縣直有關單位，基層站所，村（居）簽訂計生責任書，村（居）與中心戶（組）簽訂責任書，鎮(zhèn)里還與兩委領導，掛村（居）工作隊簽訂計生責任書，實行村（居）兩委領導和鎮(zhèn)掛點村（居）干部包計生對象責任制、全鎮(zhèn)干部職工下村居同村兩委干部一起包片、包組、包責任對象的雙查、節(jié)育措施的落實，將計生目標任務分解到村（居），責任落實到人，解決了四術拖延，雙查到位率低的問題。從而提高計生工作整體水平。四是進一步明確計生一票否決制度。對全鎮(zhèn)黨政領導和掛村干部抓計生工作進行專項考核。為使各項責任目標落到實處，鎮(zhèn)里每季度組織紀委、計生辦人員進行一小查，半年進行一次督促檢查，對后進村（居）實行黃牌警告，限期改正。五是強化資金投入，確保計生工作正常開展。我鎮(zhèn)是一個沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有資金都靠上級撥款，為保證計生工作正常開展，鎮(zhèn)里在財力十分困難的情況下，每年都想辦法從有限資金里擠一點和其它資金挪一點來確保計生經(jīng)費人均元足額投入到位。二、強化宣傳、優(yōu)質服務、綜合治理一是充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開展以計生法律法規(guī)、婚育知識等為主要內容，拓寬宣傳教育，擴大服務領域，通過音像、標語、板報等形式，開展生動活潑、廣泛有效的宣傳教育，深入開展關愛女孩行動婚育新風進萬家活動宣傳男女平等，晚婚晚育，少生優(yōu)生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律法規(guī)，引導群眾遵紀守法，自覺實行計劃生育，增強保健意識；二是以優(yōu)質服務為目標，切實搞好生殖保健系列服務。結合縣站組織業(yè)務人員，開展育齡婦女常見病普查與診治工作，同時搞好優(yōu)生監(jiān)測，節(jié)育技術服務工作。鄉(xiāng)計生站業(yè)務人員對育齡婦女安排生育的對象搞好孕前、孕期、孕產期，育兒期和產后及時跟蹤到戶隨訪，了解育齡婦女孕期和產后基本情況，免費提供施利安新型藥具和生育缺陷干預服務，測準預產期，用心體貼民心，講清定點接生的好處，這樣就能降低統(tǒng)計誤差，就能報準胎兒性別出生年月日，避免假死亡的現(xiàn)象發(fā)生，使廣大育齡婦女得到關懷，自覺遵守計劃生育相關政策。落實計劃生育技術服務各種費用的減免工作。嚴格執(zhí)行安排二孩生育只給一次機會和政策規(guī)定，遏制計劃外生育；三是努力完善政府主導，計生牽頭，部門配合，群眾參與的統(tǒng)籌解決人口問題機制，按照屬地化管理、優(yōu)質化服務的原則，公安、工商、民政、衛(wèi)生。綜合部門，將流動人口計劃生育管理服務納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。公安、衛(wèi)生等部門，嚴厲打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰等違法行為。機關單位，政府加大行政執(zhí)法力度，計生、公安成立行政執(zhí)法小組，共同做好社會撫養(yǎng)費征收等計劃生育生行政執(zhí)法工作，進一步完善各種規(guī)章制度，健全各級協(xié)會級織，深入開展村民自治活動。三、人事制度的改革基層計生隊伍不穩(wěn)定全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由于計生工作作為天下第一難的局面并未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部疲于應付抽查，想辦法提高考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來干好干不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生干部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)8年的站長還過度不到副鄉(xiāng)長的職務。這樣的環(huán)境下，基于自己想招自己用自己做事自己兜，自己有苦自己吞的境地，上級機關和社會缺乏對我們的了解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不愿分管，計生干部人心思走，干一天是一天。四、婚姻登記和公安戶口管理不位的問題依然存在。新修訂的《婚姻登記管理條例》規(guī)定：任何地方的男女青年只要有戶口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脫節(jié)。同是，由于公安部門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據(jù)調查早婚、早育一個子女或二個子女后年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現(xiàn)象。村級計劃生育工作較為復雜，表、卡、冊、牌、證數(shù)字關系難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優(yōu)待獎勵制度激不起群眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專干沒人想干，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發(fā)揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩(wěn)固。以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協(xié)調，共同加以解決。人口問題是事關改革發(fā)展穩(wěn)定和社會可持續(xù)發(fā)展的重大問題，人口和計劃生育工作與科學發(fā)展觀關系十分密切，科學發(fā)展觀的核心是以人為本。人口計生工作的對象是人，如何以人為本，構建和諧計生，服務好育齡群眾，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質、善人口結構，解決好工作中存在的問題是人口計生工作實踐落實科學發(fā)展觀的根本任務。計劃生育工作總結5公司辦：一年來在公司黨委、計生辦及院的正確領導下，在計生辦領導的指導和幫助下，我院按照公司計生辦的工作部署和要求，以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以流動人口計劃生育管理為重點，緊緊圍繞公司計生辦下達的人口與計劃生育工作目標為任務，積極參加有關計劃生育工作的各項活動，著力抓好院基層基礎工作為重點，堅持“三不變”全面落實：“三為主”方針，以開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”為載體，實現(xiàn)計劃生育服務與認真履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項工作任務，為公司人口及計劃生育工作的發(fā)展起到了促進作用?，F(xiàn)將20xx年計劃生育工作總結如下：一、基本情況我處現(xiàn)有育齡婦女33人；崗上女30人；其中：帶環(huán)27人；使用藥具2人；全年取環(huán)1人。不在崗女工3人計劃生育率達到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發(fā)放率100%；統(tǒng)計報表準確率100%以上；流出人口信息反饋達到了100%；檔案建立率達到率100%；編寫信息兩篇；投稿鴨綠江報一篇；全年完成計生簡報3期。二、加強領導，“責任到位”扎實有效為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們始終堅持黨政領導“一把手”親自抓，負責核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開院計劃生育工作會議，做到目標明確，責任到人，計生協(xié)會機構健全，職責明確，確保計生經(jīng)費投入到位，女工衛(wèi)生費發(fā)放3840元，發(fā)放獨生子女費1750，發(fā)放退休職工獨生子女父母獎勵費20xx，做到按時發(fā)放，不拖欠；確保了計劃生育工作的順利開展。三、加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式（1）積極學習，提高技能，做有作為的專業(yè)工作者。醫(yī)院女職工占職工總數(shù)80%以上，為培養(yǎng)高素質的女職工隊伍，提升專業(yè)知識和整體素質，院每周開展業(yè)務學習，廣大醫(yī)護人員認真學，積極參與，提高科技文化，崗位技能。5月12日護士節(jié)開展崗位練兵，靜脈穿刺，吸氧，導尿，灌腸、新生兒護理，產婦護理，在護理崗位充分發(fā)揮半邊天的作用，她們干一行，愛一行，專一行，精一行，在救死扶傷的特殊崗位上奉獻自己的聰明才智。（2）積極開展婚育新風進萬家和“關愛女孩”活動按照公司計生辦的統(tǒng)一要求，院計生辦把此項工作作為一項暖民心的工作來抓，圍繞“母親節(jié)”、“三八”節(jié)等特殊節(jié)目關愛貧困母親，關愛女孩，想方設法為她們排憂解難，院計生協(xié)會，院工會，組成關愛小組，院行政出資為特困職工及生育關懷對象送去慰問金和慰問品，也送去了院領導和計劃生育部門的關懷。院計生辦為已婚育齡婦女及女職工辦理了“安康杯”保險，全處共有28名女職工參加了保險；保費xx20。院計生辦利用“三、八”婦女節(jié)日、五一勞動節(jié)、七一黨的生日、十一國慶節(jié)等重要節(jié)日宣傳計劃生育條例，加強教育建設，充分體現(xiàn)了我院宣傳教育落到實處，教育率達到了100%。（3）面向大眾免費體檢，提高育齡群眾健康水平1xx月份，在院長、書記精心組織下，院為局職工免費體檢兩次，為近500名育齡職工做了婦科常見病檢查，如電子陰道鏡、乳腺紅外掃描、B超等，個別參檢者還做了肝、膽、脾及子宮附件檢查，對患者有陰道炎、附件炎、宮頸糜爛，宮頸腺體潴瘤，宮頸息肉的患者給予了積極有效的治療，對患有子宮肌瘤的患者，醫(yī)院進行了耐心的指導與建議。普遍對婦女疾病的早發(fā)現(xiàn)，早診斷，早治療提供了幫助，增進了意識，深受廣大育齡職工的好評。婦產科還真對地方及周邊農村患者近行了走基層下鄉(xiāng)意診活動，免費體檢xx0人次。為全局職工上環(huán)55人次；人流37人次；取環(huán)53人次；藥流20人次，為公司計劃生育工作做出了貢獻。四、存在的不足。一年來，我們努力做了一些工作，取得了一點成績，但仍然存在許多不足，今后我們將加大宣傳工作力度，進一步加強與育齡職工的溝通，從而掌握職工思想動態(tài)，做到上下互動，同心協(xié)力，盡可能使計劃生育工作專人專管家；提高計劃生育管理水評，把中心醫(yī)院計劃生育工作做的更好。中心醫(yī)院20xxxx7計劃生育工作總結620xx年以來，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區(qū)始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例《，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我區(qū)的計生工作有了較大的進步。一、認真學習、宣傳、貫徹人口理論，將的人口思想作為開展計生育工作的指導思想首先領導班子成員帶頭學習《人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關干部、職工學習，并結合本市經(jīng)濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關系和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。我局現(xiàn)有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無孩11人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。二、 領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經(jīng)濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。三、提供生殖健康優(yōu)質服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務網(wǎng)絡圖表，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育“三結合”工作我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門，在開展計劃生育“三結合”工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。今年，我縣劉營薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持肉雞飼養(yǎng)技術，免費發(fā)放獸藥、獸醫(yī)衛(wèi)生合格證，購買藥品、%，優(yōu)先享受生產信息、飼養(yǎng)技術和防疫服務，疫病診斷、%等項優(yōu)惠政策，幫助他們發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)。今年12個計生聯(lián)系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。計劃生育工作總結7我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)局的業(yè)務指導下，緊扣年初與鄉(xiāng)黨委、政府，簽訂的《計劃生育目標管理責仟書》的目標要求，嚴格按照創(chuàng)建“優(yōu)質服務站”的實施辦法，不斷創(chuàng)新，自我加壓，使計生服務工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就今年來我站的工作情況總結如下：一、立足陣地，嚴格管理為了能更好地做好服務工作，我們從健全規(guī)章制度明確工作職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好服務質量高，服務方法新一是健全規(guī)章制度，明確人員職責我們根據(jù)相關要求結了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管二是強化內部管理，提高服務水平計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求大家充分發(fā)揚吃苦精神團結協(xié)作，全力拓展計生工作一是開展隨訪服務工作定期上門對各類育齡婦女進南京嬰兒事件行隨訪二是堅持一年四次按季度對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕三是充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治通過一家一戶、一人一事，面對