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正文內(nèi)容

開展民情大走訪密切黨群關系五篇范文(編輯修改稿)

2024-10-15 10:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,正也,子帥以正,孰敢不正 ?”胡錦濤總書記也多次強調(diào)各級領導干部要以身作則,講黨性、重品行、做表率。人們常說“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來”,這句話反復說明領導干部帶頭嚴以律己的重要性。哪里的干部作風不正,哪里的黨風和社會風氣就難以清正,領導干部動用公款吃喝玩樂,必然上行下效;領導干部收受賄賂,就會有人挖空心思送上門來;領導干部追逐名利地位,就會有人前呼后擁抬轎捧場;領導干部向往女色,就會有人為其牽線搭橋。不廉則無所不取,不恥則無所不為,長此以往,必踐危亡之地。我們的各級干部,一定要有高度的責任心和使命感,認真抓好反腐倡廉工作。首先要從自身做起,像焦裕祿、孔繁森、王彥生那樣,廉潔自律,勤政為民,做到自重、自省、自警、自勵,自覺過好名利關、權力關、金錢關、美色關、人情關,做廣大黨員群眾的表率。其次要堅決從嚴治黨,對那些腐敗分子,發(fā)現(xiàn)一個清除一個,決不姑息養(yǎng)奸。同時還要加強法制建設,堵塞一切可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象的漏洞,以促進黨風和社會風氣的根本好轉,以保持和發(fā)展黨與人民群眾的密切聯(lián)系。(五)加強黨的制度建設,改進工作作風和方法黨的制度建設是實現(xiàn)黨的領導的重要保證,也是密切黨群關系的重要措施。制度有無或好壞,對黨的建設及事業(yè)關系極大。“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面”。只有加強黨的各項制度建設,才能有效地反對官僚主義,密切黨群關系。黨的制度建設,包括黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等。當前要著重健全黨的機關和黨員干部聯(lián)系群眾的制度,如領導干部親自處理來信來訪制度、領導干部群眾接待日制度、領導機關干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度以及反腐倡廉制度等。同時要針對現(xiàn)實中有章不循、有制度不執(zhí)行情況,建立各種監(jiān)督機制,包括黨組織的監(jiān)督、黨員的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、輿論媒介的監(jiān)督等,以促使各項制度落到實處。我們還要看到,隨著改革的深化和利益關系的調(diào)整,人民內(nèi)部矛盾更加復雜化,一些熱點難點問題也突出出來,各級干部要改進工作方法,善于做深入細致的思想工作,緊緊依靠群眾,妥善處理各種矛盾,及時化解可能導致不安定的因素。嚴禁強迫命令,欺壓百姓,切實解決作風粗暴,辦事不公的問題。同時要切實解決好各種社會矛盾,穩(wěn)定群眾情緒。為此,一是繼續(xù)抓好社會治安綜合治理,深入開展“打黑”斗爭,為人民安居樂業(yè)和現(xiàn)代化事業(yè)提供一個良好的社會環(huán)境。二是要下決心減輕農(nóng)民負擔,防止出現(xiàn)各種名目的“隱性負擔”反彈的現(xiàn)象。三是切實解決好大學生和農(nóng)民工就業(yè)以及困難企業(yè)職工的生活問題。四是積極采取措施調(diào)節(jié)收入分配,解決分配不公和行業(yè)、地區(qū)之間差距過大的問題,以進一步密切黨群、干群關系,充分調(diào)動人民群眾的積極性、創(chuàng)造性,推動中國特色社會主義的偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利。第三篇:領導干部要帶頭密切黨群關系領導干部要帶頭密切黨群關系十七大報告指出,要“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設”。作為黨的事業(yè)的骨干和人民的公仆,領導干部是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的主要承擔者和實踐者,在認真踐行全心全意為人民服務的宗旨和“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質要求中有舉足輕重的作用。要把馬克思主義的群眾觀點作為領導工作的基本指針群眾觀點是我們黨的根本觀點,群眾路線是我們黨的生命線。在我國,人民群眾是國家的主人,是社會主義事業(yè)的創(chuàng)造者。作為黨的各級領導干部一定要堅持黨的群眾觀點,在任何時候、任何情況下,都要擺正自己與人民群眾的位置,決不能顛倒主人與公仆的關系。具體地講,一要牢記宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,要求領導干部在作決策、抓工作、辦事情時要首先考慮人民群眾的利益,情為民所系、權為民所用、利為民所謀。二要放下架子,深入基層。放下架子并不意味著降低威信,領導干部越是深入基層、熟悉群眾、體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權,就會越來越得到群眾的尊重和信賴。作為領導干部一定要經(jīng)常深入基層,滿懷熱情地為群眾排憂解難。三要以民為本。領導干部手中的權力是人民群眾賦予的,工作中理應尊重群眾、為群眾服務。古人云:“德莫高于愛民,行莫高于利民?!毙聲r期,領導干部要圍繞構建社會主義和諧社會的目標,著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要把“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線作為領導工作的重要法寶“從群眾中來,到群眾中去”,一切為了群眾,一切依靠群眾,是我們黨克敵制勝的重要法寶。領導干部必須堅定不移地堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法,并依靠人民群眾的智慧和力量去實施決策。在堅持和運用群眾路線的工作方法時,一定要做到三個方面的結合:一是堅持領導與群眾相結合。領導干部要善于傾聽各方面的意見,并將來自群眾的各種意見進行科學加工,化為領導的決策,再貫徹到群眾中去,成為群眾的自覺行為。二是堅持一般號召和個別指導相結合。路線、方針和政策屬于一般性的原則,這些一般性的原則正確與否,還必須在實踐中得到檢驗。在實踐檢驗過程中,領導干部必須深入基層進行具體指導,以推動工作。三是堅持民
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