實習指導教師鑒定(編輯修改稿)
2024-10-14 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施行政問責。制發(fā)了《大廠回族自治縣行政問責實施辦法》，加大了對各級各部門行政問責力度，特別是窗口服務部門和與群眾接觸較多的單位機關效能、工作紀律、服務質(zhì)量情況進行暗訪檢查。并建立暗訪檢查臺帳，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時與該單位“一把手”溝通情況，提出整改意見。對搞形式主義，做表面文章的單位進行公開曝光，對單位主要領導和直接責任人實施行政問責，嚴肅追究相關人員責任。第三篇：體育實習指導教師鑒定體育實習指導教師鑒定大廠回族自治縣緊緊圍繞“保當期增長，促科學發(fā)展”的目標，堅持把學習實踐活動的大課堂建在上項目、保增長的主戰(zhàn)場，把干部作風建設的新成果體現(xiàn)在保增長、上項目、優(yōu)環(huán)境、破制約的成效上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)領導干部表率和帶動作用，營造了轉(zhuǎn)變作風、推動工作的濃厚氛圍，體育實習指導教師鑒定。一是開展明責任、明要求“雙明回頭看”活動。發(fā)揮縣級領導干部示范帶頭作用，對照2009年“四重”(全局重大事項、園區(qū)重點項目、建設重點工程、惠民重點實事等)事項、縣四套班子領導干部“六個一”聯(lián)系點和2009年黨風廉政建設和反腐敗工作的分工，進一步明確所承擔的責任，對所承擔的工作開展回頭看，“雙明回頭看”活動開展以來，縣四套班子成員共深入項目企業(yè)和村街70余人次，為群眾辦實事、辦好事26件，解決群眾反映的困難和問題18個，實習鑒定《體育實習指導教師鑒定》。二是強化縣級領導干部“把關”責任?？h級領導干部嚴格履行對分管部門的“把關”責任。嚴把審批關。督促分管部門嚴格按照上級要求及時削減行政審批項目，建立后續(xù)監(jiān)管制度，規(guī)范流程、壓縮時限，提高效率，規(guī)范行為。嚴把統(tǒng)計關。嚴格分管部門抵制弄虛作假行為，不為榮譽和利益“按需要報數(shù)”，不為完成任務“按計劃報數(shù)”，堅決貫徹實事求是、真心實意、真抓實干的工作作風。嚴把評比達標表彰關。對分管部門的評比達標表彰活動進行有效監(jiān)管。三是開展項目建設效能監(jiān)察和專項檢查。組織縣紀檢、監(jiān)察、財政、發(fā)改等部門對項目建設開展專項效能監(jiān)察，重點對項目履約率、項目開工率、資金到位率、開工達產(chǎn)率逐一進行檢查。加強對“四重”事項落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹“十個嚴禁”情況的監(jiān)督檢查，加強對行政處罰裁量權的監(jiān)督檢查，加強對涉企服務情況的監(jiān)督檢查，制定相關措施，確保成效。加強對各級各部門落實黨風廉政建設責任制，開展反腐倡廉教育，加強政風行風建設，削
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