20xx上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-14 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告制度，逐車、逐月核定油耗定額，實行單車核算，車輛油耗和運行費用明顯降低。二、存在的主要問題（一）用能設(shè)備能效水平偏低。除行政中心等新建辦公場所外，我縣各級公共機構(gòu)用能設(shè)備能效普遍較低，如高效節(jié)能燈的使用量占照明燈具總數(shù)量的比例不高，部分空調(diào)、電梯等大型用電設(shè)備未采用節(jié)能技術(shù)；辦公設(shè)備管理粗放，一些單位對電腦、復(fù)印機、打印機的選擇沒有滿足節(jié)能的要求。（二）節(jié)能管理體制、制度有待完善。我縣公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定；節(jié)能審計工作尚未開展；能耗統(tǒng)計制度還有待完善，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、節(jié)能考核等方面還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的制度。（三）節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用不夠。由于激勵約束機制不健全，造成先進適用的節(jié)能技術(shù)在公共機構(gòu)推廣應(yīng)用不普遍。同時，節(jié)能信息匱乏也影響了高效節(jié)能產(chǎn)品的推廣普及。（四）節(jié)能意識有待加強。少數(shù)單位對開展節(jié)能工作不夠重視，宣傳教育不夠深入，管理措施落實不到位。部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。三、下一步工作思路推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我縣將嚴(yán)格按照市政府辦公廳的統(tǒng)一部署，進一步完善制度，強化責(zé)任落實，加大節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的推廣力度，建立健全科學(xué)的評價考核體系，不斷推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。一是嚴(yán)格落實崗位責(zé)任。在充分發(fā)揮人的自覺性的基礎(chǔ)上，及時制訂和完善公共機構(gòu)節(jié)能工作方面的規(guī)章制度，如能耗統(tǒng)計制度、公共機構(gòu)能耗定額制度、政府采購節(jié)能產(chǎn)品制度、節(jié)能監(jiān)督制度等，努力形成長效機制。扎實做好能耗及經(jīng)費支出統(tǒng)計工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任單位和責(zé)任人，實行崗位負責(zé)制。二是建立績效考核評估體系。制訂全縣節(jié)能降耗的中長期規(guī)劃，核定能耗定額，細化任務(wù)分解，將實施情況納入縣政府對各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。同時，在匯總分析資源消耗實際數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，制訂能源消耗標(biāo)準(zhǔn)，形成機關(guān)能耗定額標(biāo)準(zhǔn)體系，為節(jié)能工作提供標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。三是加大節(jié)能工作的督查考力度。加大對各公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作落實情況的督查力度，真正調(diào)動干部職工節(jié)能降耗的積極性和主動性，從根本上杜絕“浪費無責(zé)、降耗無利”現(xiàn)象的發(fā)生，使公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作朝著更加科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。二○一○年十一月八日第三篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報材料XXX縣公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報材料為創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)，建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會，提高能源資源利用效率和經(jīng)濟效益。2014年以來，我縣按照省、市機管局有關(guān)要求，積極開展公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，廣泛宣傳，營造氛圍，提高全民節(jié)能意識，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，今年19月份，(tce)，(tce)，(tce)。,，完成了十二五節(jié)能減排計劃目標(biāo)。這段時間我們主要做了以下幾方面的工作：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善節(jié)能組織體系。全縣公共機構(gòu)都成立或調(diào)整了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)了辦公室，明確了職責(zé)分工，簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀。強化各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任，強化各單位、各部門節(jié)能工作主體責(zé)任，強化相關(guān)部門齊抓共管的責(zé)任。二、嚴(yán)格管理，落實節(jié)能工作責(zé)任。我縣制定并下發(fā)了《XX第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報材料新鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)能示范單位匯報材料今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣機關(guān)事務(wù)管理局和縣節(jié)能辦的具體指導(dǎo)下，按照新鄉(xiāng)市開展“公共機構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建活動要求，我局認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作取得了明顯成效。現(xiàn)將我局公共機構(gòu)節(jié)能創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障節(jié)能工作取得實效為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作取得實效，我局主要領(lǐng)導(dǎo)對公共機構(gòu)節(jié)能工作高度重視，將推進機關(guān)節(jié)能降耗工作列入重要議事日程，實行“一把手”負責(zé)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員按照分工，抓好分管股室的節(jié)能降耗工作，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。研究制定了局節(jié)能降耗工作實施方案，定期召開專題會議，聽取工作匯報，查問工作開展情況，要求各股室要把節(jié)能工作落到實處。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，為我局的公共機構(gòu)節(jié)能工作提供了有力的組織保障。二、加強宣傳教育，增強全體人員公共節(jié)能意識搞好宣傳、營造氛圍是抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要途徑，我局一直扎實開展多種形式宣傳活動，不斷增強廣大干部職工節(jié)能降耗的主動性、自覺性。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義，充分利用財政信息、板報等形式進行宣傳，使機關(guān)干部職工更加形象和生動的了解了身邊/3的節(jié)能知識，提高了節(jié)能意識。近兩年來我們積極參加縣機關(guān)事務(wù)管理局組織的節(jié)能知識競賽、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》宣傳等一系列活動，并發(fā)放節(jié)能降耗倡議書、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》手冊，深入宣傳國家節(jié)約資源法律、法
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