【文章內容簡介】 ，營造風清氣正的政治生態(tài)。要突出從嚴，抓住關鍵，堅持問題導向，把“嚴”的要求貫穿于管黨治黨的方方面面。一是嚴在思想建黨上。要著力擰緊思想建黨這個“總開關”，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨。二是嚴在黨紀黨規(guī)上。始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)。三是嚴在干部管理上。嚴把干部選拔任用關，嚴格干部考核評價，強化干部日常管理。四是嚴在改進作風上。作風決定作為、關系成敗，必須一以貫之、常抓不懈；要突出重點問題，堅持標本兼治，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。五是嚴在反腐倡廉上。堅持標本兼治、懲防并舉，堅持懲前毖后、治病救人，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要更加重視反腐倡廉建設，注重源頭上治理腐敗。六是嚴在整改巡察上。要把抓好中央和省委巡視反饋意見的整改落實作為重大政治任務，緊盯整改事項，明確責任、細化措施，善始善終、善做善成，讓人民群眾看到成效和變化。要壓實責任，凝聚合力。一要做到責任明確。各級黨委（黨組）領導班子要把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責任意識，堅持黨建工作、中心工作、經濟工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級黨委（黨組）書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員和下一級黨組織主要負責人的教育、監(jiān)督和管理，層層傳導壓力。各級黨委（黨組）領導班子成員既要抓好業(yè)務工作，又要抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風廉政建設，落實好全面從嚴治黨的決策部署，做到管人、做事、治黨相結合，真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。二要抓好壓力傳導。要健全黨建工作責任制，年初量化工作目標，年中專題聽取匯報，年末組織述職評議考核。要完善市、縣黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，讓市、縣領導真正經常深入聯(lián)系點指導工作，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，達到以點帶面、全面提升的效果。要用好述職評議制度和述責述廉等制度，通過強有力的“倒逼”機制，把“書記抓、抓書記”真正落到實處。三要強化督導考核。要通過觀摩推進會、督導調研、明察暗訪等形式，加大對黨建工作的檢查、督促和指導力度。要結合黨建工作實際，建立科學合理的考核考評制度，將各項黨建任務進一步細化量化具體化，變“軟任務”為“硬指標”。要將抓黨建工作情況與干部的提拔任用掛鉤，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，在干部考核中體現(xiàn)“黨建導向”。要強化問責，形成震懾。一要依紀依規(guī)問責。嚴格執(zhí)行《紀律處分條例》和《問責條例》等黨內法規(guī)，沒有落實好主體責任，就要受到追究、處理，讓追責問責成為新常態(tài)。對于瀆職失職失責造成嚴重后果的，既追究黨組織的責任，又追究黨員領導干部的責任。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，堅決維護法紀的權威性和嚴肅性，決不能搞下不為例、網開一面。二要實行終身問責?！秵栘煑l例》明確規(guī)定，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。那些不負責任的黨員領導干部要徹底打消“擊鼓傳花”“拍屁股走人”的念想，認真管好自己的“承包地”、種好自己的“責任田”，在崗一日、盡責一天。三要完善問責措施。要結合實際研究制定針對性強、有效管用、便于操作的實施辦法和配套措施，把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，推動問責制度落地生根，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。第四篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告履行全面從嚴治黨主體責任報告按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、今年以來工作情況今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。著重做了以下工作：，協(xié)助市委履行全面從嚴治黨主體責任。緊跟省委履行全面從嚴治黨主體責任領導小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴治黨主體責任工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織落實、督促指導和監(jiān)督檢查等職責，強化對各系統(tǒng)、各領域落實全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌推進。一是實行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴治黨主體責任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責任工作提示單》《領導干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，進一步明確時間表、路線圖、任務書。二是強化責任落實。按照落實主體責任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責任人”簽署了落實主體責任承諾書，進一步強化角色定位，推動責任落實，做到“守土有責”“守土盡責”。三是嚴肅督查考核。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結果按時完成整改工作。對全市*家單位開展領導班子及成員履行全面從嚴治黨主體責任民主測評，對反映問題較多的單位或領導干部進行個別談話，提出批評。四是打造過硬隊伍。制定印發(fā)《市委組織部建設高素質專業(yè)化機關干部隊伍實施方案》，明確“七個過硬”的自身建設目標，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和“忠誠干凈擔當”的組工干部隊伍。，加強組織工作頂層設計。結合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。基層黨建工作著眼于加強組織體系建設，以提升組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設為抓手，緊扣七個領域抓黨建促發(fā)展的主題，實施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強“七個黨建”，促進基層黨建工作質量提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅”培訓模式、實施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓的實效性和干部使用的導向性。人才工作著眼于服務經濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。，加強基層組織建設。堅持把固本強基作為推進全面從嚴治黨的重要基礎，對標全省基層黨建工作重點任務和市委工作要求，全力抓好工作落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是抓實基本教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內容，召開慶祝建黨98周年