【文章內(nèi)容簡介】 各2臺。三、入井電纜50mm2煤礦用交聯(lián)聚乙烯絕緣粗鋼絲鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜，順主井井筒敷設(shè)至井底中央變電所，一用一備，單根敷設(shè)長度約500m。四、供電電壓地面負(fù)荷：380V、220V； 井下負(fù)荷：10000V、660V、127V。五、保護裝置在主、副井水倉中各設(shè)有1塊，厚度為6mm的耐腐蝕鋼板，接地連線截面為50mm2的鍍鋅鋼板。第九節(jié)提升運輸和空氣壓縮機系統(tǒng)一、提升設(shè)備 主井為原煤（矸）提升井，主井提升機為2JK2120型單繩纏繞式雙滾筒提升機。提升鋼絲繩為619S+NF－1670－。副井為輔助提升井，安裝一臺2JTP－。提升鋼絲繩為619S+FC—1670φ20型合成纖維芯鋼絲繩，滿足年15萬噸礦井提升能力的要求。主副井各安裝一套BFIII型防墜器。二、主接地保護裝置主、副井提升系統(tǒng)安裝具有規(guī)程規(guī)定的各種保護功能，控制系統(tǒng)具有PLC變頻器保護，后備保護具有相互獨立的雙線形式。三、運輸設(shè)備采區(qū)上倉巷采用DTL650型、膠帶運輸上山采用DTL800型膠帶運輸機擔(dān)負(fù)原煤運輸。采區(qū)軌道上山采用絞車運輸。采區(qū)軌道上山提升安裝為一臺礦用防爆型絞車。膠帶機安裝綜合保護裝置，軌道上山“一坡三擋”裝置齊全。四、空氣壓縮機系統(tǒng)安裝空壓機采用JG110LA空壓機2臺，入井管路為Φ1085mm無縫鋼管，供壓風(fēng)自救裝置和避難硐室災(zāi)變時使用。五、檢測檢驗主、副井提升機、提升鋼絲繩均由國家安全生產(chǎn)洛陽礦山機械檢測檢驗中心檢驗，空壓機由河南省煤科院煤炭行業(yè)節(jié)能安全監(jiān)測中心檢驗，并取得準(zhǔn)用證。第十節(jié)井下安全避險“六大系統(tǒng)”一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)礦井安裝一套KJ90NA型煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，井上下按要求設(shè)置分站、布 置各類傳感器。配備有監(jiān)控系統(tǒng)值班人員和維修人員。系統(tǒng)由河南陽城電子科技有限公司檢測檢驗合格。二、人員定位系統(tǒng)安裝一套KJ139型礦井人員實時跟蹤定位監(jiān)控系統(tǒng)，在副井口和井下所有人員行走的路線上布置基站，入井人員攜帶識別卡。三、緊急避險系統(tǒng)在主井底西大巷布置永久避難硐室，定員80人。系統(tǒng)與其他5個系統(tǒng)設(shè)施相互連接。并配置符合要求的自救器，礦井繪制有符合礦情的避災(zāi)路線圖，井下所以避災(zāi)路線均設(shè)置有避災(zāi)標(biāo)識，編制有應(yīng)急救援預(yù)案和礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計劃，并已貫徹到職工中。四、壓風(fēng)自救系統(tǒng)礦井布置一套壓風(fēng)自救，地面安裝二臺空壓機，一用一備，入井管路Φ1085mm，井下主要場所、避難硐室安裝自救裝置。所有避災(zāi)路線上均敷設(shè)壓風(fēng)管路和供氣閥門。五、供水施救系統(tǒng)礦井供水施救系統(tǒng)和消防、降塵灑水系統(tǒng)合用同一管網(wǎng)。井下所有避災(zāi)路線上鋪設(shè)管路，壓風(fēng)自救裝置和供氣閥門附近均設(shè)置有供水閥門。六、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)礦井布置一套ET2128型程控調(diào)度交換機，容量100門。在井下采掘工作面，水平最高點、避難硐室、機電硐室等重要場所，地面主要場房、辦公室等場所均布置電話分機。調(diào)度室至有關(guān)場所設(shè)直通電話，并有對外聯(lián)絡(luò)電話。礦井安全避險“六大”系統(tǒng)已于2013年2月25日由河南煤業(yè)化工集團以“【2013】148號文”批復(fù)通過驗收。第十一節(jié)地面生活系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)原煤運輸采用人工運輸，由主井口至煤場。地面供水：生活用水水源由斜井泉水供給，地面構(gòu)筑生活用水水池。消防降塵灑水水源由地面構(gòu)筑消防灑水水池供給。地面輔助廠房、倉庫、生活設(shè)施均按設(shè)計完成，滿足生產(chǎn)、生活需求。第十二節(jié)礦山救護保健、安全管理系統(tǒng)一、礦山救護礦井與濟源市礦山救援中心簽訂有救護協(xié)議，并按規(guī)定交納救護經(jīng)費。同時成立有10人組成的兼職輔助救援小組，均經(jīng)濟源市礦山救援中心培訓(xùn)。二、礦山保健礦區(qū)內(nèi)設(shè)井口保健站，配備有醫(yī)護人員和急需的醫(yī)療器械。三、安全管理礦井成立有安全管理機構(gòu)，配有取得安全管理資格證書的安全管理人員、專職安全檢查人員，專業(yè)技術(shù)管理人員。各種制度、措施健全，編制有采、掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、探放水設(shè)計。四、勞動定員礦井在籍職工人數(shù)303人，聯(lián)合試運轉(zhuǎn)期間核定班入井人數(shù)不超過88人，安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置，配備安全生產(chǎn)管理人員30人。第四章變更備案情況我礦《技術(shù)改造初步設(shè)計安全專篇（修改）說明書》經(jīng)豫西煤安監(jiān)[2008]73文件進行了批復(fù)。礦井技術(shù)改造安全專篇設(shè)計變更內(nèi)容于2012年1月10日在濟源市煤炭管理局進行備案，于2012年5月30日在河南省煤礦安全監(jiān)察局豫西監(jiān)察分局進行了備案。第五章工程質(zhì)量認(rèn)證情況礦井單項工程質(zhì)量認(rèn)證于2012年8月30日，由煤炭工業(yè)鶴煤礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站進行工程質(zhì)量審核，并以鶴礦質(zhì)監(jiān)字【2012】19號文批復(fù)通過。礦建工程項目25項，審核合格25項，合格率100%。土建工程項目15項，合格15項，合格率100%。機電安裝工程項目23項，合格23項，合格率100%。第六章聯(lián)合試運轉(zhuǎn)情況礦井通過聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，根據(jù)各主要系統(tǒng)試運轉(zhuǎn)情況和各生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備檢測檢驗報告分析，礦井安全設(shè)施、設(shè)備運行正常，安全避險“六大系統(tǒng)”進行了專項驗收，采掘工作面循環(huán)正常。礦井各項安全保障措施的可操作性及應(yīng)急預(yù)案、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的科學(xué)性滿足礦井安全生產(chǎn)需要。礦井安全生產(chǎn)條件能夠達到年生產(chǎn)能力15萬噸，具備了礦井竣工驗收評價工作的條件。第七章安全驗收評價結(jié)論我礦建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”過程完整，《初步設(shè)計（修改版）》和《安全專篇（修改版）》中設(shè)計的安全設(shè)施已與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，局部變更與變更備案相符。通過聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，自查整改和井下安全避險“六大系統(tǒng)”專項驗收及整改、安全驗收評價整改，建設(shè)項目的安全設(shè)施及條件已符合《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備竣工驗收條件。第八章預(yù)驗收結(jié)論結(jié)合我礦技術(shù)改造工程安全設(shè)施建設(shè)情況及聯(lián)合試運轉(zhuǎn)各系統(tǒng)安全設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，首先，我礦井組織工程技術(shù)人員，分專業(yè)對礦井技改工程安全設(shè)施進行了預(yù)驗收工作，對查出的問題，進行了積極整改。再由公司組織專家組對我礦聯(lián)合試運轉(zhuǎn)情況進行了現(xiàn)場檢查、驗收，對現(xiàn)場檢查提出的問題，我們認(rèn)真的進行了整改。通過礦井安全設(shè)施建設(shè)的實際情況及單項系統(tǒng)驗收結(jié)果和安全驗收現(xiàn)場評價結(jié)果，礦井技改工程安全設(shè)施和安全條件達到了安全專篇（修改版）的設(shè)計要求和AQ10552008中規(guī)定及其它標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，滿足安全生產(chǎn)的需要，達到了竣工驗收的條件。第三篇：鶴濟財源調(diào)度企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)報告財源調(diào)度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為綱領(lǐng)，培育具有我公司特色的企業(yè)文化，以公司更名為契機，塑造員工對企業(yè)發(fā)展的共同愿景；以“家”文化為核心，營造親如一家、團結(jié)和諧的企業(yè)文化；以責(zé)任心文化為目標(biāo)，打造用心、細心服務(wù)理念；以員工為中心，營造以人為本、關(guān)愛員工的企業(yè)氛圍；以豐富的文化活動為依托，將企業(yè)文化落到實處。企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，具體如下：（一）推進黨組織建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作黨建工作是國有企業(yè)文化建設(shè)的根本，半年來我公司積極推進黨建工作，健全黨組織，發(fā)展基層黨員。定期開展黨員活動，確保企業(yè)文化正確的發(fā)展方向。（二）實踐以人為本理念，關(guān)心關(guān)愛員工科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，而以人為本最基本的就是以員工利益為本，我司“想員工之所想、急員工之所急”為員工辦好事、辦實事，關(guān)心員工長遠發(fā)展，解決員工面臨的實際困難。具體有以下幾個方面：舉辦各類培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，設(shè)立員工閱覽室，豐富員工業(yè)余文化生活。讓他們以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去；開展明星員工評選活動，并予以相應(yīng)獎勵、培訓(xùn)等機會，從而激勵優(yōu)秀員工，樹立先進；對于生病的員工，公司領(lǐng)導(dǎo)及時看望，并送去關(guān)愛，對于家庭有困難的員工，我司也予以補貼，幫助他們度過難關(guān)。（三）以文化活動為載體，全面推進“家”文化建設(shè) 在全面推進企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，我公司將文化活動視為企業(yè)文化建設(shè)行之有效的載體，具體如下：公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭開展授課等活動，關(guān)心員工家庭生活。為增強團隊凝聚力，活躍員工業(yè)余生活，舉行了一場籃球精彩的籃球友誼賽，提高了員工身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，增強了與系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的交流。（四）重點：組織員工爬山活動，舒緩工作壓力我公司工會牽頭，先后組織100多名員工爬山，既鍛煉了身體、增強了體魄，在大自然中得到放松和舒緩，也在鍛煉身體的同時促進了員工之間的交流，增進了了解。許多員工紛紛表示，希望爬山活動作為工會組織的特色活動一如既往地開展下去，讓更多的同事參與進來。（五）亮點：搭建企業(yè)文化宣傳平臺，推進簡報、內(nèi)刊建設(shè)我司高度重視企業(yè)文化宣傳平臺的建設(shè)，著手整合現(xiàn)有宣傳平臺：我司從2013年開始，對《深投發(fā)展動態(tài)》進行了改版，強化編輯職能，明確投稿機制，科學(xué)性、規(guī)范性顯著增強，內(nèi)容更加靈活。通過簡報的形式，及時將企業(yè)的新聞、榮譽，員工個人的先進事跡等傳遞到每位員工。籌辦公司內(nèi)刊《深投發(fā)展》，共設(shè)立高端論壇、制度管理、經(jīng)營之道、行業(yè)動態(tài)、員工天地等10多個欄目，努力使之成為公司內(nèi)部溝通的橋梁，成為上傳下達的平臺。雖取得了一定成績，但我公司企業(yè)文化建設(shè)工作的提煉、整合還不夠，系統(tǒng)化的企業(yè)文化建設(shè)工作才剛剛起步。深投發(fā)展公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵并不明確，各項活動的組織還沒有與公司企業(yè)文化很好的融合，需要不斷梳理，并依托良好的宣傳平臺，形成員工統(tǒng)一共識，最終使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的強大動力。第四篇：山西平定古州煤業(yè)公司防治水匯報山西平定古州煤業(yè)有限公司防治水專業(yè)工作近期工作匯報（一）關(guān)于防治水專項整治行動工作進展情況按照省廳關(guān)于印發(fā)《全省煤礦防治水專項整治行動方案》通知（晉煤行發(fā)[2016]528號）和陽泉市關(guān)于印發(fā)《全市煤礦防治水專項整治行動方案》通知（陽煤政發(fā)[2016]121號）的要求,結(jié)合市煤炭工業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于我市煤礦企業(yè)雨季三防期間三項具體工作的通知》（陽煤政發(fā)[2016]122號）文件精神，公司以文件制定并印發(fā)了公司煤礦《防治水專項整治行動方案》（平古煤字（2016）95號）并成立煤礦防治水專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)組，本次專項整治行動，共分三個階段進行，三個階段的主要內(nèi)容如下：第一階段：動員部署階段（2016年7月20日至7月31日）。各礦井迅速制定本礦井的煤礦防治水專項整治行動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署防治水專項整治各項工作。各礦井要組織召開動員部署會，對此次