20xx年綜合科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-14 04:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)驗(yàn)及中醫(yī)藥文化建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造良好的中醫(yī)藥文化氛圍。堅(jiān)持每月組織護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí)1次，提高護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平和管理水平。加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)之間、科室之間的學(xué)習(xí)、交流，每月組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議1次，每月組織全員護(hù)士長(zhǎng)交叉檢查1次，交流、傳遞信息和工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)之間的交流、溝通，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)互相交流、互相學(xué)習(xí)和借鑒，相互促進(jìn)提高。根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估細(xì)則，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作，組織全院護(hù)理人員進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，%，護(hù)理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)的比例達(dá)到85%。1鼓勵(lì)和支持護(hù)理人員進(jìn)一步深造參加高等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)知識(shí)，提高學(xué)歷層次，以適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，已有21人取得大專學(xué)歷，本科、大專在讀13人。護(hù)理部第三篇：護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度修訂于2014年4月1日修訂次數(shù)1護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度；每月組織觀摩科室的護(hù)理查房一次。、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。、調(diào)入的護(hù)理人員按護(hù)理人員輪轉(zhuǎn)制度落實(shí)。，每月考試或考核一次；對(duì)45歲以下的在職護(hù)理人員和護(hù)士長(zhǎng)每2月進(jìn)行理論考試和操作考核各一次。，一次護(hù)理查房，每周晨會(huì)提問(wèn)2次；每月組織理論考試和技術(shù)操作考核各一次。嚴(yán)格落實(shí)科室培訓(xùn)計(jì)劃，提高專科水平。、新業(yè)務(wù)，進(jìn)行培訓(xùn)。、網(wǎng)絡(luò)、函授班及各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。9．全院護(hù)理人員必須強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，培養(yǎng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的“三嚴(yán)”作風(fēng)。第四篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理人員護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃一、科室對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月組織1次醫(yī)院工作制度的學(xué)習(xí)。每月組織1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)提問(wèn)。
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