20xx年社會(huì)治安綜合治理內(nèi)部治安保衛(wèi)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-14 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 災(zāi)防范工作。第五章 安全教育培訓(xùn)第二十二條 公司定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全防范教育及基本技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，使其能掌握基本的安全防范技能。通過安全教育培訓(xùn)提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式的安全教育方式，做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。第二十四條 重點(diǎn)要害部門（部位）要每半年組織進(jìn)行一次安全防范業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進(jìn)行工作業(yè)務(wù)、消防和治安防范技能教育培訓(xùn)。第二十六條 公司內(nèi)部治保會(huì)人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓(xùn)。對(duì)新上崗員工和特殊崗位員工必須進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)崗前安全教育和培訓(xùn)的人員不得上崗就業(yè)。第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實(shí)際情況，自主或聘請(qǐng)外部專業(yè)人士對(duì)客戶、全體員工宣傳和教育防火知識(shí)。第六章 安全事故報(bào)告第二十八條 安全事故是指在工作場所發(fā)生的因工傷亡、火災(zāi)、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。第二十九條 公司辦公室負(fù)責(zé)安全事故報(bào)告和安全事故處理報(bào)告，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重事實(shí)的原則，報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十條 安全事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即采取救援措施、保護(hù)好現(xiàn)場并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室；辦公室在24小時(shí)內(nèi)，將安全事故發(fā)生的基本情況、應(yīng)急救援情況、現(xiàn)場處理情況逐級(jí)上報(bào)，不得拖延或瞞報(bào)。第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應(yīng)在有關(guān)部門對(duì)事故定性、定案結(jié)束時(shí)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。第三十二條 凡有下列安全事故之一者，必須報(bào)告：（一）火災(zāi)事故（不論損失大小）；（二）因工傷亡事故；（三）道路交通事故；（四）被搶盜案件；（五）治安案件；（六）人為造成各種機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞的情況；（七）其他意外造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部門及部位；（二）安全事故簡要經(jīng)過、直接損失情況等；（三）事故原因初步分析判斷；（四）安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況；（五）安全事故報(bào)告部門、報(bào)告人及聯(lián)系電話。第三十四條 安全事故結(jié)案報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)；（二）安全事故發(fā)生經(jīng)過、直接、間接經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)認(rèn)定材料；（三）安全事故的定性和事故責(zé)任；（四）安全事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人認(rèn)定及處理情況；（五）保險(xiǎn)及其他賠付材料；（六）安全事故善后處理情況。第七章 檢查、考核及獎(jiǎng)懲第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計(jì)部等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成，常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在辦公室，日常工作由辦公室組織。第三十六條 安全檢查組按有關(guān)規(guī)定，定期或不定期對(duì)全公司的安全設(shè)施、安全防范措施的落實(shí)情況等進(jìn)行檢查，對(duì)重要部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，逢節(jié)假日進(jìn)行全面檢查。第三十七條 在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，檢查組有權(quán)責(zé)令相關(guān)工作人員采取措施消除安全隱患，并有權(quán)追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，通知人力資源部績效管理專員記錄公司安全管理人員及相關(guān)當(dāng)事人的工作績效。第三十八條 工作人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守本規(guī)定及公司其他有關(guān)制度，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。第三十九條 發(fā)生安全事故時(shí)，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員未及時(shí)采取有效救援措施或未及時(shí)報(bào)告的，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。第四十條 發(fā)生安全事故時(shí)，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員及時(shí)采取了有效救援措施，明顯降低了公司財(cái)產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當(dāng)事人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八章 附則第四十一條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。第三篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)制度內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章 總 則第一條 為了維護(hù)機(jī)關(guān)內(nèi)部治安和正常的工作秩序，預(yù)防、減少違法犯罪行為和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù) 財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進(jìn)行，根據(jù)局實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊敵人，保障安全”的方針，實(shí)行綜合治理，建立并落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。第三條 成立內(nèi)部安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照分級(jí)管理的原則，對(duì)單位治安保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章 治安保衛(wèi)措施第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：（一）向工作人員經(jīng)常進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；（二）做好防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的工作，加強(qiáng)對(duì)要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)，落實(shí)安全防范措施；第五條 單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，結(jié)合工作實(shí)際，建立和健全治安保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務(wù)的完成。第三章 治安保衛(wèi)責(zé)任制第六條 建立由一把手負(fù)總責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任制，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)管理，日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。第七條 分局內(nèi)部治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：（一）組織制定和實(shí)施治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，動(dòng)員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務(wù)；（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對(duì)本單位突出的治安問題或重大隱患，進(jìn)行專項(xiàng)治理；
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1