“企業(yè)無小事”心得體會(編輯修改稿)
2025-10-14 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做起，不忽略身邊的任何細(xì)節(jié)。一本好書，僅僅讀過是不夠的，需要讀懂、讀懂之后還要學(xué)會運用。今后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，因為只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有更多的掌握，有更多的創(chuàng)新。第三篇：李強企業(yè)無小事（共）李強《企業(yè)無小事》 自我修煉、職業(yè)化人生走向職場和從事一份職業(yè)的時候，要避免走太多彎路，就必須充分評估自己。人之所以不能體現(xiàn)自身價值，其原因是沒有真正找到適合自己的位置。在自我評價當(dāng)中要充分了解自己，找到自己的長處。自我修煉的目的是什么？ 一是為了自我完善。二是使我們的功能更大化，使我們的職場更完美化，更捷徑化。一個人從事一份工作最首要的因素是興趣。當(dāng)客觀事實不能因自己的意志而轉(zhuǎn)移，無法從事一份自己感興趣的工作時，要學(xué)會務(wù)實和調(diào)整心態(tài)。抱怨是一種消極的態(tài)度，會帶來兩種結(jié)果： 一是抱怨對事情的結(jié)果和本身不會帶來絲毫的幫助，二是它只能使人更加消極和痛苦。在企業(yè)工作，又抱怨企業(yè)，只會帶來“雙輸”的結(jié)果，一是傷害到自己，浪費自己的青春； 二是傷害到自己所服務(wù)的企業(yè)和單位。在職場中，怎樣使自己的工作效率更高？一是熱情；二是興趣。在職場中獲得自信的首要方法是什么？ 一是得體的穿著；二是良好的形象。1什么是職場中的“自我盤點”，“自我盤點”也就是知己知彼方可百戰(zhàn)不殆。1我們?nèi)绾巫龅健白晕冶P點”？一是當(dāng)有事做的時候，要問問自己能做什么，做得怎么樣。二是當(dāng)無事可做的時候，要問問自己會做什么事。1什么是“愛一行、干一行”？在職場中，興趣是最好的老師。所謂“愛一行、干一行”指的是一件自己愛的事情，無論怎樣做都不會覺得疲憊；而一件自己不愛的事情，即便是工作很輕松，也會覺得累。1在職場中怎樣進(jìn)行自我評估？在職場入職之前，要對自己做一個職場的分析，即自我評估，目的在于找到自己所愛的興趣點，找到自己所適合的工作。通過評估，找到自己的長處和優(yōu)勢去選擇一份工作，只有這樣，才會在工作當(dāng)中沒有疲憊感，越干越有勁，靈感不斷，給自己創(chuàng)造更好的成績。1什么是“水清若鏡則如鏡”？平靜的水面像鏡子一樣，能夠反饋萬事萬物。如同人一樣，當(dāng)安靜下來，沉淀下來的時候，人自然會變得美麗和富有內(nèi)涵。不管今天自己有多忙，都要給自己一點時間，向水一樣安靜下來。1什么是“人生人人為我?guī)煛?？把人人?dāng)做自己的老師，只要看到氣質(zhì)好的，形象好的，有能力的，就把它當(dāng)做自己的老師，你可以暗著學(xué)，偷著學(xué)，也可以明著請教去學(xué)；物以類聚，人以群分，你想修為什么樣的氣質(zhì)，你就可以跟什么人在一起，久而久之，就會擁有同樣的氣質(zhì)。1什么是“人生事事皆考題”？當(dāng)懂的氣質(zhì)的重要性的時候，無論處理任何事情，在任何環(huán)境中，都要思考如何培養(yǎng)自己良好的氣質(zhì)，從處理事情的過程中提煉經(jīng)驗，通過適應(yīng)環(huán)境來學(xué)習(xí)和塑造氣質(zhì)。1怎樣修煉自己的氣質(zhì)？模仿，模仿出眾的人物的氣質(zhì)；在模仿的基礎(chǔ)上擁有自己的特性；超越，直接定格自己的氣質(zhì)。1作為管理人員，你怎樣帶領(lǐng)本部門員工修煉好個人氣質(zhì)？作為管理人員，要從自身做起，注意自己的儀態(tài)、儀容、服飾、語言，并積極倡導(dǎo)員工培養(yǎng)：自信—自信是氣質(zhì)之本；提高專業(yè)水平—專業(yè)是企業(yè)員工的自信之本；注意細(xì)節(jié)—細(xì)節(jié)決定成?。粚W(xué)會節(jié)制—節(jié)制讓我們擁有好的習(xí)慣，為公司帶來更多的效益。作為一名員工，在職場中應(yīng)該怎樣修煉好個人氣質(zhì)？ 在日常工作中，要從以下幾個方面修煉個人氣質(zhì)。一是理想表現(xiàn)個人氣質(zhì)；要樹立崇高的理想，因為理想是人生的動力和目標(biāo)，沒有理想的追求，內(nèi)心空虛貧乏，是談不上氣質(zhì)美的。在工作中，要為人誠懇，心地善良，還要胸襟開闊，內(nèi)心安然。二是性格表現(xiàn)個人氣質(zhì)；在工作中要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關(guān)懷體貼別人。三是細(xì)節(jié)表現(xiàn)個人氣質(zhì)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個人的生活態(tài)度、工作態(tài)度；在工作中，要注重細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)新思路，開辟新的領(lǐng)域，充分表現(xiàn)出個人的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，出色高效地完成學(xué)習(xí)、工作任務(wù)，提高績效指數(shù)，讓自己的發(fā)展取得更大的成就。四是責(zé)任心表現(xiàn)個人氣質(zhì)；責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量，使人能夠由內(nèi)而外的改變氣質(zhì)形象。在工作中，要以高度的責(zé)任心對待每一項工作，有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任心強，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。2在講
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