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正文內(nèi)容

郵差弗雷德讀后感八篇(編輯修改稿)

2024-10-14 03:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,形成相互促進(jìn)的良好氛圍,工作將無(wú)往而不勝。我們要積極地為“弗雷德們”創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的潛能,要敢于讓他們勇挑重?fù)?dān),要給予足夠的信任與授權(quán),要給他們創(chuàng)新提供支持和承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)他們?nèi)〉贸煽?jī)的時(shí)候要給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),在遇到挫折的時(shí)候給予鼓勵(lì)與安慰。要以身作則,起帶頭引領(lǐng)的表率作用。積極地與員工一起參與到企業(yè)的市場(chǎng)和管理實(shí)踐中去分擔(dān)艱辛分享快樂,與企業(yè)共命運(yùn)與時(shí)代同進(jìn)步?!酒骸多]差弗雷德》讀后感】今天,我向大家推薦的書是美國(guó)作者馬克。桑布恩所著的《郵差弗雷德》?!多]差弗雷德》,共三卷八章122頁(yè),是繼《致加西亞的信》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》之后,全美最暢銷的勵(lì)志類書籍。故事中的主人公——弗雷德,是美國(guó)郵政的一名普通郵差,相貌極為普通,但工作非常敬業(yè)。他以把工作做得最好為前提,從不計(jì)較個(gè)人得失、他人的承認(rèn)與贊賞;堅(jiān)持服務(wù)至上,在提供服務(wù)的同時(shí),與客戶建立良好的人際關(guān)系,真正使服務(wù)具有人性化;同時(shí),在不增加支出的情況下,通過自己的想象力和創(chuàng)造力為客戶提供超值的服務(wù),讓每一天都成為自己的代表作。細(xì)細(xì)地讀了《郵差弗雷德》這本書,感受頗深:在工作中認(rèn)知自我。郵差弗雷德的平凡,以及在他平凡的崗位上所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴平凡的事,這些我們所有人都可以做到,而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們往往忽略了或者根本沒有意識(shí)到這些小事的重要性,結(jié)果一事無(wú)成。我想之所以《郵差弗雷德》一書能感動(dòng)那么多人,能在眾多勵(lì)志書籍中脫穎而出,主要是因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人是平凡的,但只要能在平凡的工作崗位上認(rèn)知自我,相信自己,那么,我們每個(gè)人都可以有所作為。在工作中享受快樂。弗雷德始終勤奮而快樂地工作,并不是為了獲得更多的報(bào)酬,也不是為了得到升遷的機(jī)會(huì),反而因此損失了一些個(gè)人的時(shí)間和金錢,但他沒有抱怨,而是一直在努力的工作,并品味著工作給他帶來(lái)的快樂。弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂,正是這種追求樂趣的精神使他的工作變的更有趣味,也使他更加熱愛自己的工作。弗雷德和他的工作方式,對(duì)于當(dāng)今社會(huì)任何希望有所成就以及脫穎而出的人們來(lái)說(shuō),都是極為實(shí)用的象征。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人也一樣可以在工作中找到快樂、享受快樂。在工作中懂得尊重。弗雷德使郵遞員這一普通的職業(yè)變得無(wú)尚光榮。又如中國(guó)的普通士兵雷鋒、售票員李素麗、管道工徐虎等等,都讓他們的工作有了尊嚴(yán),也讓他們贏得了所有人的尊重。其實(shí),對(duì)工作的尊重,也是對(duì)生活的尊重,也是對(duì)自己的尊重。工作是美好的,工作不僅能滿足人們物質(zhì)層面上的東西,更能滿足人們心理層面上的東西,比如穩(wěn)定感、歸宿感等,當(dāng)然,也許還有成就感。每當(dāng)念及過去的歲月,我們不禁感嘆生命的那份匆忙和短暫,“獨(dú)傖然而涕下”。我們沒有理由不好好工作,去獲得心靈的那份滿足感,讓每一天都在充實(shí)的忙碌中度過。不論對(duì)這份工作是否喜歡,不論是否會(huì)得到升遷,不管是否有抱怨,我們都應(yīng)該尊重自己所從事的工作,尊重自己的生活。在工作中學(xué)會(huì)創(chuàng)新。郵差弗雷德會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離。弗雷德已經(jīng)成為創(chuàng)新服務(wù)和增值服務(wù)的代名詞,很多企業(yè)都設(shè)立了“弗雷德獎(jiǎng)”,專門鼓勵(lì)那些在服務(wù)、創(chuàng)新和盡責(zé)上具有同樣精神的員工?,F(xiàn)實(shí)生活中我們總是習(xí)慣了用金錢來(lái)衡量自己的價(jià)值,很多人通常相信:只要有足夠的金錢,總可以做成一切事情。但生命中真正有意義的挑戰(zhàn)是:在競(jìng)爭(zhēng)中能夠以智取勝,而不是靠錢出頭。要想贏得勝利,必須發(fā)揮自己的想像,在工作中進(jìn)行思考,用創(chuàng)造性的工作來(lái)代替資本,只有在工作中揉入了自己的思想,工作才不是一件簡(jiǎn)單的無(wú)味的事情,而是一件創(chuàng)造性的勞動(dòng)?!酒撸骸多]差弗雷德》讀后感】小時(shí)候,家長(zhǎng)、老師們總是跟我們說(shuō):如果你想成為一個(gè)什么樣的人,那么你就以那個(gè)行業(yè)最拔尖的人的行為事跡作為榜樣,對(duì)自己嚴(yán)格要求,在一點(diǎn)一滴中提升自己??墒悄切┤?,我們總感覺離自己很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),想要跟上他們的步伐是那樣的吃力。就像世界上會(huì)有幾個(gè)天才比爾蓋茨,追得久了,他還是離我們很遠(yuǎn),漸漸地,我們便失去了一開始的激情與信心。但是,自從在老師的推薦下我讀了《郵差弗雷德》這本書以后才知道,有些榜樣就在我們身邊,他能做到的,我們只要去要求自己在一點(diǎn)一滴中做起,也可以成為榜樣。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你我一樣的普通人。但是,他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。努力工作只是稱職,用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書中提供的思路和方案用心實(shí)踐,我們每個(gè)人都能有所作為,成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的“弗雷德”。人人都栽一棵樹,社會(huì)將成一片林。到那時(shí),我們的社會(huì)也就由一棵樹成長(zhǎng)為一片林了,還有什么風(fēng)沙可阻擋呢?提供超出你所得酬勞的服務(wù),很快,酬勞就將反超你所提供的服務(wù)。——拿破侖希爾正所謂工作的意義并不在于它本身的偉大,而是在于做工作的人。正所謂“有心栽花花不開,無(wú)心插柳柳成蔭”,如果我們一開始幫助人就抱著想要回報(bào)的念頭,那我勸大家還不如不要幫人,因?yàn)楹芸赡苣愕葋?lái)等去等到了失望。給自己留點(diǎn)懸念,抱著一顆真誠(chéng)的心去幫助別人,或許你收到意想不到的禮物。每個(gè)人對(duì)工作的理解都是不一樣的,但為什么有人愿意付出額外的努力呢?因?yàn)檫@份額外的努力是有回報(bào)的。這份回報(bào)也許在很久很久以后你才收到,但是也許它已經(jīng)像水中的漣漪一樣,影響了一圈的人;這份回報(bào)也許并不是物質(zhì)上的,不能給你帶來(lái)更富裕的生活,但是在精神上它會(huì)給你帶來(lái)無(wú)窮的財(cái)富。當(dāng)你幫助了別人,看到他臉上會(huì)心的笑容,你會(huì)感受到那份發(fā)自心底的喜悅,這不是用錢能買到的。那么,想人之所想、急人之所急、送人之所需又會(huì)給被幫助的人帶來(lái)多大的喜悅呢?快樂的本身源于自身的動(dòng)力,對(duì)他人的熱情將帶給自己無(wú)盡的快樂動(dòng)力?!案ダ椎隆笔且粋€(gè)提示,他提醒我們選擇正確榜樣的重要性。“弗雷德”已不僅僅是那個(gè)郵差了,它代表著一群“弗雷德”式的人,他們?yōu)樽约旱墓尽⒔M織、同事和顧客樹立了激動(dòng)人心的樣板。當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無(wú)限精彩的可能性,他們也會(huì)愿意做一個(gè)“弗雷德”。緊接著,妙不可言的事情就要發(fā)生:你曾一度失去的精力和干勁會(huì)恢復(fù)過來(lái),憤世嫉俗會(huì)變成滿腔熱情,得過且過會(huì)變成雷厲風(fēng)行。做一個(gè)“弗雷德”所得到的回饋——被承認(rèn)與滿足感將成為推動(dòng)你持續(xù)努力的大燃料。弗雷德的事跡值得我們學(xué)習(xí),無(wú)論你是什么職位,特別是我們即將從事的物業(yè)管理行業(yè),就像本書中所提到的“冷淡的人提供服務(wù)總是公事公辦的態(tài)度。只有在服務(wù)人員和顧客之間建立某種關(guān)系和交往,服務(wù)才能人性化。”“在不增加支出的同時(shí),為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的能力?!彼械倪@一切都不需要我們花費(fèi)金錢,只要我們能夠在自己的服務(wù)中多一些人性化的服務(wù)。比如:你可以在業(yè)主生日的時(shí)候發(fā)去一條祝福的短信;在街上偶遇時(shí)可以叫出他的名字。如果你這樣漸漸地做得久了,你是不是發(fā)現(xiàn)公司的糾紛少了,表?yè)P(yáng)你的信件多了?“弗雷德們知道,生命最激動(dòng)人心的事實(shí)之一是,我們每天早上醒來(lái),都能夠重塑自我做一個(gè)新人。不管昨天發(fā)生了什么,今天都是一個(gè)新的開始。雖然不能否認(rèn),生活中存在斗爭(zhēng)與挫折,但我們不能因此裹足不前。”如果我們每天都告訴自己,今天是一個(gè)新的開始,也是我可以重新開始的一天。在這一天里,我可以丟掉昨天的煩惱,忘掉明天的無(wú)措,只管做好今天的事以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作是事半功倍。我們總是在抱怨榜樣跟我們就像是一個(gè)在天上,一個(gè)在地上,遙不可及,但是現(xiàn)在有了“弗雷德”,你還要抱怨嗎?你是否愿意為了成為弗雷
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