中學(xué)“安全生產(chǎn)月”活動方案(編輯修改稿)
2024-10-14 02:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、預(yù)防為主”的方針，大力開展安全教育及宣傳活動，以“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”為主線，突出“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主；落實責(zé)任，提高意識”的主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，避免事故發(fā)生，確保生產(chǎn)安全，最終達(dá)成以“預(yù)防”實現(xiàn)“零安全事故”的目標(biāo)?；顒幽康模簽榧訌妴T工安全意識，推動安全生產(chǎn)制度的貫徹落實，普及安全知識，規(guī)范安全行為，營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的氛圍，促進(jìn)工廠各項安全工作不斷進(jìn)步，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工安全意識，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，將安全工作常規(guī)化，制度化，并達(dá)到“以月促年”的效果。活動領(lǐng)導(dǎo)小組：由廠長、各部門主管/負(fù)責(zé)人、安全主任（即安委會成員）組成活動推行小組：廠長擔(dān)任推行小組組長職務(wù)，負(fù)責(zé)整個活動月的宏觀指導(dǎo)與活動協(xié)調(diào)。安全主任擔(dān)任推行小組副組長職務(wù)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項活動的具體實施人事/行政助理負(fù)責(zé)教育宣傳工作其它人員均為活動組成員，按本活動方案負(fù)責(zé)及組織本部門活動，配合支持安全生產(chǎn)月活動的推行。活動時間本次安全生產(chǎn)月活動從7月1日起開始至7月31日結(jié)束 活動形式/內(nèi)容：*活動形式：活動分為廠級活動和部門/班組活動。*活動內(nèi)容：廠級活動（一）分為三個階段:第一階段:學(xué)習(xí)宣傳階段,（7月1日7月8日，培訓(xùn)可貫穿整個活動月）積極展開一系列宣傳教育活動：宣傳：召開動員大會，制做橫幅（橫幅內(nèi)容：以“預(yù)防”實現(xiàn)“零安全事故”），組織員工在橫幅上簽名，并將有員工簽名的橫幅掛在車間大門上方，激發(fā)員工參與活動的積極性和熱情；在生產(chǎn)現(xiàn)場張貼各種以“安全”為主題的標(biāo)語，營造活動氣氛；（說明：橫幅、標(biāo)語需在6月30日前完成。）將大中華區(qū)其它分廠的典型事故公告張貼，以提醒警告，推行小組定期或不定期進(jìn)行巡查，對違章行為進(jìn)行曝光；培訓(xùn)：對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)知識、安全行為、消防設(shè)施/工具的使用、逃生技能等；培訓(xùn)時間表：序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點1公司安全制度7月1日二樓培訓(xùn)室2逃生技巧7月1日二樓培訓(xùn)室3滅火器的使用7月8日二樓培訓(xùn)室4應(yīng)急預(yù)案講解 7月8日二樓培訓(xùn)室5典型安全事故解析7月15日二樓培訓(xùn)室 ，并將“區(qū)域責(zé)任人崗位”掛牌公布。第二階段為安全自查及整治階段：（7月9日7月22日），此為“排查發(fā)現(xiàn)問題解決問題排查發(fā)現(xiàn)問題解決問題排查”的一個循環(huán)過程，*第一次排查（9日15日）以部門/班組為單位，對各自安全責(zé)任區(qū)域進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提交書面報告至安全主任趙明啟處，書面報告應(yīng)包含：隱患地點、隱患描述、能否自行解決、解決方案等內(nèi)容，針對各部門提交的書面報告，推行小組組織召開討論會議，商討解決方案，并實施；*第二次排查（16日19日）由推行小組和各區(qū)域負(fù)責(zé)人組成排查小組，根據(jù)上一輪的檢查結(jié)果對問題點進(jìn)行復(fù)查，檢查該進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)新的問題并討論解決；*第三次排查（20日22日）*同時在此階段規(guī)范車間安全標(biāo)示，將各類安全標(biāo)示、消防通道指示等規(guī)范化，車間裝備火警警鈴。第三階段為活動檢驗及考核總結(jié)階段：（7月23日7月31日）：通過考核對活動效果進(jìn)行檢驗，主要分為筆試和實際演練兩種形式。筆試：由人事部和安全主任負(fù)責(zé)出筆試題，考核員工對安全相關(guān)知識的掌握程度，100分試題?，F(xiàn)場考核：現(xiàn)場考核由活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過平時對員工現(xiàn)場安全意識及行為的觀察?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將在活動月定期或不定期的對員工工作現(xiàn)場進(jìn)行巡查，觀察員工的安全行為及意識體現(xiàn)，結(jié)合筆試成績最終評出前三名分別給予獎勵：第一名獎500元RMB,第二名獎300元RMB，第三名獎100元RMB。演練：即消防演習(xí)，主要考核員工應(yīng)急逃生能力和安委會成員對緊急事故的處理和反應(yīng)能力。（消防演習(xí)方案另附）活動總結(jié)：各部門負(fù)責(zé)人遞交活動總結(jié)報告，全廠召開總結(jié)大會，對本次活動進(jìn)行總結(jié)，對先進(jìn)個人/部門提出表彰，同時總結(jié)本次活動的不足，提出新的目標(biāo)。廠級活動（二）成立工廠義務(wù)消防隊：從各部門挑選骨干員工，成立義務(wù)消防隊，并聘請專業(yè)消防人員來司進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。義務(wù)消防隊將在消防演習(xí)中進(jìn)行實操演練。注）義務(wù)消防隊員選拔條件：年齡在 2030歲之間；安全意識高、反應(yīng)敏捷；有較強的責(zé)任心，身體健康。舉行“我為安全”安全建議收集活動，鼓勵廣大員工對公司安全工作提出改進(jìn)建議，活動推行小組對收集到的建議進(jìn)行評選，評選出兩項優(yōu)秀提議獎，并給予表彰（100元/人）部門/班組活動：各部門/班組負(fù)責(zé)人圍繞本次活動主題組織本部門活動，活動內(nèi)容形式可自行選擇，但每個部門至少組織一到兩次活動，活動需做好記錄（照片、書面報告），并遞交活動推行小組。
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