五治活動個人心得體會(編輯修改稿)
2024-10-14 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五治”活動取得實效，促進機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，行政效能明顯提高，履職能力明顯增強。孫平強調(diào)，開展“五治活動”要落實到具體行動和工作上，尤其在七個方面特別注意：一是在工作空閑時要特別注意自身形象，不準串崗、聊天等。二是心情不好時要特別注意服務態(tài)度，對待同事、辦事人員永遠面帶微笑。三是工作鄰近上下班時要特別注意工作紀律，不得遲到、早退，不準利用電腦從事非工作性事務。四是遇到當事人的不理解等特殊情況要特別注意耐心解釋。五是遇到辦事人員有不文明舉止行為，要特別注意心平氣和，做到胸懷寬闊，不允許發(fā)生爭吵、撕打等過激行為。六是遇到政策范圍內(nèi)不能為當事人解決問題，要特別注意工作方式方法，不能一推了之。七是遇到親朋好友來電來訪，要特別注意以工作為重，對辦事人員一視同仁，不能厚此薄彼。第二篇：五治活動心得體會五治活動心得體會范文為認真貫徹黨的十八大精神，全面加強黨員干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學發(fā)展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求，我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風整頓活動。結(jié)合個人的工作實際，就是要解決工作效率和工作效果的問題，也就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè)，裝著責任，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識。一、以“五治”活動為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力。在工作和生活中，我將以五治活動為依托，不斷加強自我教育和學習，改變工作效率低下，責任意識談溥，切實增強危機意識、責任意識、進取意識、服務意識、大局意識和紀律意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)不當?shù)墓ぷ髯黠L。二、以“五治”為突出口，徹底改變自身問題。通過開展“五治”主題教育，著力解決自身存在的突出問題，一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進取、甘于平庸等問題；不斷加強學習，強化實踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應付，怕動腦筋、方法簡單等問題；二強化責任意識，做到困難不回避、責任不推諉、矛盾不上交，對職責范圍內(nèi)的事勇于負責、果斷決策、大膽推進；進一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務。三重點扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響，為廣大群眾服務。三、聯(lián)系實際，自查自糾，切實做到“四個一”以改進作風和提高工作效率為落腳點。把“五治”活動和個人實際工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作和個人思想實際，深入學習領(lǐng)會開展本次活動的精神實質(zhì)，從思想、作風、態(tài)度、工作等方面認真查找個人工作中存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，改進工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領(lǐng)導點”等方式，查找出思想上、工作中存在的問題，制定改進的辦法和措施，使活動和工作相互促進。我將緊緊圍繞本次活動，有針對性地進行批評和自我批評，不斷增強個人的政治意識和廉政意識，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，進一步加強自覺意識，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，進一步把“五治”貫穿于今后工作的始終，使自己的工作作風和工作水平再上一個新的臺階。第三篇：“五治”活動心得體會“五治”活動心得體會定遠縣教育局認真開展“五治”活動，并適時組織開展了學習動員會，通過學習，我對開展“五治”活動有了一定的認識，并針對“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象認真開展了對照自查，通過不斷地領(lǐng)會和學習，現(xiàn)將近段時間以來的心得體會匯報如下：一、開展“五治”活動的重要性和必要性我認為開展“五治”活動關(guān)系到全局的各項工作持續(xù)穩(wěn)定，關(guān)系到全局的各項工作不斷創(chuàng)新和提高。二、對“五治”活動的認識“庸”表現(xiàn)在能力不足、業(yè)務水平低下，難以勝任崗位職責；“懶”表現(xiàn)在工作懶惰拖拉、推諉扯皮，責任心不強，不思進取、得過且過；“散”表現(xiàn)在工作中自由散漫、紀律渙散，上班遲到早退，干與工作無關(guān)的事情；“慢”表現(xiàn)在工作中不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，遇到問題等待觀望，對待錯誤不敢批評，甘當“老好人”；“亂”表現(xiàn)在工作中過分在意職務升遷，追求名、利、權(quán)，貪圖享樂。三、開展好“五治”活動要做好以下工作第一，最根本的是解決思想
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