優(yōu)秀學生干部評選制度(編輯修改稿)
2025-10-14 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀部門3個，校級候選優(yōu)秀學生干部（待定）名，按各部人數(shù)名額來分配。五、表“校級優(yōu)秀學生干部”稱號的學生干部將獲得校團委頒發(fā)的證書。六、工作要求：各部門要認真組織實施，嚴格遵守民主評選推薦程序，使評選表彰工作真正起到激勵示范作用。推薦為優(yōu)秀部門、校級優(yōu)秀學生干部的對象需認真填寫個人簡歷表（一式兩份），以部門為單位，于6 月30日前報送校學生會辦公室，逾期不與處理。畢節(jié)學院學生會辦公室二〇一〇年十一月九日第四篇：“優(yōu)秀學生干部”評選方案2010—2011學年信息管理系“優(yōu)秀學生干部”評選方案為了提高我系學生綜合素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮先進優(yōu)秀學生會干部先鋒模范作用，增強學生干部的服務意識，充分發(fā)揮學生干部職能，促進學生工作發(fā)展，調(diào)動其工作積極性與創(chuàng)造性，更好地促進學生工作向更高的標準發(fā)展，不斷提高我系學生干部的各項能力以及修養(yǎng)，激發(fā)我系學生干部的積極性和主動性，開拓我系學生工作新局面。經(jīng)系部領導以及輔導員討論決定給表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀學生干部”給予表彰。具體評選標準公布如下：一、評選條件：有全心全意為同學服務的思想，群眾基礎扎實，有較高威信；工作積極主動，任勞任怨，有較強的組織、工作能力，在自己負責的崗位上做出較好的成績，受到老師、同學們的好評；學綜合考評成績在本年級專業(yè)前30%，思想品德表現(xiàn)分前10%；學習勤奮努力，成績優(yōu)異，選修課成績、體育成績及格以上；遵守《團總支和學生會規(guī)章制度》，按時出席會議、做好會上的各項工作記錄等；尊敬師長、服從安排、干部形象好、團結(jié)同學、與學生會其他干部溝通較好；能按時完成團總支安排的各項工作并取得較好的成績；擔任學生干部一學期以上；積極參加學生會組織的各項活動，服從團總支的管理。二、評選對象：信息管理系團總支學生會三、評選名額：按照不大于全體團總支干部總?cè)藬?shù)15%的比例四、評選方式：由新一屆委員組成評定小組，進行推薦和評議，本著對事不對人的態(tài)度，同時參考各個部門的部長、副部長的意見，按照公平、公正的原則評選；評定小組初步評選出優(yōu)秀學生干部名單，把名單上交系部，經(jīng)上級領導審批通過方能評選出“優(yōu)秀學生干部”。五、獎勵辦法：被評為優(yōu)秀學生干部者，系部將給予“優(yōu)秀學生干部”稱號，并頒發(fā)證書。信息管理系 團總支2011年6月10日第五篇：優(yōu)秀學生干部評選材料優(yōu)秀學生干部評選材料尊敬的院領導：我叫，現(xiàn)擔任測繪工程學院學生會分團委學習部副部長，根據(jù)這一年多來努力的工作，取得了較好的成績。作為一名出色的學生會干部，現(xiàn)自薦申請“優(yōu)秀學生干部”光榮稱號以下是我的工作、學習情況及優(yōu)秀事跡，請領導予以考核?，F(xiàn)將材料準備如下：自入學以來，我加入學習部，成為一名合格的干事，做事認真務實，積極勤奮，努力做好本職工作，為學習部日后的發(fā)展出謀劃策。升入大二，在部長及學生會的認可下，我勝任學習部副部長一職，協(xié)同部長一起帶領部員們，使學習部發(fā)展得越來越好。一直從事多項學生干部工作并取得了一定的成績，我在同學中和各部門部長及部員中有著很高的威信和廣泛的影響。但我是一位各方面都全面發(fā)展的同學，追求各方面都積極上進，自擔任副部長以來不僅在學生干部工作方面取得了顯著的成績，在政治思想、
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