【文章內(nèi)容簡介】 束后，對(duì)中層干部和重要崗位黨員干部形成考廉報(bào)告，存入個(gè)人廉政檔案。（三）建立談話制度。中層干部任職和一般干部調(diào)到重要崗位時(shí)由局領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作對(duì)其提出要求，作到任職前提醒。對(duì)群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一般性問題，由局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。堅(jiān)持局分管領(lǐng)導(dǎo)與局中層干部、重要崗位干部談話制度，就黨的作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等問題，定期交換意見。（四）發(fā)《警示通知書》，有錯(cuò)誤但構(gòu)不成立案查處，經(jīng)誡勉談話仍不改正的，經(jīng)局黨委、紀(jì)委決定，對(duì)其下達(dá)《警示通知書》，限期改正，警示期限一般不超過半年。，被警示人要按要求寫出整改報(bào)告，局黨委和紀(jì)委根據(jù)被警示人糾正錯(cuò)誤的情況，做出解除或延長警示的決定。（五）建立禮品上交制度。受理黨員干部主動(dòng)上交收受的禮品、禮金和有價(jià)證券，教育廣大干部職工樹立廉潔自律意識(shí)。第三條、違反廉潔自律制度的行為包括：（一）本人參與經(jīng)商辦企業(yè)或利用職權(quán)為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利的優(yōu)惠條件的；其配偶、子女在異地注冊(cè)登記后，到其管轄范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)的；其配偶、子女利用其職權(quán)為他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利的；利用職權(quán)為其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件的；（二）到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用的；（三）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)的；（四）超標(biāo)準(zhǔn)接待和用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動(dòng)的；（五）公款出國（境）旅游或變相出國（境）旅游的；（六）收受禮品、禮金及有價(jià)證券未按規(guī)定上交私自處理的；（七）配備超標(biāo)準(zhǔn)小汽車的；（八）違反規(guī)定用公款購房、裝修和不合理享受房改優(yōu)惠政策的；（九）擅自用公款配備、使用通信工具，用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用的；（十）借逢年過節(jié)、生病住院、提職晉級(jí)、子女升學(xué)、紅白喜事、生日慶典、喬遷新居之機(jī)斂財(cái)?shù)?；（十一）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反中央紀(jì)委第四次全會(huì)關(guān)于廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定，以及動(dòng)用企業(yè)資金以個(gè)人名義或伙同他人買賣股票的。第七章、監(jiān)督檢查違反廉潔自律規(guī)定 監(jiān)督檢查違反廉潔自律規(guī)定的行為包括：（一）本人參與經(jīng)商辦企業(yè)或利用職權(quán)為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利的優(yōu)惠條件的；其配偶、子女在異地注冊(cè)登記后，到其管轄范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)的；其配偶、子女利用其職權(quán)為他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利的；利用職權(quán)為其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件的；（二）到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用的；（三）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)的；（四）超標(biāo)準(zhǔn)接待和用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動(dòng)的；（五）公款出國（境）旅游或變相出國（境）旅游的；（六）收受禮品、禮金及有價(jià)證券未按規(guī)定上交私自處理的；（七）配備超標(biāo)準(zhǔn)小汽車的；（八）違反規(guī)定用公款購房、裝修和不合理享受房改優(yōu)惠政策的；（九）擅自用公款配備、使用通信工具，用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用的；（十）借逢年過節(jié)、生病住院、提職晉級(jí)、子女升學(xué)、紅白喜事、生日慶典、喬遷新居之機(jī)斂財(cái)?shù)模唬ㄊ唬﹪衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反中央紀(jì)委第四次全會(huì)關(guān)于廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定，以及動(dòng)用企業(yè)資金以個(gè)人名義或伙同他人買賣股票的。第八章、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度第一條根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中鐵建貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施意見（試行）》，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，制定本制度。第二條責(zé)任追究的原則遵循中央的《規(guī)定》，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，實(shí)事求是，注意政策，區(qū)別對(duì)待，處理得當(dāng)。要嚴(yán)格區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任，集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條責(zé)任追究的對(duì)象中鐵二十三局集團(tuán)所有簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的中層(含中層)以下干部。第四條責(zé)任追究的內(nèi)容（一）對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不認(rèn)真貫徹落實(shí)的，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成得不好的。（二）在職責(zé)范圍內(nèi)因?yàn)^職、失職、官僚主義引發(fā)重大案件、造成重大事故，致使國家、集體資財(cái)和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，或造成惡劣影響的。（三）因疏于管理，教育不嚴(yán)格，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的。（四）對(duì)明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處的。（五）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處的，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。（七）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的。（八）對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法問題知情不管的。（九）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的。（十）未認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生其他嚴(yán)重問題的。第五條責(zé)任追究的形式（一）誡勉談話；（二）通報(bào)批評(píng)；（三）紀(jì)律處分；（四）組織處理；（五）涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第六條責(zé)任的認(rèn)定（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定凡屬下列情況之一的，不僅要追究具體責(zé)任人責(zé)任，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，沒開展有關(guān)教育，制度不健全，防范措施不力。，廉政建設(shè)情況掌握不夠，對(duì)苗頭性、傾向性問題處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。，甚至隱瞞、庇護(hù)。（二）直接責(zé)任認(rèn)定、失管，要求不嚴(yán)，沒有做好工作發(fā)生問題的，造成嚴(yán)重后果，當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任，管轄領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，由主要領(lǐng)導(dǎo)或主持研究的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，決定或批準(zhǔn)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條責(zé)任追究的程序和辦法（一）紀(jì)委在查辦案件時(shí)，除查清當(dāng)事人的問題外，還要進(jìn)一步調(diào)查了解其領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任。凡有責(zé)任的，報(bào)經(jīng)黨委同意后，同所查案件一并調(diào)查。確需追究責(zé)任的，按政策規(guī)定予以追究，并向局紀(jì)檢組監(jiān)察室寫出書面報(bào)告。（二）加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查和考核。及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題，應(yīng)予追究責(zé)任的，按查辦案件的有關(guān)程序，深入了解，查清事實(shí)后，由局紀(jì)委提出追究責(zé)任意見，報(bào)局黨委(非黨員干部經(jīng)局行政領(lǐng)導(dǎo)班子)審查處理。（三）認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。局紀(jì)委要及時(shí)向局黨委和行政班子及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門請(qǐng)示報(bào)告，以保證責(zé)任追究制度的落實(shí)。第九章信訪和案件查辦工作信訪和查案工作內(nèi)容（一）受理對(duì)局各級(jí)黨政組織違反黨和國家政策規(guī)定的舉報(bào)。（二）受理對(duì)黨員、干部違反政治、經(jīng)濟(jì)和廉潔自律規(guī)定及違反工作紀(jì)律、失職瀆職等方面的檢舉控告。（三）受理黨員和監(jiān)察對(duì)象不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴。（四）對(duì)應(yīng)核查的問題進(jìn)行調(diào)查處理。（五）對(duì)屬嚴(yán)重違法違紀(jì)案件移送上級(jí)有關(guān)部門或司法機(jī)關(guān)處理。信訪和查案工作方法（一）局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)信訪處理和案件查辦工作。（二）對(duì)來信來訪一律登記、編號(hào)、填寫處理單，扼要寫明反映的主要問題。涉及局中層干部的，報(bào)局黨委書記審簽。（三）對(duì)反映的問題進(jìn)行疏理，確定需核查和重點(diǎn)核查的問題。核查重點(diǎn)范圍是：，如貪污受賄、挪用公款、揮霍浪費(fèi)國家財(cái)產(chǎn)等問題；，失職瀆職，給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故的問題；、販黃、聚賭、吸毒、賣淫嫖娼等問題；、人事勞資、婚喪嫁娶、吃喝玩樂等方面以權(quán)謀私問題。（四）對(duì)舉報(bào)信反映的問題沒有實(shí)際內(nèi)容，線索不清，不予調(diào)查處理。（五）對(duì)反映的問題需調(diào)查的，組織調(diào)查核實(shí)。問題核實(shí)后，形成書面材料，按規(guī)定處理。核查處理結(jié)束后，將信訪原件、調(diào)查取證材料、調(diào)查報(bào)告和最終處理結(jié)果等立卷歸檔。（六）對(duì)署名舉報(bào)信件、經(jīng)核查定性后，向署名舉報(bào)人通報(bào)情況，聽取意見。（七）對(duì)檢舉控告不實(shí)的，如系錯(cuò)告，在一定的范圍內(nèi)，為被舉報(bào)人說明情況，澄清是非；如屬誣告，對(duì)誣告者追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。（八）對(duì)檢舉、控告的問題經(jīng)核查后屬實(shí)，構(gòu)成違紀(jì)的，按案件處理程序辦理。（九）對(duì)反映問題較多，性質(zhì)嚴(yán)重，經(jīng)核查認(rèn)定屬一般問題，但構(gòu)不成違紀(jì)的，要對(duì)被舉報(bào)人進(jìn)行誡勉談話，予以警示；對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定和程序處理。（十）一般來信來訪，在10日內(nèi)辦結(jié)；內(nèi)容復(fù)雜，涉及的人和事較多的，在2個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。不能按時(shí)辦結(jié)的向上級(jí)批轉(zhuǎn)部門和局黨委說明情況。（十一）對(duì)不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴或者復(fù)核要求，在3個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。不能按時(shí)答復(fù)的，將原因通知申訴人。（十二）處理舉報(bào)、控告和申訴，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，結(jié)論準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。（十三）執(zhí)行信訪查案工作回避制。承辦人同被查對(duì)象是近親屬關(guān)系或本人的近親屬與信訪件有利害關(guān)系，可能影響公正查處的，承辦人回避或由領(lǐng)導(dǎo)決定回避。（十四）紀(jì)檢監(jiān)察人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁對(duì)被調(diào)查人和證人采用違反法紀(jì)的手段；要保障監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)益；要保護(hù)檢舉人和證人，不準(zhǔn)將檢舉人和證人的姓名告訴被調(diào)查人和無關(guān)人員；不準(zhǔn)將檢舉控告內(nèi)容向無關(guān)人員泄露，不準(zhǔn)接受被調(diào)查人員及其親友的吃請(qǐng)和錢物；秉公辦事，不徇私情。第十二章工程變更的監(jiān)督管理第一條監(jiān)督管理內(nèi)容（一）建設(shè)單位審批工程變更符合審批權(quán)限。（二）建設(shè)單位在審批工程變更中嚴(yán)格執(zhí)行《中鐵二十三局重點(diǎn)工程變更設(shè)計(jì)管理實(shí)施細(xì)則》和《中鐵二十三局集團(tuán)有限公司建設(shè)管理辦法》等規(guī)定。第二條監(jiān)督管理方法（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)配合工程變更審批部門和主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工程變更的監(jiān)督管理。（二）核查工程變更申報(bào)手續(xù)是否健全。（三）參與工程變更現(xiàn)場(chǎng)踏察，實(shí)地了解研究工程變更的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，監(jiān)督以事實(shí)為依據(jù)，尊重科學(xué)，杜絕任何單位和個(gè)人利用工程變更謀取私利，損害國家利益。（四）參與工程變更研究、論證、審批會(huì)議，監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行工程變更有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督集體決策和履行審批程序。（五）加強(qiáng)日常監(jiān)督，注意調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，避免以不正當(dāng)手段騙取工程變更。（六）監(jiān)督技術(shù)復(fù)雜、金額在100萬元以上的工程變更項(xiàng)目，由局建設(shè)處審批。（七）對(duì)工程變更存在的問題，責(zé)令糾正，并提出處理意見。第十三章計(jì)量、支付的監(jiān)督管理第一條監(jiān)督管理內(nèi)容（一）計(jì)量、支付嚴(yán)格執(zhí)行《中鐵二十三局集團(tuán)建設(shè)管理辦法》。（二）計(jì)量、支付不得弄虛作假，不得重計(jì)、漏計(jì)、超計(jì)和違規(guī)支付。第四十八條監(jiān)督管理方法（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)配合計(jì)量支付部門和局主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。（二）定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)承包單位申報(bào)的計(jì)量和監(jiān)理工程師簽字的計(jì)量報(bào)表進(jìn)行核實(shí)，了解計(jì)量的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)性。（三）檢查監(jiān)理工程師計(jì)量抽檢頻率是否達(dá)到100%，業(yè)主計(jì)量部門抽檢頻率是否達(dá)到20%。（四）核查計(jì)量、支付報(bào)表、臺(tái)帳、監(jiān)理認(rèn)證報(bào)驗(yàn)和簽字手續(xù)是否完備。（五）檢查計(jì)量支付部門是否按計(jì)量和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。（六）對(duì)違反規(guī)定的計(jì)量支付問題責(zé)令糾正。第十四章材料設(shè)備采購的監(jiān)督管理第一條監(jiān)督管理內(nèi)容(一）工程建設(shè)主要用材（鋼材、水泥、瀝青、鋼絞線、錨具、伸縮縫等）或大宗單質(zhì)材料，單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬元人民幣以上的或單項(xiàng)合同估算價(jià)低于100萬元人民幣標(biāo)準(zhǔn)，但項(xiàng)目總投資額在3000萬元人民幣以上的材料設(shè)備采購必須進(jìn)行公開招標(biāo)。（二）不符合公開招標(biāo)條件的材料設(shè)備采購，經(jīng)局黨政班子例會(huì)研究，集體決策后，方可采取邀請(qǐng)招標(biāo)或其它方式。（三）材料設(shè)備采購公開招標(biāo)按招投標(biāo)法和有關(guān)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。（四）非招標(biāo)的材料設(shè)備采購執(zhí)行尋價(jià)、采購、付款相分離制度。（五）材料設(shè)備采購程序符合規(guī)定，手續(xù)健全，帳物相符，無回扣等問題。第二條監(jiān)督管理方法（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)配合主管材料設(shè)備采購的領(lǐng)導(dǎo)和材料設(shè)備采購招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)材料設(shè)備采購的監(jiān)督管理。（二）局成立由主管領(lǐng)導(dǎo)和材料設(shè)備、財(cái)務(wù)、技術(shù)、紀(jì)檢等有關(guān)人員參加的材料設(shè)備采購招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按招投標(biāo)法和有關(guān)規(guī)定組織招標(biāo)采購。（三）對(duì)公開招標(biāo)的材料設(shè)備采購按招標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理。（四）參加研究材料設(shè)備采購的會(huì)議，監(jiān)督集體決策非公開招標(biāo)和議標(biāo)的材料設(shè)備采購。（五）參與大宗材料設(shè)備采購的詢價(jià)和合同簽訂。核查材料設(shè)備采購是否帳物相符。（六）參與核查材料設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，對(duì)不按制度規(guī)定采購或索要回扣等問題，按規(guī)定進(jìn)行查處。（七）檢查建設(shè)單位、監(jiān)理單位、承包單位有無利用職權(quán)強(qiáng)行推銷材料、設(shè)備或領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女供應(yīng)材料設(shè)備的問題，并及時(shí)查處。第十五章施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理規(guī)定為實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的科學(xué)管理，合理利用，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工，搞好場(chǎng)容場(chǎng)貌，樹立項(xiàng)目部良好形象，特制定如下措施：一、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。要經(jīng)常灑水、清掃，做到無坑洼、無積水、無存留垃圾，每發(fā)現(xiàn)一處扣負(fù)責(zé)人20元。二、現(xiàn)場(chǎng)材料堆碼整齊，施工不聽招呼亂扔亂放，造成浪費(fèi)和損壞的，對(duì)當(dāng)事人處罰50元，而現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)不及時(shí)管理、制止、整理造成現(xiàn)場(chǎng)混亂處罰1050元。三、材料進(jìn)場(chǎng)必須按現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指定的地方存放，堆碼高度不得超過規(guī)定，如有違反上述情況之一者，罰材料室負(fù)責(zé)人20元、現(xiàn)場(chǎng)管理人員10元。四、施工場(chǎng)地道路暢通，路面平整，拌砂漿或存放，一定要用板子墊好，不得到處亂放。發(fā)現(xiàn)一處：對(duì)材料按原價(jià)的兩倍處罰，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員罰款50無限制，材料室負(fù)責(zé)人罰款50元。，不回收，發(fā)現(xiàn)一次，按原價(jià)的兩倍罰現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人、當(dāng)班門衛(wèi)和材料室有關(guān)負(fù)責(zé)人。若施工隊(duì)將能用的材料推到垃圾站按價(jià)值的十倍進(jìn)行處罰。，長料短用的發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人按原價(jià)的兩倍給予處罰，手推車漏砂漿或裝的太滿，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人30元。，因污染、違章、給市容環(huán)衛(wèi)等帶來罰款，責(zé)由當(dāng)事人承擔(dān)。，造成環(huán)境污染、噪聲污染的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理罰款50元，施工隊(duì)罰款100元。，如發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，給與該50100元的處罰。，一定要服從管理，聽從指揮，不違章施工，不聽指揮的，根據(jù)情節(jié)給予50100元的處罰。，不得亂丟亂放，發(fā)現(xiàn)一處對(duì)當(dāng)事人處100元的罰款。第十六章員工請(qǐng)銷假制度、工齡假、婚育及其他各類假、假期超過三天以上都須提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假。