【文章內(nèi)容簡介】 重大政治要求，具有很強的現(xiàn)實針對性。公司目前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依舊嚴峻，面對新形勢新任務(wù)，我們的干部隊伍中“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”的問題仍然十分突出。XX20XX 年的巡視指出 XX 黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、公司發(fā)展遇到瓶頸無法解決等問題，紀委通過日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有的出資企業(yè)基層黨組織虛化弱化、全面從嚴治黨最后一公里打不通等問題。這些問題究其原因，還是領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，有的黨委書記長期以來沒怎么管過黨風(fēng)廉政建設(shè)，所以不知道該怎么管，索性繼續(xù)放手讓紀委干；有的黨委書記真心實意想做好，又由于自身政治能力不足、本領(lǐng)不夠，找不到抓手，工作抓得不實不細；有的黨委書記沒有認識到以全面從嚴治黨為引領(lǐng)能夠帶動和促進從嚴治企，最終實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展，忽視全面從嚴治黨工作。其實，大家仔細想一想，___早就告訴了我們要用好管黨治黨的法寶：民主集中制、開展自我批評與自我批評、堅持走群眾路線、嚴明政治紀律和規(guī)矩等等。想要用好這些法寶，首先要突出抓學(xué)習(xí)、強基礎(chǔ)。很多企業(yè)黨委會的第一個議題都是學(xué)習(xí)，這個做法非常好，大家集體學(xué)習(xí)、討論是個思想提純、靈魂回爐的過程。形成統(tǒng)一意見和行動需要統(tǒng)一的思想和認識，班子不在一個層次怎么統(tǒng)一?學(xué)習(xí)就是統(tǒng)一思想認識的重要途經(jīng)，只有通過學(xué)習(xí)，對知識儲備再豐富，對素養(yǎng)能力再升級，才能把艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)擔(dān)起來，讓班子團結(jié)一心朝一個方向努力。其次要突出抓錘煉，提黨性。要注重加強黨內(nèi)政治生活錘煉，運用好這個“大熔爐”“凈化器”，認真嚴肅開展批評和自我批評，進行思想互助，不斷糾正錯誤、錘煉黨性，大家不要把這些都當成形式和負擔(dān)，要讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真誠表達、互相促進，更要敢于表態(tài)、堅持自己，避免“一言堂”，才能更好執(zhí)行民主集中制，凝心聚力、共克時艱。最后要突出抓從嚴，促發(fā)展。企業(yè)的高質(zhì)量健康發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)，靠什么打造?必須加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，必須始終保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢、必須嚴明紀律規(guī)矩嚴肅問責(zé)。國企姓黨，大家作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用，以從嚴治黨推動從嚴治企，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強政治保證。三、壓實管黨治黨責(zé)任，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確規(guī)定，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。習(xí)___強調(diào)，要嚴格執(zhí)行責(zé)任制，分解責(zé)任要明確，檢查考核要嚴格，責(zé)任追究要到位，讓責(zé)任制落到實處。剛才我們講過了黨委書記的主體責(zé)任，要把責(zé)任內(nèi)容細化為工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，明確抓落實的責(zé)任主體、完成時限，讓責(zé)任落得實，壓力才能傳到位。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等，既然各企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)也簽了責(zé)任書，那就要對各自支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，出了問題，都要追究責(zé)任。在這里，我想突出強調(diào)兩點，一是黨委要大力支持和保障紀委履行職責(zé)。大家都知道紀律檢查機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，既協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，又要履行好監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)督是得罪人的工作，不好干，尤其是同級監(jiān)督很難開口，勇于擔(dān)當、動真碰硬也對紀檢干部的要求比較高，所以各位黨委書記首先要以身作則，自覺接受、全力配合紀委的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境中工作和生活的習(xí)慣并傳導(dǎo)下去。更要支持保障紀委履行職責(zé)，平時及時聽取紀委工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題；要結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革的要求，支持紀委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，嚴格落實“三個為主”，配齊配強紀檢干部，紀檢隊伍可不是安置員工的地方，要選擇精兵強將充實隊伍。二是黨委要強化黨建引領(lǐng)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展和治理效能。去年全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，XX 對 XX 開展了常規(guī)巡視，大家要把主題教育的思想洗禮和巡視整改的政治任務(wù)當作凝聚人心、促進企業(yè)改革發(fā)展的好機會，變被動為主動。黨委書記作為企業(yè)“一把手”管企業(yè)、管班子、帶隊伍，靠的不只是個人魅力，要靠黨的理論武器和紀律規(guī)矩才能管得嚴、管得強，否則隊伍就會一盤散沙不好帶。這兩年我們通過干部交流調(diào)整了個別出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有的企業(yè)非常見效，政治風(fēng)氣、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒都不一樣了。黨委書記要珍惜自己有生氣有活力的組織，想辦法增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的強大內(nèi)動力。四、把抓好黨建作為最大的政績，切實做出成績20XX 年 XX 月 X 日，______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。個別企業(yè)在黨建工作中存在著一些不容忽視的問題，如理想信念教育有所弱化、對黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)抓得不緊、選人用人標準在貫徹執(zhí)行過程中不夠嚴格、管黨治黨寬松軟、黨委紀委兩個責(zé)任履行不到位等等。這些突出問題最根本的原因還是個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把抓好黨建作為最大的政績。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為抓發(fā)展“實”，抓黨建“虛”，沒有在黨建工作上投入太多的時間和精力。還有的將生產(chǎn)經(jīng)營與從嚴治黨分離開來，認為認真抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會影響公司開拓市場、發(fā)展壯大。如果長期忽視、輕視黨建工作，必將造成嚴重危害，______一針見血地指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”___還提出了原則要求，各級黨委要把從嚴治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。大家作為國有企業(yè)的黨委書記，要把好方向盤、當好掌舵人，樹立正確的政績觀；要有長遠眼光、長效作為，不能簡單粗糙、短期效應(yīng)；要把個人利益、公司利益、黨的利益有效結(jié)合，引導(dǎo)全體員工持正念、走正道、行遠路。大家不要覺得黨建工作枯燥乏味，短期內(nèi)看不到效果，實際上思想政治建設(shè)深刻、長遠地影響著人們的主觀意識和企業(yè)的政治文化。時間長了，黨建抓好了，企業(yè)管好了，發(fā)展壯大了，職工群眾必定會心存感激，我們的工作一定不會白做。今天就說這些，最后，感謝大家在忙碌之中抽出時間一起交流，越是困難的時候我們越要團結(jié)一致、堅定信心，我們一同認真履職盡責(zé)，切實把各項工作任務(wù)完成好，為 XX 今年的經(jīng)營發(fā)展盡一份力。第四篇：黨委書記考察材料黨委書記考察材料?第 1 篇：長時間以來，**同志始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨支 部“3會 1 課”制度，民主生活會制度等良好傳統(tǒng)，做到了 學(xué)習(xí)教育有計劃、有措施、有落實，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費“4 落實”，認真實行了黨組織 負責(zé)人的職責(zé)。應(yīng)用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個陣地，及時將 黨的各項政策宣揚貫徹到基層，應(yīng)用最早進科學(xué)的理論知識 武裝廣