【文章內容簡介】 以待人，具有高尚的道德品質該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，擅于團結同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強近年來，該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。該同志在多個崗位任教過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。二oo一年，服從上級安排，赴邊遠山區(qū)支教一年，在當?shù)孬@得了較高評價。四、工作扎實，現(xiàn)實表現(xiàn)良好該同志自參加工作以來，先后在本校的多個完小任教，每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研本職工作業(yè)務知識，在較短的時間內適應和勝任工作。是一個受學生愛戴、受同行佩服的骨干教師。二oo一和二oo二年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導員，二oo二年被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導員。中共縣學校黨委（支部）二oo七年三月十二日編輯本段入黨函調的常見問題對方黨組織不給出具證明怎能么辦？符合黨中央有關部門關于函調、外調材料的有關規(guī)定的，接待單位黨組織應積極配合，主動、及時辦理，不得推拖或拒不受理。受理政審調查中，所提供的材料必須實事求是。證明材料提供前，應經(jīng)本單位黨組織負責人審閱。由個人出具的證明材料，黨組織應在材料上注明證明人的政治狀況和對證明材料的看法。調查過程中，證明人提供了新的調查線索，或遇證明人工作已經(jīng)調動時，接待單位黨組織要負責辦理轉接介紹信手續(xù)。入黨函調應發(fā)往哪里？一般情況下，入黨函調信封寫的是你父母單位的黨組織，那只要你父母單位有黨組織，就一定能收到。越是正規(guī)的單位，越能收到，越會當個事給你辦，完全不用擔心。當然也有個別如企業(yè)性質的單位黨組織，如果分管人員不認真的話，延誤時間，忘了回函之類，也不是沒有可能。如果父母不是黨員，那函調會發(fā)往戶口所在地的村委會或者街道委員會，經(jīng)過考核蓋章即可。入黨函調需要多長時間？主要看你父母單位黨組織的分管人員辦事效率，時間不一，有的可能很快，有的可能時間長些，但只要對方收到都應該會給辦的。函調最好用掛號信或者ems投遞，一來可以縮短時間，二來也可以保證函調能成功寄到。篇五：入黨外調材料介紹信事項名稱：發(fā)展黨員外調工作。事項依據(jù)：《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》（試行）。辦理對象及范圍：被調查人人事檔案在本部門者。辦理條件：入黨外調工作應由被調查人單位黨組織派人持外調介紹信到被調查人人事檔案所在部門辦理，或函調辦理。中共北新橋街道工委組織部管理檔案范圍如下： 街道助理調研員、科級干部、主任科員、副主任科員檔案；街道工委部門、人事科干部檔案；街道離休人員檔案；部分居民黨員檔案。如檔案不在組織部，請到其他相關單位（部門）辦理。辦事程序：查閱被調查人檔案→根據(jù)外調單位調查提綱要求填寫調查證明材料（用鋼筆、黑色水筆書寫或打印均可）→蓋章（如有多頁需蓋騎縫章）→裝入信封封口蓋章→遞交外調單位黨組織辦理時限：來人調查，當天辦理；來函調查，在來函要求的時限內完成。費用情況：不收費。辦理結果狀態(tài)：可全部辦結。辦理部門名稱：中共北新橋街道工委組織部。辦理地點、郵編: 東城區(qū)草園胡同6號，1000071辦公時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午14：00—17：001聯(lián)系電話：640214041網(wǎng)上表格下載：不能下載。1網(wǎng)上辦理情況：不能網(wǎng)上辦理。1監(jiān)督電話：64041535 640439941否納入全程辦事代理制：是。外出調查的省稱，與“內查”相對。指向被審查者的外單位、外省市人員作調查。外調分函調和派人外調兩種形式，但以派人外調為多。文革時以階級斗爭觀點看待一切，把家庭出身和成份作為階級分析的根據(jù)，特別強調、依賴對歷史情況的掌握；外調在當時被制度化為常規(guī)工作方法。它適用于對運動對象的甄別，也適用于提干、發(fā)展黨團員前的政審。調查的內容有：歷史的和現(xiàn)實的政治表現(xiàn)、階級成份（職業(yè)、經(jīng)濟狀況、政治面貌）、社會關系、私生活等。這類調查充斥、貫穿于清理階級隊伍、整黨、一打三反等持續(xù)不斷的政治運動；但高潮期是清理階級隊伍運動階段。用去了大量的外調經(jīng)費。外調者帶著介紹信和傾向性的問題，通過組織讓接受調查者配合工作，收集、整理被調查者的材料。往往要求接受調查者提供順應調查清單提問的回答，以索取有利于給被審查者戴帽子、定性的材料。采用割裂復雜多樣的具體歷史條件，捕風捉影，形而上學的從過去推斷現(xiàn)在的手法，使外調成了羅織人罪的戲法。如果得不到滿意答復就惱怒，威脅（較多）、強迫甚至動手打接受調查者（較少），利用他們的弱勢地位（往往也是運動對象）達到目的。個別外調者采取誘供方法，謊稱被調查者已經(jīng)承認了罪行，要接受調查證實。偶爾一個單位的對立兩派，對同一個人持不同觀點，都想通過外調來達到打倒或保護被調查者的目的，找到同一個接受調查者。當時仍然盛行中國不保護被告的法制傳統(tǒng)的基本觀念“有罪推定”——先定案后取證（說是就是，不是也是）——為這種外調提供了合法性支持。因此這類外調材料的“水分”通常較重。即使外調中未發(fā)現(xiàn)不利于審查對象的材料，也仍會作為有問題的懸案、疑案，不得解脫。接受調查者實話實說的多，有時就無法滿足來料加工的定單。多次接待外調使他們學會應付技巧。他們常常還為了保護被調查者，模糊其詞，提供一些不致對被調查者構成傷害的情況。一些曾與被調查者有隔閡的（如胡風、馮雪峰與周揚），他們仍然堅守住了人格底線，沒有向對手落井下石。筆者也曾接待過一次外調，讓來訪者剎羽而歸。如果接受調查者在本單位不屬于被整肅對象，接待單位就比較超脫，與來訪者又無隸屬關系，不會強迫他順應外調人員。但也有為了爭取一個正確對待的名義，而順應外調者的人，使得外調主觀隨意性很大。例：“譚凌