【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系實際，以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，針對黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，對直接管轄的黨員干部至少要講一次廉政黨課，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨員干部也要講一次廉政黨課。廉政黨課要緊密結(jié)合胡錦濤總書記指出的五個方面突出問題，緊密聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定實際、反腐倡廉工作實際和黨員干部思想實際，切實增強教育的針對性和實效性。各地各部門也可邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、黨校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者作輔導(dǎo)報告，對廣大黨員干部進行廉潔從政教育。講課稿要上交主題實踐活動辦公室備案。三是組織開展一系列正反典型教育。各地各部門各單位要注意及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣宣傳一批在主題實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，通過舉辦報告會、表彰會、經(jīng)驗交流會和運用新聞媒體宣傳等多種形式，宣傳典型，樹立榜樣，利用身邊事教育身邊人。同時，要以典型案例系列警示教育片和發(fā)生在身邊的典型腐敗案件為反面教材，深入開展警示教育；組織黨員干部到警示教育基地接受教育，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想道德防線。四是組織開展一次廉政公開承諾。各級各部門各單位要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，針對不同職級層次、工作崗位、業(yè)務(wù)特點和思想狀況，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的崗位廉政教育。結(jié)合公職人員崗位職責(zé)和紀律要求，梳理崗位廉政行為規(guī)范，組織黨員干部公開做出廉政承諾。廉政承諾書一式兩份，除自己留存一份外，另一份上交紀委存入個人廉政檔案。五是組織開展一次主題調(diào)研活動。以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，組織黨員干部深入基層、深入實際、深入群眾，到所聯(lián)系部門、單位和基層單位開展調(diào)研活動，解決一些在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，研究制定一批行之有效的新制度、新規(guī)定。六是組織開展一次“崗位練兵”活動。各級各部門各單位根據(jù)行業(yè)、部門特點，組織廣大黨員干部開展各種形式的專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位演練，通過組織演講比賽、主題辯論、座談研討、技術(shù)比武、知識競賽和作風(fēng)優(yōu)良科室評選、業(yè)務(wù)標(biāo)兵評選等，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提高為民服務(wù)、解決實際問題的能力。七是開展一次查擺和解決問題活動。通過召開座談會、懇談會、征求意見會，組織領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、干部下訪，電話征詢、問卷調(diào)查、情況分析等形式，集中排查由損害群眾利益引發(fā)的各種矛盾和糾紛。針對教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、環(huán)境保護等領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題，以及侵占各種補貼資金、違規(guī)征地拆遷、欺壓群眾等損害群眾利益的案件，集中開展糾風(fēng)和專項治理工作。八是建立健全一套聯(lián)系服務(wù)群眾制度。各地各部門各單位要繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和聯(lián)系點制度，機關(guān)干部基層鍛煉、優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉制度，部門包村幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村寄宿制度，建立健全科學(xué)決策、排查調(diào)處、穩(wěn)定風(fēng)險評估機制以及輿情匯集分析等機制，不斷創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾的方式，更好地把“以人為本、執(zhí)政為民”要求落到實處。九是召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。要把“以人為本、執(zhí)政為民”主題實踐活動，作為今年各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項重要內(nèi)容，對照《廉政準(zhǔn)則》中“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”的要求，重點針對實際工作尤其是基層工作和干部隊伍中存在的違背黨的性質(zhì)和宗旨、群眾反映強烈的突出問題，特別是胡錦濤總書記指出的五個方面問題，深入查找，剖析根源，制定措施，認真整改。十是召開一次經(jīng)驗交流會。各級各部門各單位要注意及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)開展主題實踐活動取得的經(jīng)驗做法，大力選樹一批以人為本、執(zhí)政為民的先進典型。要積極向主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送經(jīng)驗材料，適時舉辦“以人為本、執(zhí)政為民”經(jīng)驗交流會，交流工作情況，推廣先進典型，對黨員干部進行集中再教育，進一步把主題實踐活動引向深入。四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題實踐活動，是推動黨員干部加強宗旨教育，牢固樹立和自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念的重要舉措。各級黨委（黨組）要高度重視，切實把這一主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，納入黨的宣傳教育工作總體部署，與嚴肅地方黨委換屆工作紀律結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地本部門本單位實際，制定實施方案，精心組織指導(dǎo)，狠抓工作落實。各級黨委（黨組）主要負責(zé)同志既要帶頭接受教育，發(fā)揮表率作用；又要經(jīng)常了解教育情況，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。紀檢、組織、宣傳等有關(guān)方面，要分工負責(zé)，密切配合，共同把主題實踐活動組織好、開展好。文化、新聞宣傳部門和各種媒體要加強對主題實踐活動情況的宣傳報道，努力營造濃厚的輿論氛圍。各地各部門各單位要結(jié)合實際，勇于創(chuàng)新，豐富內(nèi)容，改進方法，真正使主題實踐活動入腦入心，取得實實在在的效果。市里成立主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記崔建平任組長，市委常委、市紀委書記解維俊，市委常委、市委宣傳部長初寶杰，市委常委、市委組織部長陳澤浦為副組長，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委黨校、市委市直機關(guān)工委、市委農(nóng)工辦、市信訪局、市人力資源和社會保障局、市文化廣電新聞出版局等部門的分管同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀委，衣光明同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)實踐活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導(dǎo)等日常工作。主題實踐活動結(jié)束后，各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)和市直各部門各單位要寫出專題報告，于10月底報市主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。附1：濰坊市“以人為本、執(zhí)政為民”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附2：濰坊市“以人為本、執(zhí)政為民”主題實踐活動配檔表中共濰坊市紀委 中共濰坊市委組織部 中共濰坊市委宣傳部2011年4月7日濰坊市“以人為本、執(zhí)政為民”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長：崔建平市委副書記 副組長：解維俊 市委常委、市紀委書記初寶杰 市委常委、市委宣傳部長陳澤浦 市委常委、市委組織部長 成 員：衣光明 市紀委常務(wù)副書記宋均圻 市委組織部副部長范明濤 市委宣傳部副部長杜士忠 市委政法委常務(wù)副書記、維穩(wěn)辦常務(wù)副主任 宋繼武 市委副秘書長、信訪局局長 王漢成 市委農(nóng)工辦主任林國祥 市委黨校副校長、機關(guān)黨委書記 孫金生 市委市直機關(guān)工委書記 盛兆輝 市文化廣電新聞出版局局長 王培杰 市紀委常委、市監(jiān)察局副局長 魏 明 市人力資源和社會保障局黨委副書記領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，衣光明同志兼任辦公室主任，王培杰同志擔(dān)任辦公室副主任。第三篇：開展以人為本、執(zhí)政為民主題教育實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，根據(jù)省紀委、省委組織部、省委宣傳部《關(guān)于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育的實施意見》（皖紀發(fā)〔2011〕13號）和省委教育工委（皖教工委函〔2011〕92號）文件精神，教育引導(dǎo)我院黨員干部牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，認真落實“以人為本、執(zhí)政為民”的工作要求，院黨委決定，在全院黨員干部中集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育（以下簡稱“主題教育”）?，F(xiàn)就開展此次教育活動，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以人為本、執(zhí)政為民，是馬克思主義執(zhí)政黨的生命根基和本質(zhì)要求，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨一貫堅持的政治主張和執(zhí)政理念。各黨總支（直屬黨支部），各系（部）、各部門要充分認識加強“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育的必要性，切實增強開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育的自覺性，把主題教育抓緊抓實抓好。開展主題教育，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在組織黨員干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和教育讀本的基礎(chǔ)上，強化黨性宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育，加強以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為重點的作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立師生員工觀點、堅持黨的群眾路線，做到在思想上尊重師生員工、工作上依靠師生員工，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，著力解決實際工作和干部隊伍中存在的違背以人為本、執(zhí)政為民要求的突出問題，為確保“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，為大力推進較高水平應(yīng)用型院校建設(shè)和“迎評促建”工作提供有力的思想政治保證、作風(fēng)保證和紀律保證。二、目標(biāo)要求開展主題教育，要緊密聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實強化“五個意識”，著力解決“五個問題”。（一）強化宗旨意識，著力解決師生員工觀念淡薄的問題。牢固樹立宗旨意識和師生員工觀點，做到思想上尊重師生員工、感情上貼近師生員工、工作上依靠師生員工，自覺把師生員工呼聲作為第一信號、把師生員工需要作為第一選擇、把師生員工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正想問題、干事情不把師生員工放在心里，態(tài)度生硬，方法簡單等問題。（二）強化民主意識，著力解決決策脫離實際的問題。認真落實師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，堅持做到科學(xué)決策、民主決策，凡是與師生員工利益密切相關(guān)的重要決策、重大項目，都要充分發(fā)揚民主、集思廣益，認真征求師生員工意見，慎重作出決定。要充分發(fā)揮教代會、工代會、學(xué)代會、院學(xué)術(shù)委員會和教學(xué)委員會的作用。進一步完善制度，大力推進民主政治建設(shè)。（三）強化責(zé)任意識，著力解決工作作風(fēng)不實的問題。牢記權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，切實增強工作責(zé)任感、緊迫感，始終保持克服困難的勇氣和昂揚向