【文章內(nèi)容簡介】 廣東省率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出了積極的貢獻(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，公司各級管理人員和政工干部都要進(jìn)一步提高對企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識，不斷加強(qiáng)有說服力的思想政治工作，增強(qiáng)作好思想政治工作的自覺性和使命感，以滿腔熱情做好思想政治工作，才能使我黨的思想政治工作永葆生命力和戰(zhàn)斗力，才能進(jìn)一步發(fā)揮其政治優(yōu)勢，從而統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞斗志，使企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)方面發(fā)揮其應(yīng)有的作用。公司政研會作為公司思想政治和文化建設(shè)的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，由于其特定的研究內(nèi)容，在接受上級政研會指導(dǎo)的同時(shí)，也要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司實(shí)際開展政研工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，指導(dǎo)各單位做好新形勢下的思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、有效性，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。五、確定主體，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的及時(shí)性 思想政治工作的主體就是指從事思想政治工作的人，但不僅僅是指“政工干部”和“思想政治工作者”，還應(yīng)該包括企業(yè)各級經(jīng)營管理人員，因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營管理是企業(yè)的基本實(shí)踐活動，許多思想問題和矛盾都是在生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中產(chǎn)生的，管理人員對這些問題和矛盾發(fā)現(xiàn)得及時(shí)，認(rèn)識得深，解決得就迅速。由于管理人員擔(dān)負(fù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的責(zé)任，握有崗職賦予的權(quán)力，相對而言，便于各種矛盾和問題的處理解決。管理人員既有生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任，又有思想政治工作責(zé)任，這種雙重責(zé)任有利于提高管理人員開展思想政治工作的自覺性。這對于我們這個(gè)剛重組成立不久的公司來說尤為重要。我們要讓這種大政工的觀念融入公司各級管理人員的思想和行動中，推動公司各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。目前我們所面臨的現(xiàn)實(shí)問題是，如何在發(fā)揮企業(yè)政工干部做好思想政治工作的同時(shí)，更好地發(fā)揮企業(yè)各級管理人員做好思想政治工作的積極性，使職工思想政治方面的問題能在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)得到最及時(shí)的解決。這些問題是政研會研究探討的重點(diǎn)，我們希望在公司政研會成立后能在這一系列難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的研究方面有所創(chuàng)新、有所突破。六、選好載體，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性思想政治工作的對象是非常廣泛的，在企業(yè)里，每一個(gè)人都是思想政治工作的對象。因此，企業(yè)思想政治工作滲透于企業(yè)各項(xiàng)工作的各個(gè)方面，貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理工作的全過程。當(dāng)前，不少政工干部認(rèn)為自己從事的工作不被別人理解，不愿意從事思想政治工作，其中一個(gè)重要的原因，就是沒有找到新形勢下企業(yè)思想政治工作的新載體。那么，什么才是加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效新載體？我認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)可以擔(dān)此重任。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群眾意識和行為規(guī)范的總和，它主要表現(xiàn)為三個(gè)方面的內(nèi)容：一是企業(yè)員工所共有的觀念、價(jià)值取向以及行為等表現(xiàn)形式；二是由管理作風(fēng)和管理觀念構(gòu)成的管理氛圍；三是由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理行為。通過文化引導(dǎo)和制度建設(shè)，調(diào)動全體員工的積極性，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展，符合加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的目的和要求，有利于提高思想政治工作的有效性。目前，我司正在進(jìn)行的vi手冊的制作，cis即企業(yè)形象識別系統(tǒng)的導(dǎo)入與推進(jìn)，各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與完善，“情滿ｘｘ”慰問演出小分隊(duì)的成立以及我們一直強(qiáng)調(diào)的“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏”ｘｘ精神的宣揚(yáng)等等都意在塑造具有ｘｘ鮮明特色的企業(yè)文化。我們?nèi)绾尾拍軐⑺枷胝喂ぷ髋c企業(yè)文化有機(jī)的結(jié)合，并借助企業(yè)文化的創(chuàng)建活動，寓教于樂，把職工思想政治工作，切實(shí)有效地開展起來，并達(dá)到預(yù)期的效果，也是一個(gè)急待解決的問題，同時(shí)希望公司政研會會能予以關(guān)注，并加以指導(dǎo)解決，促進(jìn)公司的思想政治工作邁上一個(gè)新臺階。最后，我再談?wù)剮讞l原則供大家在今后的企業(yè)思想政治工作和研究中予以參考：（一）思想政治工作要與物質(zhì)利益相結(jié)合。辯證唯物主義的基本原理告訴我們，物質(zhì)決定精神，精神對物質(zhì)有反作用，兩者是辯證統(tǒng)一的，是推動人們進(jìn)行社會實(shí)踐的基本動因。人們的一切活動都是同他們的利益密切相關(guān)的，脫離人們的物質(zhì)利益談思想政治工作不會有好的效果，起碼不會達(dá)到長效管理的效果。在調(diào)動人的積極性的時(shí)候，要結(jié)合運(yùn)用物質(zhì)鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)，用精神鼓勵(lì)來提高物質(zhì)鼓勵(lì)的格調(diào)，用物質(zhì)鼓勵(lì)來鞏固和強(qiáng)化精神鼓勵(lì)的效果。（二）具體問題具體對待。“具體情況具體分析”是馬克思主義活的靈魂，開展思想政治工作也是這樣，要做到因人而異、因時(shí)而異，杜絕“一刀切”、“一陣風(fēng)”等簡單粗暴的做法。比如說因人而異，這是由思想政治工作對象的復(fù)雜性決定的，同樣是職工，由于所處的行業(yè)不同、單位不同、企業(yè)性質(zhì)不同，性格、年齡、習(xí)慣的不同，崗位、知識、技能不同，以及境況差異，決定了他們的人生追求、價(jià)值觀念等的不同，因此，一定要增強(qiáng)針對性，堅(jiān)持分層、分類的原則，聯(lián)系干部職工的實(shí)際做好思想政治工作。（三）運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)。企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為企業(yè)整體工作重要組織部分的企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)整體工作的一個(gè)子系統(tǒng)。發(fā)揮系統(tǒng)的“疊加”作用，是提高思想政治工作實(shí)效的重要方面?，F(xiàn)實(shí)中，要重視做好系統(tǒng)的信息搜集和處理工作，形成思想政治工作主體和客休（對象）之間信息傳遞、評價(jià)、反饋的循環(huán)系統(tǒng)。通過職工反饋的信息對思想政治工作進(jìn)行評價(jià)、分析、改進(jìn)。（四）借鑒相關(guān)學(xué)科的知識和方法。思想政治工作要借鑒和吸收其它學(xué)科的最新研究成果和實(shí)驗(yàn)方法，通過與眾多理論學(xué)科的交流、融會，在實(shí)踐中不斷拓展思路、創(chuàng)新方法、確立新載體。比如，如何提高思想教育的有效性，可以吸收教育學(xué)的理論；如何加強(qiáng)新時(shí)期干部、職工隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)該引入倫理學(xué)的原理；日常思想政治工作中遇到大量的人的原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)情緒波動，可以采用心理學(xué)的調(diào)節(jié)手段；生產(chǎn)管理中對人的行為激勵(lì)，可以運(yùn)用行為科學(xué)進(jìn)行具體分析，等等。這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要我們積極投入，辛勤耕耘。另外，思想政治工作要與人力資源的開發(fā)管理相結(jié)合，以人為本，尊重人，理解人，重視人的需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，就能形成以一當(dāng)十、以十當(dāng)百的戰(zhàn)斗力，奪取公司兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。同志們！展望未來我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。從政研會常務(wù)理事和理事的人員組成看，各位既是從事政研活動的學(xué)術(shù)人員，同時(shí)也是公司思想政治工作目標(biāo)計(jì)劃的制定者和執(zhí)行者。公司思想政治工作能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，職工的積極性、創(chuàng)造性能否得到充分的調(diào)動和發(fā)揮，關(guān)鍵是看我們這些政工人員自己能否起到良好的表率作用，看我們的工作是否卓有成效。思想政治工作是一個(gè)潛移默化、細(xì)雨潤物的工作過程，它具有啟發(fā)性、長期性、群眾性的特點(diǎn)，它致力于啟發(fā)人的覺悟，解放人的思想，塑造人的靈魂，提高人的素質(zhì)，是一個(gè)宏大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。思想政治工作經(jīng)營的是企業(yè)的整體風(fēng)貌、整體形象，是企業(yè)品牌戰(zhàn)略必不可少的一項(xiàng)旗幟工程，時(shí)代發(fā)展對企業(yè)的思想政治工作提出了新的、更高的要求，迫切需要對思想政治工作進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)、研究和探索。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，時(shí)代不斷前進(jìn)，我們每一個(gè)政工人員和政研會的各位同志都應(yīng)清醒地認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任，以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投身到思想政治工作，關(guān)心群眾生活，維護(hù)員工合法權(quán)益，及時(shí)化解各種矛盾，保持公司內(nèi)部高度穩(wěn)定，營造奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好氛圍，深入開展勞動競賽活動，把施工生產(chǎn)推向新的高潮，堅(jiān)決完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。廣大政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以十六大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步更新觀念、提高素質(zhì)，把握時(shí)代脈搏，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，全面開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。用十六大精神統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，鼓舞士氣，振奮精神，帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為完成十六大賦予我們的光榮任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司改革、穩(wěn)定和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝大家！篇五：義順企業(yè)董事長張秉慶在紀(jì)念義順公司成立20周年大會上的講話稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位朋友、親愛的戰(zhàn)友們： 大家晚上好！六月的隴原大地，生機(jī)昂然；雄偉的治力關(guān)，活力無限。今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里紀(jì)念“康樂縣義順農(nóng)工商公司”成立20周年。值此歡慶時(shí)刻，我代表義順企業(yè)董事會，向出席本次活動的各位廠家代表，各位家屬代表致以熱烈的歡迎和衷心的感謝！向英雄的全體義順人致以親切的問侯和熱烈的祝賀