【文章內(nèi)容簡介】 （基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶）和（專用存款賬戶）。農(nóng)戶小額信用貸款采取（一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用）的管理辦法。農(nóng)村信用社貸款應(yīng)遵循（安全性、效益性、流動(dòng)性）的原則。1“三防一?！钡摹叭馈笔侵福ǚ辣I竊、防詐騙、防搶劫）；“一保”是指（保證資金和人身安全）。1按照《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》的規(guī)則，儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)工作人員不得少于（4）人。1信用社會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的“五無”是指（賬務(wù)無積壓、結(jié)算無事故、記息無差錯(cuò)、記賬無串戶、存款無透支）。1出納錯(cuò)款是指在辦理現(xiàn)金（收付、整點(diǎn)、保管）和調(diào)撥工作中發(fā)生的長、短款和現(xiàn)金丟失等事故的總稱。1我國對(duì)儲(chǔ)蓄存款實(shí)行（保護(hù)和鼓勵(lì)）的政策。二、單項(xiàng)選擇題（共10分，每題2分）商業(yè)銀行已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī)，嚴(yán)重影響存款人的利益時(shí)，國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可能對(duì)該銀行實(shí)行（D）。；； ；。人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法規(guī)定，存款人開立基本存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶、和預(yù)算單位開立專用存款賬戶實(shí)行（C）。；； ；。兩級(jí)法人農(nóng)村信用社，中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)資本充足率必須達(dá)到（B）。%； %； %黑龍江省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法中規(guī)定，各級(jí)負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令、脅迫工作人員簡化或變通業(yè)務(wù)操作程序，造成一定后果的，給予負(fù)責(zé)人的處分是（A）。，造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至撤職處分； ，造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除處分； ，造成嚴(yán)重后果的，給予記過至記大過處分按借款人的清償能力或法律規(guī)定，確認(rèn)已無法收回的貸款指的是（A）。；； ；三、多項(xiàng)選擇題（共15分，每題3分。多選或少選不得分）年初工作會(huì)議上，市聯(lián)社在三年目標(biāo)總體規(guī)劃中提出應(yīng)堅(jiān)持的八字方針是（DCFG）；B務(wù)實(shí)；；； ；； 下列哪些屬于信用社負(fù)債類科目（AC）。； ； ； 。信用社可以根據(jù)貸款合同及相關(guān)法律規(guī)定，按照法定程序取得抵債資產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)或處置權(quán)。其取得的方式有（ACD）。、貸款人、擔(dān)保人三方協(xié)商并簽訂具有法律效力的協(xié)議書； 、貸雙方共同協(xié)商； ； ； 。按照《擔(dān)保法》的規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)不得作為抵押的有（ABC）。；、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)；、使用權(quán)不明或者有爭議的財(cái)產(chǎn)；；、交通運(yùn)輸工具和其他財(cái)產(chǎn)。信用社下列開支不能計(jì)入成本的有（BCD）。；、支付的滯納金；、罰息；：贊助等支出；。四、判斷題（共10分，每題1分）任何單位和個(gè)人不得將公款以個(gè)人名義轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄存款。（√）會(huì)計(jì)要素包括，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，其恒等關(guān)系式為：資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益，利潤=收入+費(fèi)用。（）商業(yè)銀行依法向借款人收回到期貸款的本金和利息，受法律保護(hù)，信用社有所不同。（）農(nóng)村信用社認(rèn)購的專項(xiàng)中央銀行票據(jù)，%向農(nóng)村信用社支付利息。（）信用社會(huì)計(jì)憑證傳遞要做到，準(zhǔn)確及時(shí)、手續(xù)嚴(yán)密、先內(nèi)后外、先急后緩、辦妥交接。（）信用社的營業(yè)收入包括，利息收入、金融機(jī)構(gòu)往來收入、手續(xù)費(fèi)收入和其他營業(yè)收入。（√）活期儲(chǔ)蓄存款10元起存，開戶時(shí)由農(nóng)村信用社發(fā)給存折，憑折存取，開戶后可隨時(shí)存取。（）出納帳簿是記載現(xiàn)金和重要物品的收付情況，控制現(xiàn)金收付憑證，反映現(xiàn)金、實(shí)物結(jié)存數(shù)額的簿冊，也是辦理現(xiàn)金、實(shí)物交接轉(zhuǎn)移，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的原始記錄。（√）貸款后的檢查方法有，跟蹤檢查、定期檢查、不定期檢查和專題檢查。（）五、簡答題（共25分，每題5分）農(nóng)村信用社在什么情況下可以實(shí)行以縣（市）為單位統(tǒng)一法人？答：按照《關(guān)于農(nóng)村信用社以縣（市）為單位統(tǒng)一法人的指導(dǎo)意見》規(guī)定，在人口相對(duì)稠密或糧面商品基地縣（市），可以縣（市）為單位將農(nóng)村信用社和縣（市）聯(lián)社各為法人改為統(tǒng)一法人，具體條件是：（1）全轄農(nóng)村信用社統(tǒng)算，帳面資能抵債；（2）基層農(nóng)村信用社自愿；（3）縣（市）聯(lián)社有較強(qiáng)的管理能力；（4）統(tǒng)一法人后股本金達(dá)到1000萬元以上，并使資本充足率在任何時(shí)點(diǎn)不低于2%什么是農(nóng)戶小額信用貸款？、答：農(nóng)戶小額信用社貸款是指信用社基于農(nóng)戶的信譽(yù)，在核定的額度和期限內(nèi)向農(nóng)戶發(fā)放的不需抵押、擔(dān)保的貸款。農(nóng)戶是指具有農(nóng)業(yè)戶口，主要從事農(nóng)村土地耕作或者其他與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的農(nóng)民、個(gè)體經(jīng)營戶等。農(nóng)村信用社的基本會(huì)計(jì)憑證有幾種，都是什么？答：農(nóng)村信用社基本記帳憑證按其記帳性質(zhì)分為8種，具體為：現(xiàn)金收入憑證、現(xiàn)金付出憑證、轉(zhuǎn)帳借方憑證、轉(zhuǎn)帳貸方憑證、特種轉(zhuǎn)帳借方憑證、特種轉(zhuǎn)帳貸方憑證、表外科目收入憑證和表外科目付出憑證。出納工作的基本制度有那些？答：根據(jù)出納工作的性質(zhì)和任務(wù)，出納工作的主要有以下10項(xiàng)基本制度：分管制度、四雙制度、復(fù)核制度、雙先制度、登記制度、日清日結(jié)制度、交接制度、查庫制度、報(bào)告制度和持證上崗制度。我國的儲(chǔ)蓄政策、原則是什么？ 答：（1）我國實(shí)行統(tǒng)一的利率政策；（2）我國對(duì)儲(chǔ)蓄存款實(shí)行保護(hù)和鼓勵(lì)的政策；（3）我國的儲(chǔ)蓄原則是：存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密。六、論述題（共18分，每題9分）結(jié)合案件專項(xiàng)治理工作和正風(fēng)守紀(jì)教育活動(dòng)，談一談如何加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)？ 略針對(duì)你所競聘的崗位，談一談你對(duì)這次信用社“三定”工作的認(rèn)識(shí)？ 略第四篇：公司資料及招聘崗位實(shí)踐要求：根據(jù)所選公司背景擬定申請(qǐng)表，下節(jié)課展示，要求闡述為什么這么擬定。同時(shí)，根據(jù)相應(yīng)招聘崗位重新制作簡歷，將作為模擬面試的依據(jù)。第一家公司簡介：中美宏凱億投資（集團(tuán)）有限公司。資本實(shí)力雄厚，具有良好的企業(yè)信譽(yù)，自上個(gè)世紀(jì)九十年代以來，已發(fā)展成為跨行業(yè)、跨地區(qū)、國際化發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，投資領(lǐng)域覆蓋拍賣、擔(dān)保、小額貸款、網(wǎng)絡(luò)、傳媒、房地產(chǎn)、高新科技、電氣、閥門、茶業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。中美宏凱億旗下現(xiàn)有（三大集團(tuán)公司）中美宏凱億國際集團(tuán)有限公司、中美宏凱威電氣（集團(tuán)）有限公司、中美宏凱威閥門（集團(tuán)）有限公司及中美宏凱億國際擔(dān)保有限公司、中美宏凱威國際擔(dān)保有限公司、中美宏凱威國際拍賣（北京）有限公司、中美宏凱星網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司、中美宏凱福置業(yè)（北京）有限公司、中美宏凱威高中壓閥門有限公司、中美宏凱威水暖潔具有限公司、中美宏凱威高新科技有限公司、中美宏凱福國際茶業(yè)有限公司、中美宏凱威波紋管制造有限公司、中美宏凱星國際傳媒（北京）有限公司、思展文化傳媒（北京）有限公司等數(shù)家子公司。中美宏凱億一向視人才為企業(yè)的第一資本，以“致力產(chǎn)業(yè)報(bào)國，凝聚中美宏凱億”為使命，憑借先進(jìn)的企業(yè)文化理念和靈活有效的激勵(lì)機(jī)制吸引眾多管理精英加盟，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)而富有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)。中美宏凱億的蓬勃發(fā)展，不但被國內(nèi)主流媒體譽(yù)為企業(yè)的“多元化坐標(biāo)”，還得到了各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力表彰與嘉獎(jiǎng)。公司網(wǎng)站：://地址：北京市東城區(qū)東直門南大街９號(hào)華普花園Ａ座2001/中美宏凱億投資(集團(tuán))有限公司公司行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司公司性質(zhì)：合資(歐美)公司規(guī)模：150500招聘崗位：人事專員職位描述崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案；執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；完成人力資源總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件；積極主動(dòng)，有創(chuàng)造性。第二家杭州味全食品有限公司上海分公司簡介：公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)公司性質(zhì)：外資(非歐美)公司規(guī)模：500人以上頂新國際集團(tuán)創(chuàng)立于1958年，經(jīng)營領(lǐng)域含蓋食品制造、包裝輔材、糧油產(chǎn)品、餐飲便利、地產(chǎn)、公益等眾多領(lǐng)域，旗下康師傅、味全、全家、德克士等品牌已深入人心。集團(tuán)力求事業(yè)體垂直整合，本著【誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新】的經(jīng)營理念，以【研發(fā)高品質(zhì)的產(chǎn)品，提供消費(fèi)者高滿意度的服務(wù)】為全員目標(biāo)，以【種子】自詡，為孕育人類更美好生活而努力。集團(tuán)下面冷藏事業(yè)（杭州味全食品有限公司）集研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售于一體，以提供“新鮮、健康、優(yōu)質(zhì)”的冷藏食品為己任，始終堅(jiān)持著品質(zhì)第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過強(qiáng)大專業(yè)背景的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷更新的生產(chǎn)技術(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，逐步發(fā)展成為冷藏食品行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌?！斑x健康 選味全” 公司產(chǎn)品“味全每日C”、“味全優(yōu)酪乳”“味全乳酸菌”“貝納頌咖啡”自上市以來，得到廣大消費(fèi)者的青睞。集團(tuán)下面包事業(yè)（上海頂盛食品工業(yè)有限公司）是由味全、日本敷島、日本伊藤忠共同合資成立，除了改善面包質(zhì)量外，也希望給中國消費(fèi)者更好的飲食生活品質(zhì)。公司結(jié)合了味全在中國品牌經(jīng)營及銷售能力，敷島的面包制造及品質(zhì)管理專業(yè)技術(shù)，以及伊藤忠全球采購能力，將對(duì)中國面包市場掀起一場專業(yè)品牌變革。新品將以上海為首要進(jìn)入市場，推出“味全 PASCO”品牌面包，對(duì)中國消費(fèi)者而言，將又是一滿足口感之佳音。今天的味全正經(jīng)歷著高速、健康的成長階段，迫切期待業(yè)界有抱負(fù)和有作為的人士加入到我們的團(tuán)隊(duì)，我們將提供完善的福利待遇和培訓(xùn)體系以及充足的個(gè)人發(fā)展空間。味全期望和您一起共創(chuàng)彼此美好的明天，留下人生難忘的美好記憶。公司網(wǎng)址：://./地址：宜山路889號(hào)齊來大廈15樓招聘職位：人事專員HR Specialist發(fā)布日期： 20100928工作地點(diǎn)： 上海 招聘人數(shù)： 1工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生語言要求： 普通話 精通英語 良好學(xué)歷： 本科職位描述崗位描述： 人員招募、任用、異動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲作業(yè)辦理； 員工勞動(dòng)合同、人事檔案管理； 員工薪資核算發(fā)放，出勤、國內(nèi)出差等薪酬福利管理； 員工“五險(xiǎn)一金”的征繳及個(gè)稅申報(bào)； 年終考核、調(diào)薪、年終獎(jiǎng)核發(fā)的執(zhí)行； 部門相關(guān)報(bào)表的制作； 境外人員入境手續(xù)、就業(yè)證、居留簽注等事務(wù)辦理； 公司教育訓(xùn)練工作的展開；入職要求： 人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)聰明效率高，能承擔(dān)一定的工作壓力； 英語水平良好； 熟悉電腦操作； 有作為主管培養(yǎng)的潛質(zhì)。杭州歐凱人力資源管理有限公司公司行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：50150人簡介：歐凱人力是經(jīng)國家工商、勞動(dòng)等相關(guān)部門授權(quán)并注冊登記的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司總部位于中國杭州。公司以“歐凱人力，一切OK，客戶至上”為服務(wù)宗旨，積極響應(yīng)國家促進(jìn)就業(yè)號(hào)召，從推動(dòng)女性就業(yè)這一獨(dú)特視角為社會(huì)貢獻(xiàn)著自己的力量。公司目前的服務(wù)領(lǐng)域主要為：頂級(jí)商場營業(yè)員服務(wù)、呼叫中心客服員工派遣、醫(yī)護(hù)人員派遣、高級(jí)酒店服務(wù)生派遣。服務(wù)內(nèi)容涉及：人事代理、勞務(wù)派遣、人才租賃、獵頭、職場法律及心理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等等。招聘崗位：人事專員發(fā)布日期： 20100927工作地點(diǎn)： 杭州 招聘人數(shù)： 2工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷： 本科所屬本門：客戶服務(wù)部大客戶項(xiàng)目組工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全國性客戶各種人力資源相關(guān)費(fèi)用的核算、收??；在全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源的支持下完成客戶多個(gè)城市的各項(xiàng)人力資源服務(wù)；為客戶提供多個(gè)城市的人力資源政策及法規(guī)的咨詢；任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；一年以上人事或者同行