【文章內(nèi)容簡介】 入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創(chuàng)造條件，使黨員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三要健全制度，堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)。評比表彰要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義：在基層黨組織和黨員隊伍中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立、運用先進、優(yōu)秀的好榜樣，發(fā)揮先進、優(yōu)秀好榜樣的作用，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)，對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展和壯大，產(chǎn)生了重要作用。當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中國共產(chǎn)黨這一優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代里的繼承和發(fā)揚，能對企業(yè)的發(fā)展帶來積極的促進作用。當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，可進一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，可持續(xù)激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性。當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系；能進一步推動黨的建設(shè)更好地服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)本地區(qū)本部門本單位中心工作、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)建先進基層黨組織；先進基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)——“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)——“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。企業(yè)類通性標(biāo)準(zhǔn)：《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》指出：國有企業(yè)和金融機構(gòu)黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等發(fā)揮黨員作用，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。（1）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。（2）“四強”黨組織：政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。（3）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。員工素質(zhì)與“四個一流”的職工隊伍：創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還可以與 “四個一流”職工隊伍的建設(shè)相結(jié)合。（1）員工素質(zhì)的六大組成：身體健康、知識、技能、思維、觀念、道德。（2）“四個一流”的內(nèi)涵：一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績。（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動，離不開創(chuàng)新：創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)了先進性、優(yōu)秀性的標(biāo)準(zhǔn)、實施的過程與方法、實現(xiàn)的結(jié)果等三者之間的關(guān)系?，F(xiàn)在，創(chuàng)先爭優(yōu)的先進性、優(yōu)秀性的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確立，創(chuàng)、爭過程中是否有創(chuàng)新，以及創(chuàng)新效果如何，就成為至為關(guān)鍵的因素了。（一）常用的五種創(chuàng)新方法：綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現(xiàn)形式、形成新的產(chǎn)物。類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。延伸法或類推法，是順著事物的發(fā)展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認(rèn)識、新的探索，獲得新的成果。逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統(tǒng)的做法，反其道而行之。（二）有效創(chuàng)新應(yīng)遵循的五大原則：超過同行業(yè)的社會平均水平；超過企業(yè)自身過去的水平；解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業(yè)綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業(yè)經(jīng)營行為能力的增強和企業(yè)經(jīng)濟效益的提升；能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范，使企業(yè)上升到一個新的創(chuàng)新基礎(chǔ)；豐富管理科學(xué)或社會科學(xué)，為社會公眾帶來有益的啟發(fā)和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。（三）培訓(xùn)和實踐，促進黨員在創(chuàng)新方面“四增強”增強黨員的創(chuàng)新意識；增強黨員的創(chuàng)新精神；增強黨員的創(chuàng)新能力；增強黨員對創(chuàng)新環(huán)境形成的貢獻(xiàn)性。（四）宣貫和樹立劉先明創(chuàng)新性提出的先進觀念：崗位主人翁與崗位將軍；社會性員工職業(yè)生涯規(guī)劃；愛企如家，是不夠的，愛企勝家是現(xiàn)實和必要的；忠誠于崗位，是員工對企業(yè)最好的忠誠。（五）創(chuàng)新性地把創(chuàng)先爭優(yōu)與標(biāo)桿管理相結(jié)合對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基本理解：(1)先、優(yōu)：是指某機構(gòu)設(shè)臵并依據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)及其考評方法，對被考評的企業(yè)、單位進行測評、比較后，選出優(yōu)秀、先進的結(jié)果。對于被考評的企業(yè)、單位來講，在沒達(dá)到優(yōu)、先的境界的時候，優(yōu)、先是一種愿望、目標(biāo)；在達(dá)到優(yōu)、先這種結(jié)果的時候，優(yōu)、先是一種相對的狀態(tài)。(2)創(chuàng)、爭：是企業(yè)、單位的干部職工以優(yōu)、先為愿望、目標(biāo)，運用相應(yīng)的方法、采取相應(yīng)的措施的，達(dá)到優(yōu)、先的過程。扎實推進活動各基層單位黨組織要從自身實際出發(fā)，圍繞中心工作設(shè)計主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。要緊緊圍繞確定的主題，通過以下方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（一）公開承諾?；鶎狱h組織制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。（二）領(lǐng)導(dǎo)點評。上級黨組織負(fù)責(zé)人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。（三）群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。（四）評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎(chǔ)上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。儀表車間 馬振營第四篇：四強四優(yōu)活動匯報“四強四優(yōu)”活動匯報總結(jié)為落實黨總支《關(guān)于深入開展“四強四優(yōu)”活動實施方案》的通知要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保黨支部各項工作的全面完成，黨支部成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全體黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，制定了詳細(xì)的活動實施方案，現(xiàn)將“四強四優(yōu)”活動情況和活動成果匯報總結(jié)如下：一、明確開展“四強四優(yōu)”活動的重要意義認(rèn)真貫徹實業(yè)部深入開展“四強四優(yōu)”活動的總體要求，結(jié)合加熱工段實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，通過“四強四優(yōu)”活動的開展，促進加熱工段各項工作上臺階上水平。二、制定了“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動就是要通過一系列的活動，把加熱工段黨支部建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。真正把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。三、細(xì)化“四強四優(yōu)”活動的目標(biāo)要求 “四強”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)：１、政治引領(lǐng)力強。一是能夠切實保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項規(guī)定在工段的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。二是加強理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。工段班子成員能夠帶頭樹立理論指導(dǎo)實踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學(xué)習(xí)，增強共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，引導(dǎo)廣大黨員樹立大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，永葆黨員先進性。三是從工段各項工作和職工思想實際出發(fā)，有的放矢地開展思想政治工作，切實做好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關(guān)系融洽。四是廣泛爭取工段職工意見，切實解決職工關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，及時消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊