刑偵大隊(duì)輔警紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人查擺剖析材料范文大全(編輯修改稿)
2024-10-14 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過查擺，在大隊(duì)工作中共發(fā)現(xiàn)三個(gè)方面的問題：一是學(xué)習(xí)積極性不夠，工作創(chuàng)造性不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)輕理論的問題，致使一旦遇有疑難問題往往束手無策或窮于應(yīng)付，而且普遍存在得過且過、不思進(jìn)取的思想，表現(xiàn)在工作中就是等靠現(xiàn)象，工作不積極主動甚至被動應(yīng)付；二是內(nèi)務(wù)條令執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在日常工作中有時(shí)存在背手、插兜，甚至在路面執(zhí)勤過程中存在吸煙現(xiàn)象。影響了隊(duì)伍形象；三是在執(zhí)法過程中存在重處罰輕教育的現(xiàn)象，對待群眾的不理解、不配合行為，不能夠耐心解釋，工作方法簡單。大隊(duì)全體人員通過集中討論，認(rèn)為以上問題的成因是多方面的，概括起來主要有三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)或不能正確處理工學(xué)之間的關(guān)系；二是對有關(guān)紀(jì)律、規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決；三是執(zhí)法為民的思想不夠牢固。針對上述問題及成因，大隊(duì)通過組織學(xué)習(xí)、討論、交流一致決定從自身做起，從現(xiàn)在做起，一心一意抓好教育整頓工作，突出重點(diǎn)，大力整改，牢牢抓住容易發(fā)生問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題，整體推進(jìn)，有機(jī)結(jié)合，切實(shí)提高全體民警的法治觀念和執(zhí)法水平。一是嚴(yán)格全員崗位目標(biāo)績效管理考核，對民警所存在的問題及時(shí)通報(bào)，并酌情上報(bào)上級機(jī)關(guān)，在一年內(nèi)出現(xiàn)兩次同類問題的取消其當(dāng)年評先資格；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體人員的思想覺悟，拓寬工作視野，力求達(dá)到理論指導(dǎo)工作，工作聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際創(chuàng)造理論的有效鏈接，正確處理工學(xué)之間的關(guān)系，有針對性計(jì)劃性的展開學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會意識；三是推行陽光執(zhí)法，在執(zhí)法活動中堅(jiān)持公開、公正、公平、文明的原則，并且在處罰的同時(shí)向違法行為人論危害、講后果，達(dá)到處罰與教育的同步進(jìn)行，再就是拓寬工作思想，將執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，實(shí)施換位思考，用群眾的眼光看工作，從群眾的角度想問題，由群眾的基點(diǎn)處情況，力求達(dá)到讓人民群眾滿意；四是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，加強(qiáng)八小時(shí)以外的管理監(jiān)督，從小節(jié)入手，促使全體同志思想、作風(fēng)、紀(jì)律意識的進(jìn)一步養(yǎng)成；五是加大對協(xié)勤人員的管理，將他們納入隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)序列和民警同樣管理，同樣對待，真正使他們?nèi)谌爰w，形成合力。第三、各項(xiàng)活動扎實(shí)有力。教育整頓活動開展以來，大隊(duì)從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按照方案要求，方案齊全、措施得當(dāng)，穩(wěn)步推進(jìn)、不斷鞏固，取得了良好效果。支隊(duì)下發(fā)通知后，大隊(duì)立即召開會議，對活動作了進(jìn)一步部署，制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，大隊(duì)積極邀請黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，新聞媒體記者，客運(yùn)站、公交公司等運(yùn)輸企業(yè)安全負(fù)責(zé)人,轄區(qū)居民代表，分別召開座談會,開門納諫,廣泛聽取意見；同時(shí)，大隊(duì)還積極組織全體民警開展廉政談話活動。通過談話活動，提高警隊(duì)士氣，激發(fā)斗志；召開紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓思想分析會，對隊(duì)伍中存在的問題進(jìn)行剖析；紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來，大隊(duì)為多方面的了解民警的工作生活情況，專門印制了致全體民警家屬的一封信及民警家屬征求意見表，并組織民警逐一深入到民警家中或工作單位向他們匯報(bào)近期工作，征求她們對民警八小時(shí)以外工作管理的意見建議。分別從家庭幸福、社會公德、廉潔從警、工作強(qiáng)度、心理健康、執(zhí)行“禁令”等方面向他們?nèi)媪私饷窬ぷ髦嗟谝皇仲Y料。并衷心地希望她們作為交通民警的堅(jiān)強(qiáng)后盾，一如既往地理解和支持民警工作，切實(shí)做好民警八小時(shí)以外的監(jiān)督，及時(shí)向大隊(duì)匯報(bào)民警思想狀況，確保民警不發(fā)生原則性錯(cuò)誤，及時(shí)杜絕和消除各類隱患，全面推動大隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)，呵護(hù)民警的健康成長和全面進(jìn)步。第四、落實(shí)活動成效，推進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展自活動開展以來，大隊(duì)時(shí)刻本著有制度就有落實(shí)的態(tài)度，邊干邊學(xué)、邊干邊整改，取得了良好效果。推行人性化執(zhí)法。罰款不是目的，而是手段的一種，只有把交通管理工作真正搞好，人民群眾真正滿意，才是對我們工作的肯定。通過此次活動，大隊(duì)所有人員達(dá)成一個(gè)共識：什么是把工作干好了？人民滿意就是最高標(biāo)準(zhǔn)。大隊(duì)
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