【文章內容簡介】 六）彌漫動漫社成員不得損害社團其他成員的合法權益。（七）對本社團有特殊貢獻者，給予一定獎勵。第十四條：成教動漫社成員如有違反國家法律或嚴重違反校規(guī)校紀者，成教動漫社將會對此人做開除處理。第十五條：成教動漫社成員如想退會，需交退會申請書給社長，由各部長作出決定予以注銷。第十六條：成員參加成教動漫社主辦的各種活動和會議時必須進行簽到。每次活動共需簽到兩次，分別為活動出席簽到和活動離席簽到。成員如果無法出席協(xié)會的活動和會議時，必須在活動和會議開始前向成教動漫社部長詳細解釋，否則視為無故缺席。第十七條：6次無故缺席活動或會議者對其處以成教動漫社除名、撤消成員資格處分。第十八條:成教動漫社社團成員管理將采取積分制度，年終將積分值，向成教院團委推薦優(yōu)秀社團活動個人。對社團工作有積極參與者，對社團有貢獻者，將酌情予以獎勵。第四章 社團干部管理第十九條：彌漫動漫社設社長一人，副社長一人。經例會投票通過，選出候選人，由學院任命，任期一年；第二十條：彌漫動漫社干部有權利和義務向同學和成員解釋社團的活動安排和社團的性質，并向上級報告大家的思想狀況和意見。第二十一條：彌漫動漫社社長對社團整體效績負責，受成員大會監(jiān)督，社長享有人事任免權、事務決策權、財務審批權。第二十二條：副社長協(xié)助社長的工作，負責監(jiān)督社團各項決策的貫徹和執(zhí)行，副社長同時具體負責各部門的日常管理，享有部分人事任免權，部分事務決策權。第二十三條：在例會上主要由各部門部長進行工作總結，各干部需要提出改進意見。第二十四條：干部選舉制度：（一）彌漫動漫社如需更換負責人，須到院團委和校團委履行變更登記手續(xù)。（二）彌漫動漫社干部選舉每學年選舉一次，干部如沒有特殊情況不得更換職位。（三）彌漫動漫社干部需要由成員提交候選申請（被處以會員嚴重警告處分的成員沒有候選資格），由成教動漫社部長級以上的干部和社團指導老師初步審批確定候選人名單并在社團網頁上公布，同時確定選舉時間。（四）選舉時由社長和部長在社團干事和指導老師的監(jiān)督下主持選舉。選舉時進行差額投票，每位候選人上臺演講，由全體成員進行投票。然后社團干事或指導老師指定人選進行讀票和監(jiān)票。（五）其中部長最終職位由社長、副社長和原社團干部共同確定。第二十五條：各部門負責人要切實負責各部門的工作，對各部門工作負完全責任，既要能團結本部門的人又要協(xié)調各部門之間的工作，要互相幫助，互相愛護。第二十六條：彌漫動漫社全體成員有權對不合格的社團負責人有權進行罷免。第二十七條：各部門如有三分之二的人數對負責人提出異議，此部門負責人將被罷免。第五章 附則第二十八條：本章程之解釋權、修改權歸屬于彌漫動漫社。第二十九條：本章程的有關細則由例會另行制定。如需修訂本章程，須社團全體會議通過。第三十條：本章程自通過之日起實行。第三篇：動漫社章程遼寧大學圖騰動漫社章程目錄第一章 總則第二章 組織結構第三章 權利與義務制度第四章 會員制度第五章 干部制度第六章 財務管理制度第七章 大型活動、會議與考勤制度第八章 有關章程修改的規(guī)定第九章 附則第一章總則第一條社團名稱遼寧大學圖騰動漫社第二條社團性質圖騰動漫社是由在校學生中的動漫愛好者及COS愛好者組織起來的群眾性學生社團，由在校黨委、團委領導，隸屬學生會。具有群眾性及非營利性的特點。第三條協(xié)會宗旨1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，崇尚社會道德風尚；2．豐富校園文化，傳播動漫文化。3．增加個人閱歷，曾強社交能力。第二章組織結構第五條機構設置及職能，設立社長一名，副社長一名。下設有COSER組，化妝組，后勤組，制作組。每個組設置組長一名副組長一名。第六條社長及各部門的職責：領導全體成員開展工作，制定計劃，組織活動，負責大型活動的策劃，對外代表本社團。：協(xié)助社長做好社團的組織工作，包括召開會議，監(jiān)督財務，組織活動等；社長因公缺勤時，由副社長主持協(xié)會日常工作，其工作對社長負責：負責社團cosplay舞臺劇的演出及排練，外景拍攝。：負責社團演出及外景拍攝的妝面工作。：負責社團各種場務及道具搬運，交通工具預定及社費管理。：負責社團的舞臺劇劇本，音頻制作，道具制作修復，外景拍攝后期制作。第三章權利與義務制度第七條社團成員（包括會員和干部）的權利和義務，共同分享對動漫的見解；，對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出合理化建議和意見的權利；、出版的信息資料，優(yōu)先獲得參加社團的各項活動的服務；；；有選舉于被選舉社團干部的權利；；；第八條成員（包括會員和干部）的義務，積極參加社團組織的各項活動，完成社團交辦的工作；；，在合作中要坦誠相見，和睦友好，為整個社團營造良好的氛圍；，如果不能出席的要以書面形式向社長或副社長請假并要說明理由；；第四章會員制度第九條會員入會的條件；；,并按照入會程序要求得到準許；第十條會員入會的程序；，考核通過；第十一條退會的有關規(guī)定；，經社團內部討論通過，予以除名；，經社團內部討論通過，予以除名；第五章干部制度第十二條社團干部的素質要求、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作；，能領導社團成員進行活動和工作，能與別人分享工作的苦與樂；，不能損害協(xié)會的名譽；，經由社團內部討論通過（社員2/3以上同意）可以予以裁撤或除名；第十三條干部的選拔，由上屆干部推薦，剩余社團成員進行選舉產生。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中，由于社長和副社長職位工作的重要性，這兩個職位要全部社團同意產生。，選拔有責任心和有能力的干部，以有利于協(xié)會的發(fā)展。第六章財務管理制度第十四條活動經費的來源；；；第十五條經費使用原則、公開透明的原則。每次活動結束后有社長列出活動的經費詳細清單，并發(fā)到社團討論群中，社團成員可自行下載。由于社團費用基本由社團成員自己承擔，所以活動費用清單非常重要；，并報社長（或副社長）批準，不得超支10％；、保存好票據；定期進行財務核對和整理工作。第七章大型活動、會議與考勤制