【文章內容簡介】 每一位深思。公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節(jié)約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要。作為公司的一員，我們有義務去節(jié)約公司的每一點資源，也為國家、為社會節(jié)約資源。殊不知，當你捧著噴香的米飯時，你是否想到這是農民伯伯頂著烈日辛勤耕耘換來的？當你埋怨飯菜不可口、隨意傾倒吃剩的飯菜時，你是否想到還有很多偏遠山區(qū)的孩子因為貧窮而吃不飽飯，上不起學？望各位同仁養(yǎng)成勤儉的習慣，倡導節(jié)約的風尚，承擔起節(jié)約資源、杜絕浪費的責任?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。的古訓仍在心頭縈繞。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。自古圣經(jīng)、佛界便有：“浪費糧食有罪說”?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”歷史反復證明了這個道理：奢”能敗國、敗家、敗自己。借此，我們倡議：珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。不攀比，以節(jié)約為榮，浪費可恥。吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。飲食要均衡，不偏食，不挑食?？吹嚼速M現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。做節(jié)約宣傳員，向家人，親戚，朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象?？偨?jīng)辦2012625篇三：提倡節(jié)約反對浪費倡議書關于“提倡節(jié)約、反對浪費”活動的倡議各位員工：公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節(jié)約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要。作為公司的一員，我們有義務去節(jié)約公司的每一點資源，養(yǎng)成勤儉的習慣，倡導節(jié)約的風尚，承擔起節(jié)約資源、杜絕浪費的責任。近來，公司有些員工不注意節(jié)約，浪費現(xiàn)象時有出現(xiàn)，公司的費用開支受到了一定的影響，例如公司的生產原料、辦公用品、用水、用電等都存在著浪費的現(xiàn)象。為此，我們向全公司員工發(fā)出倡議:一、樹立正確的價值觀。我們應有高度的責任感，從小事做起，從身邊的事做起，以實際行動厲行節(jié)約，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，堅持杜絕浪費行為。二、節(jié)約生產原料和機件材料。我們是集生產銷售為一體的生產銷售型企業(yè)，在產品的開發(fā)和生產過程中需充分利用生產原材料，回收包裝所用的一些包裝物，如紙箱、麻袋等，通過降低生產成本，從而可以提高企業(yè)的效益。我們的機修人員要發(fā)揚一顆鏍釘?shù)木?，?jié)省和利用好每一顆鏍釘，重復利用一些廢舊機器拆下來的零部件，充分利用機器維修所剩的原材料和廢料。三、節(jié)約用水。我們應合理使用水資源，在用完水后或見到滴水的水龍頭，請及時擰緊，發(fā)現(xiàn)損壞的及時報修，嚴防滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，珍惜每一滴“生命之水”，杜絕“長流水”。四、節(jié)約用電。充分利用自然光照，控制使用辦公室日光燈，工作結束后請及時關掉相應電器的電源，如空調、電腦、復印機、打印機、飲水機等。五、節(jié)約辦公資源，合理使用辦公設備、生產設備。合理控制辦公用品的使用，減少辦公費用。節(jié)約用紙，提倡雙面用紙，開展電子辦公，減少紙張消耗；多采用網(wǎng)絡、電子郵件等現(xiàn)代的網(wǎng)絡通訊方式。辦公書寫的中性筆用完后，更換筆心繼續(xù)使用。平時注意保養(yǎng)和愛護辦公設備、生產設備、使設備始終保持完好狀態(tài)，盡量減少損壞，節(jié)約耗材，節(jié)約維修費用。六、節(jié)約電話費。減少公用電話費開支，也就是說不用辦公電話閑聊、辦私事。大家應互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責。七、杜絕七種浪費現(xiàn)象：做得過多—資金周轉期加長、顧客改型而廢、防護不當而返工修或報廢、顧客產品更新或不要了等；不良—占據(jù)著過程成本下降空間，使利潤空間縮小，如生產的不良產品；等待—作業(yè)效率低了，作業(yè)者產生價值的時間少了，如等待領導安排工作；搬運—無謂的工作，越少越好，如不合理的搬運路線、混亂的擺放格局而產生的重復搬運、低效搬運；再加工—不產生增值的過程，如產品的重復包裝、產品的返工再生產；在庫—需占用資金、需空間場地、需要人力、動力等，如原材料庫存太多，就會造成資金、庫房場地、保管耗費的人力和時間等浪費；重復勞作—作業(yè)效率低、不產生增值的作業(yè)，如頻繁的拿上拿下動作、往返走動取料動作；八、希望公司全體員工積極參與此項“提倡節(jié)約、反對浪費”活動，公司將號召大家參加“簽名支持”活動，同時將舉行一些有趣的節(jié)省費用、節(jié)省水電、節(jié)省話費比賽，個人也可以直接把“節(jié)約方案”交到總務部，到時公司將評選出“節(jié)約標兵”并予以獎勵。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，讓全體員工積極行動起來，從我做起，從身邊小事做起，節(jié)約公司的每一點資源，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在公司形成為一種風氣、一種企業(yè)文化。篇四：提倡節(jié)約,反對浪費倡議書 提倡節(jié)約，反對浪費——倡議書致斯塔全體同事： 我們公司這幾年在業(yè)績上都是蒸蒸日上，同時我們的生產量上也是從2011年的1450萬支到2012年的1960萬支，同比增長35%；再到今年的3500萬支，%，值得可喜；但我們的采購額卻從2011年的780萬到2012年的1100萬，同比卻增長41%再到今年的2300萬，同比卻增長109%；2012年我們的采購金額增長和產量增長對比，多了6個百分點，；由此可見我們的采購支出的增長和產量的增長嚴重的不匹配。而形成這一切的根本原因就是我們對資源的浪費，浪費資源是罪魁