雙擁目標(biāo)(編輯修改稿)
2024-10-14 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，爭創(chuàng)全國雙擁模范縣“五連冠”，促進縣域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升我縣雙擁工作的整體水平，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。一、健全組織，加強宣傳按照全國創(chuàng)建雙擁模范單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極參加雙擁創(chuàng)建活動。組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。雙擁工作有長遠創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排意見，年終有工作總結(jié)；定期召開專題工作會議，研究、安排、部署雙擁工作。雙擁、國防教育工作列入本單位工作計劃，納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核。要結(jié)合自身實際，加大宣傳力度，深入開展全民國防教育，增強國防意識。切實開展各項活動，積極落實各項工作措施，雙擁工作資料齊全，整理規(guī)范并建立各種工作資料臺賬。二、工作任務(wù)及目標(biāo)要求制定安置工作長效機制，做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、子女和退役士兵的安置工作，城鎮(zhèn)退役士兵于當(dāng)年10月底完成安置任務(wù)，安置率100%。開展結(jié)對幫扶在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象活動。主動聯(lián)系重點優(yōu)撫戶每年不少于5戶。積極做好雙擁創(chuàng)建中的組織協(xié)調(diào)工作。三、獎懲辦法實行工作目標(biāo)百分制考核、按照考評標(biāo)準(zhǔn)搞好雙擁工作的評比和獎勵。對認真履行工作職責(zé)、取得顯著效果的，給予表彰獎勵；對未能履行責(zé)任造成嚴重后果的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本單位評先資格。本責(zé)任書一式兩份，局內(nèi)留存一份，各單位u、科室留存一份。分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：責(zé)任單位、科室（負責(zé)人）：二〇一一年三月一日第四篇：關(guān)于2011雙擁工作目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告關(guān)于2011雙擁工作目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告市雙擁辦：2011年，我公司的雙擁工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市雙擁辦的指導(dǎo)下，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，堅持以全面落實優(yōu)撫政策為重點，切實解決雙擁工作中出現(xiàn)的新問題，為加強軍民團結(jié)、促進社會和諧做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來雙擁工作自查報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作作為重要工作來抓公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑，切實開展雙擁工作。專門成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確雙擁工作職責(zé)，定期
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