【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日至月日，為期一個(gè)月，甲方月底按照乙方履行協(xié)議的情況支付協(xié)議款其他事項(xiàng)：（1）就餐：乙方工作期間的就餐自行解決；（2）安全：本著安全 b、非休息時(shí)間內(nèi)聊天，休息，吃東西等，被發(fā)現(xiàn)并提醒3次及以上的； c、將活動(dòng)資料遺棄的，不論數(shù)量多少（如顧客遺棄不算在內(nèi)）；d、如有漏發(fā)、跳發(fā)傳單 工作中最心酸的一件事是再給剛從考場(chǎng)中走出來(lái)的考生們發(fā)單時(shí)，一連有10多個(gè)人都拒絕那些傳單，當(dāng)時(shí)我?guī)缀鯖](méi)有勇氣再發(fā)下去。突然，老板派來(lái)的密探就在這兒喊道：“的是**公司的發(fā)單員”，“是啊”，“他媽的趕緊發(fā)，愣在那干啥”，就在那一瞬間，心頭冒出了兩個(gè)ideas，共識(shí)，簽訂本協(xié)議以資共同遵守。一、報(bào)酬結(jié)算與發(fā)放（1）、報(bào)酬按日計(jì)算：每人每上午30元。（2）、報(bào)酬支付方式：于當(dāng)天發(fā)完之后結(jié)算。二、安全：本著安全發(fā)展黨員自查報(bào)告3篇xx社區(qū)現(xiàn)有人口3432 人，戶(hù)數(shù)1158 戶(hù)。黨員 95人，其中預(yù)備黨員4人。近年來(lái)，我總支針對(duì)社區(qū)普遍存在的“三多三少”(老黨員多，年輕黨員少。文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少。下崗、困難黨員多，創(chuàng)業(yè)致富黨員少)的現(xiàn)象，采取有力措施，努力探索新形勢(shì)下加快發(fā)展社區(qū)黨員的新路子，取得了一定的實(shí)效。社區(qū)黨總支連續(xù)幾年來(lái)特別是20xx年以來(lái)一直保持每年至少發(fā)展黨員2名以上，至今已發(fā)展了8名新黨員。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對(duì)象6名，入黨申請(qǐng)人 3 名。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計(jì)42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。面對(duì)這種狀況，社區(qū)黨總支充分認(rèn)識(shí)到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)、居委干部會(huì)以及各類(lèi)型會(huì)議上，總支負(fù)責(zé)人逢會(huì)必講發(fā)展黨員工作，認(rèn)真組織廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要文件和精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)和活力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，從而進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。二、調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點(diǎn)。為掌握轄區(qū)入黨對(duì)象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進(jìn)行深入地調(diào)查摸底。一是黨總支班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶(hù)家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽(tīng)取當(dāng)?shù)攸h員群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握入黨對(duì)象的主要情況。二是動(dòng)員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動(dòng)黨員深入居民住戶(hù)和轄區(qū)工商戶(hù)中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識(shí)，發(fā)動(dòng)和尋找入黨對(duì)象。三是通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄、印制資料等形式加強(qiáng)黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，定期召開(kāi)總支班子會(huì)議，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究。通過(guò)分析研究，認(rèn)為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出“三個(gè)化”，把握“四個(gè)重點(diǎn)”?！叭齻€(gè)化”即突出年輕化、知識(shí)化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識(shí)、有一技之長(zhǎng)的青年和人才加入黨的組織。20xx年以來(lái)，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專(zhuān)以上學(xué)歷有5名，其中婦女同胞5名?！八膫€(gè)重點(diǎn)”即重點(diǎn)發(fā)展那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、能主動(dòng)參與公益活動(dòng)和居委工作、協(xié)助做好計(jì)劃生育、社會(huì)治安等工作的優(yōu)秀青年，在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)中成績(jī)突出、政治思想素質(zhì)較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工，復(fù)退軍人和在家的大中專(zhuān)畢業(yè)生等優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的婦女同志入黨。三、多種措施，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。為使入黨對(duì)象積極靠攏黨的組織，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，建立了三項(xiàng)制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對(duì)廣大入黨對(duì)象，由支部指定黨員專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，對(duì)申請(qǐng)入黨人員專(zhuān)門(mén)安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象專(zhuān)門(mén)安排培養(yǎng)人，指定責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)知識(shí)的正式黨員進(jìn)行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨對(duì)象的了解、動(dòng)員工作。二是建立定期匯報(bào)制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報(bào)一次入黨對(duì)象、申請(qǐng)人和培養(yǎng)人的思想動(dòng)態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。三是建立定期研究制度。每個(gè)支部根據(jù)掌握情況，定期召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，認(rèn)真分析討論發(fā)展黨員后備隊(duì)伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對(duì)條件成熟的確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)培養(yǎng)合格的及時(shí)列為發(fā)展對(duì)象。對(duì)具備入黨條件的給予吸收。對(duì)暫時(shí)不夠條件的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。對(duì)不合格的及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，注意在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對(duì)象。由所在黨支部有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極思考、主動(dòng)工作、勇挑重?fù)?dān)，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認(rèn)，爭(zhēng)取早日加入黨組織。四、嚴(yán)把“四關(guān)”，保證質(zhì)量。一是嚴(yán)把“人選關(guān)”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對(duì)象，努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定